Дело № 2-118/2012 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 29 марта 2012 года г. Харовск Харовский районный суд Вологодской области в составе: председательствующего судьи Учагиной М.И., при секретаре Купцовой И.С., с участием истца Фомичева АН., представителя ответчика государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Харовском районе Вологодской области Рыжакова П.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фомичева А.Н. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Харовском районе Вологодской области о признании незаконным решения об отказе в перерасчете пенсии и включении в трудовой стаж периодов учебы, УСТАНОВИЛ: Фомичев А.Н. обратился в суд с иском об оспаривании отказа государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Харовском районе Вологодской области (далее – ГУ - Управление ПФ РФ в Харовском районе) в перерасчете пенсии и включении в трудовой стаж периодов учебы, указав в обоснование следующее. В Х.. он (Фомичев А.Н.) обратился в ГУ-Управление ПФ РФ в Харовском районе с заявлением о включении в стаж трудовой пенсии учебы на курсах Х. в период с Х. по Х. и учебы в институте с Х. по Х. решением ответчика Х. от Х. во включении данных периодов было отказано. Фомичев А.Н. просит суд признать данное решение незаконным и обязать ГУ-Управление ПФ РФ в Харовском районе включить в трудовой стаж периоды учебы на курсах Х. с Х. по Х. и в институте с Х. по Х. В судебном заседании истец Фомичев А.Н. исковые требования подержал в полном объеме. Уточнил, что просит включить в трудовой стаж весь период обучения в Х., т.е. с Х. по Х.. Дополнительно пояснил, что до того, как был направлен на курсы Х. Х. обработал в Х.. После окончания курсов, около месяца отработал, затем уволился и уехал. В период с Х. по Х. очно обучался в Х.. Договор о направлении на учебу с ним (Фомичевым А.Н.) не заключался. Но ему Х., предприятие, где он работал до направления на курсы, платило зарплату за время учебы Х. рублей в месяц. Также у него (Фомичева А.Н.) было обязательное условие - после учебы отработать Х. года на Х.. После окончания института, он (Фомичев А.Н.) был направлен в Х., на Х.. Он (Фомичев А.Н.) отказывался туда ехать, так как жена не хотела уезжать из-за престарелого отца, но его заставили. Он (Фомичев А.Н.) отработал там год, только после написания письма в телевизионную передачу Х. его (Фомичева А.Н.) перевели на работу в Х. в Х.. По его мнению, это свидетельствует о том, что учился он (Фомичев А.Н.) не по своей воле. В суде представитель ответчика ГУ – Управление ПФ РФ в Харовском районе Рыжаков П.В. пояснил, что исковые требования Фомичева А.Н. не признает, по основаниям, изложенным в письменных возражениях. В письменных возражения на иск Фомичева А.Н. ГУ–Управление ПФ РФ в Харовском указало, что Фомичеву А.Н. назначена пенсия по старости с Х. Оценка пенсионных прав произведена по п.3 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ от 17 декабря 2001г. «О трудовых пенсиях в РФ». В целях оценки пенсионных прав по данному пункту под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до Х., в которую периоды обучения не включаются. В случае выбора застрахованным лицом варианта оценки по п.4 указанной статьи под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до Х., в которую включаются, в том числе периоды подготовки к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах, на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре. Таким образом, исчисление размера трудовой пенсии с учетом оценки пенсионных прав в порядке, предусмотренном п.4 ст. 30 ФЗ от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ, позволяет включить в общий стаж наравне с работой периоды обучения. Однако при этом применяются ограничения в части размера пенсии, предусмотренные данным пунктом. Периоды учебы могут быть зачтены в общий трудовой стаж для конвертации пенсионных прав застрахованных лиц (пп. 1 п.3 ст. 30 ФЗ от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ, если отсутствовал перерыв в трудовых отношениях, а факт получения заработной платы подтвержден документально. При этом доказательствами факта нахождения в трудовых отношениях с организацией могут являться записи в трудовой книжке, справки организации, а также сохранение за работником заработной платы за время обучения, с которой уплачивались взносы на государственное социальное страхование. Что касается архивных справок, то в данном случае они не подтверждают факта сохранения заработной платы за время обучения, в них содержится информация о том, что в период обучения производилась выплата стипендии (в размере равном заработной плате), с которой удерживался подоходный налог. Период нахождения на курсах Х. с Х. по Х. в Х. подтверждается справкой от Х., где просматривается получение стипендии. В отношении периода учебы в Х. с Х. по Х. следует отметить, что в трудовой книжке Фомичева А.