Дело № 2-25/2010
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
г.Харовск 18 января 2010 года
Харовский районный суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Возовой И.В.,
при секретаре Купцовой И.С.,
с участием истца Инюкиной Л.И. и представителя ответчика Миролюбовой О.Н.,
рассмотрев гражданское дело по иску Инюкиной Л.И. к ХШИ о взыскании компенсации в связи с выходом на пенсию,
у с т а н о в и л :
Инюкина Л.И. обратилась в суд с исковым заявлением, в котором указала следующее.
С Х по Х она работала в ХШИ в должности Х
В соответствии с п.8.1 Регионального соглашения в связи с выходом на пенсию работнику выплачивается компенсация в размере 2-х должностных окладов.
Истица уволилась из ХШИ Х, но данная компенсация ей не выплачена до сих пор, хотя она обращалась с заявлением о выплате.
Истица просит взыскать с ответчика ХШИ компенсацию в связи с выходом на пенсию в размере двух должностных окладов, а именно Х
В судебном заседании истица Инюкина Л.И. свои требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.
Представитель ответчика Миролюбова О.Н., Х ХШИ, исковые требования Инюкиной Л.И. не признала и суду пояснила, что поскольку в ХШИ нет профсоюзной организации, то в силу п.1.4 Регионального отраслевого соглашения по учреждениям образования на Х действие данного соглашения распространяется на работников и работодателей образовательных учреждений, первичные профсоюзные организации которых входят в профсоюз работников образования. В ХШИ с Х профсоюзной организации не существует. Инюкина Л.И. членом профсоюза не являлась, взносы с нее не удерживались. Хотя она и подписала заявление Инюкиной Л.И. к оплате, но выплатить компенсацию Инюкиной Л.И. она не сможет, т.к. у школы нет для этого денежных средств. Школа работает по новому положению об оплате труда с Х, которое не предусматривает таких выплат.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что оснований для удовлетворения требований Инюкиной Л.И. не имеется.
Согласно п.1.4 Регионального отраслевого соглашения по учреждениям образования Вологодской области на 2006-2008 годы действие указанного соглашения распространяется на работников и работодателей государственных и муниципальных образовательных учреждений Вологодской области, первичные профсоюзные организации которых входят в Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации.
Пункт 1.5 Соглашения предусматривает, что в учреждениях образования, на которых распространяется действие настоящего Соглашения, работодатели по письменному заявлению работников, не являющихся членами профсоюза работников образования и науки РФ, ежемесячно перечисляют на счета профсоюзных организаций денежные средства в размере одного процента заработной платы указанных работников в порядке, предусмотренном для перечисления членских профсоюзных взносов из заработной платы членов Профсоюза.
Как установлено в судебном заседании, профсоюзная организация ХШИ не существует с Х. Инюкина Л.И. на момент увольнения - Х - не являлась членом профсоюза. Отчисления за работников, не являющихся членами профсоюза, на счет профсоюзной организации ХШИ в период существования профсоюзной организации в ХШИ, не производились.
Из смысла указанных пунктов Соглашения следует, что действие данного Регионального соглашения ( в том числе и пункта 8.1, предусматривающего выплату работникам образования при увольнении в связи с выходом на пенсию единовременного пособия в размере двух должностных окладов) не распространяется на ХШИ и на истца Инюкину Л.И., поэтому в удовлетворении исковых требований Инюкиной Л.И. следует отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 197-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
В удовлетворении исковых требований Инюкиной Л.И. к ХШИ о взыскании единовременного пособия в связи с выходом на пенсию отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Вологодский областной суд через Харовский районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья :