Решение о взыскании с работника ущерба. причиненного работодателю

, на основании приказа о приеме на работу от <данные изъяты> года №. 23.12.2009 года при начислении заработной платы за ноябрь 2009 года ответчику излишне выплачены денежные средства на общую сумму 40000 рублей. Счетная ошибка произошла в результате ввода данных о заработной плате в бухгалтерскую программу, и вместо 4462,25 рублей работником было получено 44462,25 рублей. 26.01.2010 года ответчик согласилась с тем, что ей излишне были начислены денежные средства и не возражала против возмещения излишне выплаченной ей суммы. С 03.02.2010 года ответчику был предоставлен отпуск без содержания и с этого же периода ответчиком задолженность не погашается. Ответчику направлялась претензия, однако по окончании отпуска ответчик не вышел на работу, в связи с чем удержать излишне выплаченные денежные средства не представляется возможным.

В судебном представитель истца поддержал требования в полном объеме, обосновав их вышеизложенным.

От ответчика Мальцевой О.А. в суд поступило заявление, согласно которому с исковыми требованиями ОАО «<данные изъяты>» она полностью согласна и просит рассмотреть дело без ее участия.

        Заслушав представителя истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 1102 ГК РФ, Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса).

        В соответствии с п.2 ст.39 ГПК РФ суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

        Проверив представленные по делу доказательства, представленные в суд истцом, документы, подтверждающие факт обнаружения счетной ошибки и расчет оставшейся суммы задолженности, суд принимает признание иска ответчиком, так как оно не противоречит требованию закона, и не нарушает законные интересы других лиц.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» удовлетворить.

        Взыскать с Мальцевой О.А. в пользу Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» 26 578 (двадцать шесть тысяч пятьсот семьдесят восемь) рублей 68 копеек.

        Решение может быть обжаловано в течение десяти дней со дня его оглашения, путем подачи жалобы в Магаданский областной суд через Хасынский районный суд.

Председательствующий: судья                                                                      А.А. Лысенко

Копия верна: судья                                                                                          А.А. Лысенко