Н. имеется запись о том, что он был уволен по собственному желанию в связи с направлением на учебу на Х., то есть трудовые отношения с работодателем прекратились. Просят в иске Фомичеву А.Н. отказать. Исследовав материалы дела, выслушав стороны, допросив свидетеля, суд находит исковые требования Фомичева А.Н. не подлежащими удовлетворению. Х. Фомичев А.Н. обратился к ответчику с заявлением о перерасчете трудовой пенсии. Решением Х. от Х. в этом ему было отказано за отсутствием требуемого специального стажа. Согласно ст. 30 ФЗ № 173 от 17 декабря 2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на Х. года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи. Согласно п.3 ст. 30 данного Федерального закона в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до Х., в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве; Согласно п.4 данного Федерального закона в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до Х., в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве; периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре; Согласно пунктов 9, 10 данного Федерального закона конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в статье 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного). В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до Х., определенная в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона. Период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания, приравнивается к работе, на которой получено указанное увечье или заболевание. В соответствии с п.15, п.17 постановления Совета министров СССР № 573 от 17 июля 1969г. «Об улучшении организации работы лесной и деревообрабатывающей промышленности» министерству высшего и среднего специального образования СССР поручено восстановить с Х. в лесотехнических высших учебных заведениях отделения по подготовке инженеров-технологов по лесоэксплуатации с 3-годичным сроком обучения из числа лиц не старше 35 лет, имеющих среднее специальное или незаконченное высшее образование и практический стаж работы в лесной промышленности не менее трех лет. Производить в счет общего плана выпуска специалистов с высшим образованием для предприятий лесозаготовительной промышленности ежегодный прием на эти отделения до 150 человек, сохранив за студентами заработную плату на весь период обучения в размере месячного должностного оклада, получаемого по месту работы, но не свыше 100 рублей в месяц. Распространить на студентов высших учебных заведений и учащихся средних специальных учебных заведений, обучающихся по специальностям, связанным с подготовкой инженеров и техников для лесозаготовительной промышленности, действие п.5 Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 июня 1968г. № 447 «О дополнительных преимуществах и льготах для рабочих, руководящих и инженерно-технических работников угольной и сланцевой промышленности и шахтного строительства». Согласно п.5 Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 июня 1968г. № 447 «О дополнительных преимуществах и льготах для рабочих, руководящих и инженерно-технических работников угольной и сланцевой промышленности и шахтного строительства» с Х. на 25 процентов повышен размер стипендии студентам высших учебных заведений и учащимся средних специальных учебных заведений, обучающимся по специальностям, связанным с подготовкой инженеров и техников для проведения горных работ. Согласно статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В суде установлено, что согласно записи Х. в трудовой книжке Фомичева А.Н., он согласно приказа Х.-к от Х. по предприятию Х. был направлен на курсы шоферов с Х. Согласно приказу Х.-к от Х. по Х. Фомичев А.Н. направлен на курсы Х. с отрывом от производства в учебный комбинат Х. с Х. Оплату за период обучения производит Х.». Согласно справки Х. от Х. Фомичев А.Н. ( таб. Х.) проходил обучение в Х. с Х. по Х. по профессии Х. и получал стипендию. В суде установлено, что согласно записи Х. в трудовой книжке Фомичева А.Н., он согласно приказа Х.-к от Х. по предприятию Х. уволен по собственному желанию в связи с направлением на учебу на Х. с Х.. В суде установлено, что согласно записи Х. в трудовой книжке Фомичева А.Н., он согласно приказа Х. от Х. зачислен на учебу в Х. с Х. В суде установлено, что согласно записи Х. в трудовой книжке Фомичева А.Н., он согласно приказа Х. от Х.. отчислен из института в связи с окончанием с Х. В суде установлено, что согласно записи Х. в трудовой книжке Фомичева А.Н., он согласно приказа Х.-к от Х. по предприятию Х. принят на работу в Х. на должность Х. с Х. Также в суде установлено, что согласно приказа Х. от Х. по Х. Фомичев А.Н. –Х., уволен с работы в Х. по собственному желанию, в связи с направлением на учебу на Х.. Ст. 31 КЗОТ РСФСР. Х. Основание: вызов на учебу. Согласно справки архивного отдела администрации Харовского муниципального района Х. от Х. приказов по Х. в отношении Фомичева А.