Дело № 2-153/2012 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 05 апреля 2012 года г. Харовск Харовский районный суд Вологодской области в составе судьи Кельсина Ю.Б., при секретаре Волковой Т.С., с участием помощника прокурора Харовского района Иванова М.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Харовского района в защиту интересов Потоцкого В.М. к ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Прокурор Харовского района обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов Потоцкого В.М. к ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс» о взыскании задолженности по заработной плате, в обоснование указав, что Потоцкий В.М. работал в ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс», Х был уволен по основанию, предусмотренному Х Трудового кодекса РФ. В день его увольнения ответчиком не была выплачена заработная плата за декабрь 2011 года, Х, не произведен окончательный расчет при увольнении. Задолженность предприятия составляет Х руб. Х коп. Истец Потоцкий В.М. в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме. В судебном заседании помощник прокурора Харовского района Иванов М.П. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате заработной платы в сумме Х руб. Х коп. Надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания представитель ответчика ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс» в суд не явился, причину своей неявки не сообщил, заявления о рассмотрении дела в его отсутствии или об отложении рассмотрения дела суду не представил. Суд с учетом положительного мнения помощника прокурора и истца в силу ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. Исследовав материалы дела, выслушав помощника прокурора, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению. Как следует из материалов дела, Потоцкий В.М. работал Х ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс», приказом № Х от Х Потоцкий В.М. был уволен с работы по Х Трудового кодекса РФ. Из имеющейся в материалах дела справки ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс» следует, что задолженность по выплате заработной платы истцу за Х, Х, выходному пособию составляет Х руб. Х коп. В соответствии с абзацем 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудовых отношений выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день его увольнения. Таким образом, суд считает, что имеются все основания для удовлетворения заявленных исковых требований Потоцкого В.М. В связи с удовлетворением иска и учитывая, что при подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика надлежит взыскать в бюджет Харовского муниципального района судебные расходы в виде государственной пошлины в сумме Х руб. Х коп. Руководствуясь ст.ст. 197-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск прокурора Харовского района в интересах Потоцкого В.М. удовлетворить. Взыскать с ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс» в пользу Потоцкого В.М. задолженность по выплате заработной платы в сумме Х (Х) рублей Х копейка, задолженность по выплате выходного пособия в размере Х (Х) рублей Х копеек. Взыскать с ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс» в бюджет Харовского муниципального района государственную пошлину в сумме Х (Х) рублей Х копеек. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Вологодский областной суд через Харовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья