Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> 14 февраля 2011 г.
Хилокский районный суд Забайкальского края в составе:
председательствующего судьи Лунёва А.А.,
истца Макарцевой В.М.
представителя МУЗ ЦРБ ВТЛ,
при секретаре Высотиной Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Макарцевой Веры Михайловны к Муниципальному учреждению здравоохранения <адрес>ной больнице муниципального района «Хилокский район» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Макарцева В.М. обратилась с указанным иском, сославшись на то, что с ДД.ММ.ГГГГ она работает в участковой больнице <адрес>, санитаркой. Среднемесячная заработная плата за 2009-2010 годы составляет 5154 рубля. За указанный период её работы должностной оклад по занимаемой ею должности составил менее установленного законом минимального размера оплаты труда, в связи с чем, заработная плата ей начислялась и выплачивалась не в полном объёме. Считает действия работодателя не соответствующими закону и просит взыскать образовавшуюся таким образом задолженность в размере 35815 рублей 29 коп.
В судебном заседании Макарцева В.М. иск поддержала и просит взыскать с ответчика сумму задолженности согласно представленному расчету.
Представитель МУЗ ЦРБ ВТЛ исковые требования не признала, пояснила, что на должностной оклад истца производились начисления и надбавки, с учётом которых его заработная плата превышала минимальный размер оплаты труда, составляющий 4330 рублей.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела (л.д. 10-15) должностной оклад Макарцевой В.М. по занимаемой должности составлял 1745 рублей 00 копеек.
Своё утверждение о заниженном размере этого оклада истец мотивирует тем, что он не может быть менее установленного законом минимального размера оплаты труда. Данное утверждение не основано на законе.
Статьёй 2 ТК РФ предусмотрено обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Минимальный размер оплаты труда с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 91-ФЗ) равен 4330 рублям.
Согласно расчетных листов (л.д. 10-15), за оспариваемый истцом период на должностной оклад Макарцевой В.М. начислялись коэффициенты и надбавки, производились дополнительные стимулирующие выплаты, таким образом, что получаемая ей заработная плата составляла более 4330 рублей.
Данное обстоятельство Макарцевой В.М. в суде не оспаривалось.
При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (статья 149 ТК РФ). Данные выплаты относятся к числу компенсационных, не учитываемых в размере оклада.
Следовательно, трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы, работников в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Право работника Муниципального учреждения здравоохранения <адрес>ной больницы муниципального района «Хилокский район» Макарцевой В.М. на получение заработной платы в полном объёме не нарушено.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Макарцевой Вере Михайловне в удовлетворении иска к Муниципальному учреждению здравоохранения «Центральная районная больница» муниципального района «Хилокский район» о взыскании заработной платы, отказать.
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Хилокский районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения.
Судья: А.А.Лунёв