№ 2-127/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 февраля 2010 года г. Харовск
Харовский районный суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Юдиной Л.Н.,
при секретаре Рыжковой И.Б.,
с участием истицы Смирновой О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирновой О.А. к МУП ЖКХ «УК» о взыскании задолженности по заработной плате, выходному пособию и денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Смирнова О.А. обратилась в суд с иском к МУП ЖКХ «УК» о взыскании задолженности по заработной плате, выходному пособию и денежной компенсации морального вреда, в обоснование указав следующее.
С Х. года по Х. года она работала Х., затем была переведена на должность Х. МУП ЖКХ «УК». Х. года в соответствии с приказом №Х. от Х. года она была уволена с работы в связи с ликвидацией организации. Х. года встала на учет в Центр занятости населения Х.. В день ее увольнения ответчиком не был произведен окончательный расчет. Она неоднократно обращалась к конкурсному управляющему МУП ЖКХ «УК» Середа В.В. с просьбами выплаты ей образовавшейся задолженности по заработной плате, поскольку оказалась в трудной жизненной ситуации: Х. года умер ее муж, на ее иждивении находится дочь, которая обучается на очном отделении Вологодского государственного технического университета, а также ей необходимо производить оплату жилья и коммунальных услуг, в связи с чем ей приходиться занимать у родных и знакомых в долг деньги. В настоящее время задолженность не погашена и составляет 19893,44 руб. В Центре занятости Х. в оказании материальной помощи ей было отказано в виду отсутствия на нее денежных средств, а пособие по безработице за Х. года будет выдано только в Х. года. Таким образом, с Х. года по настоящее время она находится без средств к существованию.
В своем исковом заявлении истца просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и выходному пособию в сумме 19893,44 рубля, а также денежную компенсацию морального вреда в сумме 25000 рублей, который обосновывает ухудшением состояния здоровья, а именно нарушением сна, головными болями, повышением давления, обострением язвы желудка.
В судебном заседании истица Смирнова О.А. уточнила заявленные исковые требования просит взыскать с ответчика задолженность по выплате выходного пособия в сумме 17415,04 руб. и денежной компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 3022,62 руб., а также моральный вред в размере 25000 руб., т.к. считает, что данная задолженность образовалась в связи с бездействием руководства МУП ЖКХ «УК». Дополнительно пояснила, что моральный вред заключается в том, что в связи с отсутствием у нее денежных средств она была вынуждена занимать деньги у своих родных и знакомых, при этом ей было неприятно, испытывала сильное волнение. В настоящее время долг накопился около 27000 рублей, и она не знает каким образом ей дальше жить, где взять деньги.
Надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания представитель ответчика - МУП ЖКХ «УК» конкурсный управляющий Середа В.В. в суд не явился.
Суд с учетом положительного мнения истицы считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
В письменном отзыве на иск конкурсный управляющий МУП ЖКХ «УК» Середа В.В. исковые требования Смирновой О.А. в части взыскания задолженности в размере 20437,66 руб., в том числе компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 3011,62 руб. и выходного пособия в сумме 17415,04 руб. признал полностью, а в части исковых требований о взыскании компенсации морального вреда иск не признал, пояснив следующее. Статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Следовательно, моральный вред, причиненный работнику работодателем, возмещается только в случае неправомерности действий (бездействий) работодателя. Задержка выплаты истице компенсации и пособия произошла не по вине МУП ЖКХ «УК». МУП ЖКХ «УК» находится в стадии конкурсного производства с Х. года. Задолженность перед Смирновой О.А. относится ко второй очереди текущих платежей. Для погашения образовавшейся задолженности перед работниками МУП ЖКХ «УК» в целях формирования реестра текущих платежей открыла расчетный счет в ОАО ФБ «РБ», в который отправлены платежные поручения ( в том числе на Смирнову О.А.), которые с момента возникновения обязанности оплаты находятся в картотеке и исполняются банком самостоятельно по мере поступления денежных средств на расчетный счет. В связи с чем конкурсный управляющий не может повлиять на задержку либо ускорение оплаты долга перед истицей. Кроме того, истицей документально не подтверждено причинение ей морального вреда, а также не доказана причинно-следственная связь между причинением ущерба ее здоровью, моральным вредом и какими-либо действиями (бездействиями) МУП ЖКХ «УК».
Исследовав материалы дела, выслушав истца, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
Как видно из материалов дела, истица Смирнова О.А. с Х. года работала Х. в МУП ЖКХ «УК». Приказом №Х. от Х. года она была уволена с работы в связи с ликвидацией организации по п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудовых отношений выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день его увольнения.
В ходе судебного разбирательства установлено, что МУП ЖКХ «УК» своевременно не произвело истице выплату выходного пособия и денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
Из имеющегося в материалах дела расчета задолженности, представленного конкурсным управляющим МУП ЖКХ «УК», видно, что задолженность по оплате Смирновой О.А. выходного пособия составляет 17415,04 руб., денежной компенсации за неиспользованный отпуск – 3022,62 руб.
Учитывая изложенное, суд считает, что имеются все основания для удовлетворения заявленных Смирновой О.А. исковых требований о взыскании с ответчика задолженности по выплате выходного пособия в сумме 17415,04 руб. и денежной компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 3022,62 коп.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом. Как установлено судом соглашения между истцом и ответчиком не достигнуто.
Задержкой выплаты выходного пособия и денежной компенсации за неиспользованный отпуск, по мнению суда, истице причинен моральный вред, который подлежит возмещению за счет ответчика. При определении степени вины ответчика суд учитывает, длительную продолжительность нарушения сроков выплаты сумм, причитающихся истице, что свидетельствует о снижении уровня ее достатка, испытанные ею при этом неудобства и переживания. При определении размера денежной компенсации морального вреда суд, руководствуясь ст.ст. 151 и 1101 Гражданского кодекса РФ, учитывает характер физических и нравственных страданий истца, требования разумности и справедливости, оценивая причиненный истице моральный вред в сумме 2000 рублей.
На основании ч.1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в доход бюджета Харовского муниципального образования подлежит взысканию государственная пошлина:
- с исковых требований имущественного характера в сумме 813,13 рублей;
- с требования о денежной компенсации морального вреда в сумме 200 рублей.
Руководствуясь ст.ст.173, 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Смирновой О.А. удовлетворить частично.
Взыскать с МУП ЖКХ «УК» в пользу Смирновой О.А. задолженность по выплате:
- денежной компенсации за неиспользованный отпуск – 3022 (три тысячи двадцать два) рубля 62 копейки;
- выходного пособия – 17415 (семнадцать тысяч четыреста пятнадцать) рублей 04 копейки.
Взыскать с МУП ЖКХ «УК» в пользу Смирновой О.А. денежную компенсацию морального вреда в сумме 2000 (две тысячи) рублей.
В остальной части иска Смирновой О.А. отказать.
Взыскать с МУП ЖКХ «УК» в бюджет Харовского муниципального района государственную пошлину в сумме 1013 (одна тысяча тринадцать) рублей 13 копеек.
Решение может быть обжаловано путем подачи кассационной жалобы в Вологодский областной суд через Харовский районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Харовского районного суда