Н., кроме приказа Х.-к от Х. об увольнении, в том числе об оплате проездных билетов за период с Х. по Х. г.г. не имеется. Приказы за Х.., списки личного состава Х. в Харовский районный архив не сданы (приказы за Х.. уничтожены при пожаре). Согласно лицевых счетов Х., по Семигороднему леспромхозу, за Х. г.г., в графе «должность» указано – «студент», указана начисленная сумма -Х. рублей и произведенные с неё удержания. Также установлено, что согласно ответу на запрос ГУ-Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Х. от Х. персонифицированный учет работников и данных о начисленных страховых взносах по работникам организации Х. в региональном отделении не предусмотрен. В суде свидетель Х. показал, что в период Х. года работал на Х.: в Х. году -Х., а с Х. года Х.. В Х. года вышло Постановление ЦК КПСС и Совета министров СССР дл увеличения эффективности работников лесопромышленного комплекса. Разрешать направлять на 3-х годичные отделения работников имеющих средне-техническое образование либо отработавших на предприятии более 3 лет. Х. выбирало кандидатов на обучение и направляли сначала на месячные подготовительные курсы, а затем на учебу в институт. Этим студентам была гарантирован выплата средняя заработная плата или должностного оклада, но не более Х. рублей. Данные суммы выплачивались и с них взимался подоходный налог. Студенты были в составе предприятия, период обучения считался страховым периодом. Х. раза в год выплачивались суммы за билеты, Х. раз в год выплачивали разовые премии. На студента велся лицевой счет. Можно сказать, что человек был как курсах повышения квалификации. Все взносы за него платились. На 3-х годичном обучении не предусматривалась практика. Все направляемые согласно данного постановления студенты, в том числе и Фомичев А.Н. должны были вернуться на предприятие после обучения, если не вмешивался Х. и не забирал себе лучших учеников. Все студенты летом подрабатывали на предприятии, лично Фомичев А.Н. работал или нет, не помнит. Предполагает, что записи в трудовой книжке Фомичева А.Н. сделаны ошибочные, внесение записей зависело от грамотности работника отдела кадров, они писали произвольно. Он (Х..) также учился на аналогичных курсах, но у него в трудовой книжке другая формулировка. Здесь просто неточность оформления документов работника кадрового отдела. Как установлено в ходе судебных заседаний у Фомичева А.Н. имелся перерыв в трудовых отношениях: с Х. по Х. Фомичев А.Н. обучался на курсах Х. с отрывом от производства, ему в данный период выплачивалась стипендия. В период с Х. по Х. Фомичев А.Н. также с отрывом от производства обучался в Х., в Х. он значился как студент, ему выплачивалась стипендия. Иных доказательств непрерывности трудовой деятельности и получения заработной платы истцом суду не представлено. Таким образом, периоды учебы Фомичева А.Н. на курсах Х. и в Х. судом не могут быть зачтены в общий трудовой стаж для конвертации пенсионных прав застрахованных лиц на основании подпункта 1 пункта 3 статьи 30 ФЗ от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ, так как имелся перерыв в трудовых отношениях, факт получения заработной платы не подтвержден документально. Решение ГУ-Управление пенсионного фонда Х. от Х., которым Фомичеву А.Н. отказано во включении в трудовой стаж периодов обучения на курсах Х. с Х. по Х. и обучения в Х. с Х. по Х. является законным и обоснованным. Иск Фомичева А.Н. удовлетворению не подлежит. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 197-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : В иске Фомичеву А.Н. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Харовском районе Вологодской области о признании незаконным решения об отказе в перерасчете пенсии и включении в трудовой стаж периодов учебы отказать. Судья: Решение обжаловано. Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда от 20 июня 2012 года определила: решение Харовского районного суда Вологодской области от 29 марта 2012 года отменить. Принять по делу новое решение. Признать недействительным и не порождающим правовых последствий решение государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской федерации в Харовском районе Вологодской области от Х. Х. в части отказа в зачете в общий трудовой стаж Фомичева А.Н. периодов учебы: на курсах Х. с Х. по Х.; в Х. с Х. по Х.. Обязать государственное учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Харовском районе Вологодской области зачесть в общий трудовой стаж Фомичева А.Н. периоды учебы: на курсах Х. с Х. по Х. и в Х. с Х. по Х. и произвести перерасчет пенсии. В остальном решение государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда в Российской Федерации в Харовском районе Вологодской области от Х. Х. оставить без изменения. Решение вступило в законную силу 20 июня 2012 года.