РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 28 июля 2010 года Хасавюртовский городской суд Республики Дагестан в составе: председательствующего Алиева М.А. при секретаре Магомаевой З.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Атавов Р.В. АЗС <данные изъяты> и третьему лицу Государственной инспекции труда в РД о понуждении выполнить мероприятия по охране труда и по аттестации рабочих мест, УСТАНОВИЛ: Прокурор гор. Хасавюрт обратился в суд с заявлением в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Атавов Р.В. и третьему лицу Государственной инспекции труда в РД об обязании индивидуального предпринимателя, провести аттестацию по условиям труда рабочего места и устранить имеющиеся нарушения трудового законодательства на АЗС «52» принадлежащего индивидуальному предпринимателю Атавов Р.В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ прокуратурой города Хасавюрта совместно с государственным инспектором труда по охране труда в Республики Дагестан ФИО1 у индивидуального предпринимателя Атавов Р.В. на АЗС <данные изъяты> была проведена проверка соблюдения трудового законодательства. Проведенной проверкой установлено, что в на АЗС <данные изъяты> в нарушение требований ст.212 ТК РФ, и приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» № от ДД.ММ.ГГГГ аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. В нарушении требований ст. 225 ТК РФ сам Атавов Р.В. как руководитель АЗС не провел обучение и проверку знаний требований охраны труда в порядке определенном Правительством РФ. В нарушение требований 221 ТК РФ не утвержден перечень работ и профессий, которым должны выдаваться спецодежда и средства индивидуальной защиты. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ не заведены журналы вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте, инструктаж по охране труда с работниками не проведен, не разработаны инструкции по охране труда и видам работ и профессий. В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений трудовых договоров, а также обязан обеспечивать безопасность и условия труда соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. На основании ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также обеспечить проведение аттестаций рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с требованиями ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда. Частью 4 ст. 353 ТК РФ обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права возложена на Генерального прокурора РФ, подчиненных ему прокуроров. В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 27 Федерального закона «О прокуратуре РФ» в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавших. Прокурор города в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 45 ГПК РФ вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований. Допущенные ответчиком нарушения затрагивают права неопределенного круга граждан, в связи с тем, что в результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, проводится по условиям труда и призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. В судебном заседании помощник прокурора гор. Хасавюрт Битаров Ю., поддержал заявление прокурора гор. Хасавюрт и просил удовлетворить заявленные требования в полном объеме. Ответчик -индивидуальный предприниматель руководитель АЗС <данные изъяты> Атавов Р.В. признал заявление прокурора гор. Хасавюрт и пояснил, что нарушения, указанные в заявлении прокурора имели место, в настоящее время большинство из них устранены, в ближайшее время эти нарушения будут устранены в полном объеме. Против удовлетворения заявления прокурора он не возражает, обещает впредь не допускать нарушения трудового законодательства. Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, оценив их в совокупности, суд считает, что заявленные требования прокурора гор. Хасавюрт обоснованными и подлежащими удовлетворению. Представитель третьего лица- Государственной инспекции труда в РД на судебное заседание не явился, хотя был извещен о времени и месте рассмотрения дела по существу. В соответствие со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Как установлено в судебном заседании ответчики признали требования, изложенные в заявлении прокурора, признание иска не противоречит закону и не нарушает ни чьих интересов. Судом принимается признание ответчиками заявленных требований, поскольку это не противоречит закону и не нарушает ни чьих интересов. В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. На основании изложенного и в соответствии ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Заявление прокурора гор. Хасавюрт - удовлетворить. Обязать индивидуального предпринимателя Атавов Р.В. провести аттестацию по условиям труда рабочего места и устранить имеющиеся нарушения трудового законодательства на АЗС <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в Верховный суд РД в 10 дневной срок со дня его оглашения. Решение отпечатано в совещательной комнате. Председательствующий- подпись ВЕРНО: