Дело № 2-692010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Харовск 3 февраля 2010 г.
Харовский районный суд Вологодской области в составе судьи Кельсина Ю.Б.
при секретаре Волковой Т.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Комаровой Н.А. к ГОУ «Харовская школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» о взыскании денежной компенсации
УСТАНОВИЛ:
Комарова Н.А. обратилась в суд с иском к ГОУ «Харовская школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» о взыскании денежной компенсации в связи с выходом на пенсию. В обоснование иска она указала следующее.
Она работала в ГОУ «Харовская школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» в должности инструктора по труду, а затем педагога дополнительного образования. Её стаж работы у ответчика составляет 18 лет. В соответствии с п.8.1 Регионального отраслевого соглашения по учреждениям образования Вологодской области на 2006-2008г., в связи с выходом на пенсию, работнику образовательного учреждения, выплачивается компенсация в размере 2 должностных окладов.
Она уволилась из школы-интерната Х.г., данная компенсация ей не выплачена.
Она обращалась с заявлением к ответчику на выплату компенсации, но данная компенсация ей не выплачена.
Комарова Н.А. просит взыскать с ГОУ «Харовская школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» единовременное пособие в размере двух должностных окладов.
В суде Комарова Н.А. иск поддержала полностью, просит взыскать в её пользу с ответчика два должностных оклада, т.е. 7987 руб. 60 коп. Дополнительно она пояснила, что когда ей исполнилось 55 лет и она стала получать пенсию, то она продолжила работу в школе-интернате, не увольнялась в связи с выходом на пенсию, а затем Х.г. была уволена в связи с сокращением штатов. При увольнении ей были произведены следующие выплаты - компенсация за неиспользованный отпуск за 37 календарных дней в сумме 9 512,20 руб., компенсация при увольнении по сокращению в сумме: апрель – 7 712,59 руб., май- 7 969,66 руб., июнь 7 712,59 руб.
В письменных возражениях ответчик ГОУ «Харовская школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» исковое заявление Комаровой Н.А. не признало, пояснило, что Региональное отраслевое соглашение по учреждениям образования Вологодской области на 2006-2008г.г.», в соответствии с п.1.4., распространяется на работников и работодателей государственных образовательных учреждений, первичные профсоюзные организации которых входят в Профсоюз
2
работников народного образования и науки РФ. Согласно п.1.5 данного Соглашения в учреждениях образования, на которых распространяется действие настоящего Соглашения, работодатели по письменному заявлению работников, не являющихся членами Профсоюза работников народного образования и науки РФ, ежемесячно перечисляют на счет профсоюзных организаций денежные средства в размере одного процента заработной платы указанных работников в порядке, предусмотренном для перечисления членских профсоюзных взносов из заработной платы членов Профсоюза.
В ГОУ «Харовская школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» профсоюзная организация прекратила деятельность Х.г. Комарова Н.А. не являлась членом профсоюзной организации.
Комарова Н.А. была уволена Х.г. в связи с сокращением штата работников на основании п.2 ст.81 ТК РФ с выплатой выходного пособия в соответствии с ТК РФ.
Комаровой Н.А. были выплачены: компенсация за неиспользованный отпуск за 37 календарных дней в сумме 9 512,20 руб., компенсация при увольнении по сокращению в сумме: апрель – 7 712,59 руб., май- 7 969,66 руб., июнь 7 712,59 руб.
На момент подачи искового заявления Комарова Н.А. работает в ОСП Харовский Почтамп почтальоном 3 класса по доставке печати и корреспонденции в отделение почтовой связи Харовск-1.
В суде представитель ответчика ГОУ «Харовская школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» Миролюбова О.Н. исковые требования Комаровой Н.А. также не признала по основаниям, указанным в письменных возражениях.
Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд считает, что исковые требования Комаровой Н.А не подлежат удовлетворению.
В суде установлено, что Комарова Н.А. была уволена с должности педагога дополнительного образования ГОУ «Харовская школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» Х.г. в связи с сокращением штата работников по ст.81 п. 2 ТК РФ, что подтверждается копией трудовой книжки Комаровой Н.А., копией приказа Х. от Х.г. по ГОУ «Харовская школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».
В суде установлено, что Комарова Н.А. достигла возраста 55 лет, дающего право на пенсионное обеспечение Х.г., стала получать пенсию, но с работы в связи в выходом на пенсию не увольнялась, продолжила работать в ГОУ «Харовская школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».
Данный факт Комарова Н.А. в суде не отрицает.
Также в суде установлено, что при увольнении Комаровой Н.А. бала выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 37 календарных дней в сумме 9 512,20 руб., компенсация при увольнении по сокращению в сумме: апрель – 7 712,59 руб., май- 7 969,66 руб., июнь 7 712,59 руб.
Данный факт сама Комарова Н.А. в суде не отрицает.
В суде установлено, что согласно п. 4.18 Коллективного договора ГОУ «Харовская школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», который
3
действовал на момент увольнений Комаровой Н.А., согласно п.8.1 Регионального отраслевого соглашения по учреждениям образования Вологодской области на 2006-2008 года, срок действия которого продлен до Х. г., работникам образовательных учреждений при увольнении в связи с выходом на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов.
В суде установлено, что два должностных оклада Комаровой Н.А. на момент её увольнения по сокращению штатов составляют сумму в 7987 руб. 60 коп.
Таким образом, суд приходит к выводу, что действие п. 8.1 Регионального отраслевого соглашения по учреждениям образования Вологодской области на 2006 – 2008 годы, зарегистрированного в Департаменте труда и социального развития Вологодской области Управлении труда Х. года за Х. и п. 4.18 коллективного договора ГОУ «Харовская школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», на Комарову Н.А. не распространяется, так как она была уволена из ГОУ «Харовская школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» в связи с сокращением штата работников, а не в связи выходом на пенсию, при достижении пенсионного возраста из ГОУ «Харовская школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» она не увольнялась.
На основании изложенного, исковые требования Комаровой Н.А. удовлетворению не подлежат.
В связи с отказом Комаровой Н.А. в удовлетворении исковых требований и учитывая то, что при подаче искового заявления Комарова Н.А. была освобождена от уплаты государственной пошлины, на основании ст. 98 ГПК РФ, с истца Комаровой Н.А надлежит взыскать в доход районного бюджета судебные расходы в виде государственной пошлины в сумме 200 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Комаровой Н.А. в иске к ГОУ «Харовская школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» о взыскании денежной компенсации в размере 7987 руб. 60 коп. - отказать.
Взыскать с Комаровой Н.А. в доход бюджета Харовского муниципального района государственную пошлину в сумме 200 рублей.
Решение может быть обжаловано путем подачи кассационной жалобы в Вологодский областной суд через Харовский районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья