решение по делу о взыскании задолженности по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства



Дело №2-359/2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 июня 2012 года г. Харовск

Харовский районный суд Вологодской области в составе судьи Юдиной Л.Н.,

при секретаре Рыжковой И.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Красовой Л.А. к ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс» о взыскании задолженности по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства,

УСТАНОВИЛ:

Красова Л.А. обратилась в суд с иском к ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс» о взыскании задолженности по выплате среднего месячного заработка за второй и третий месяц на период трудоустройства со дня увольнения в обоснование, указав следующее.

С Х. по Х. она (Красова Л.А.) работала Х. в ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс». Приказом Х.-к от Х. она была уволена с работы в связи с ликвидацией предприятия по п. 1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Х. она обратилась в Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения Харовского района» с целью постановки на учет как безработного.

На данный момент она (Красова Л.А.) является нетрудоустроенной, в связи с этим Казенным учреждением Вологодской области «Центр занятости населения Харовского района» выдало справку для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения.

Выплата сохраненной заработной платы ответчиком за второй и третий месяц со дня увольнения не произведена.

В своем исковом заявлении истица просит взыскать с ответчика сохраненную заработную плату на период трудоустройства за Х. года.

Истица Красова Л.А., надлежащим образом извещенная о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явилась. В деле имеется заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, заявленные требования поддерживает в полном объеме.

Надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания представитель ответчика ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс» в суд не явился, письменных отзывов, ходатайств об отложении рассмотрения дела суду не представил.

Суд в силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Из трудовой книжки Красовой Л.А. следует, что истица Х. была принята на Х. ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс». Приказом Х.-к от Х. она была уволена с работы в связи с ликвидацией предприятия по п. 1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации за увольняемым работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Из справки Казенного учреждения Вологодской области «Центр занятости населения Харовского района» Х. от Х. следует, что истица обратилась в данный орган в двухнедельный срок после увольнения (Х.) и не была трудоустроена в течение всего периода, в том числе и третьего месяца со дня увольнения.

Согласно справке ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс» Х. от Х. средний месячный заработок Красовой Л.А. составляет Х., следовательно, средний месячный заработок на период трудоустройства истицы за Х. года составляет Х.

Ответчиком ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс» не представлено в суд доказательств об отсутствии задолженности по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства Красовой Л.А. за второй и третий месяц после увольнения.

Учитывая изложенное, суд считает, что имеются все основания для удовлетворения заявленных исковых требований Красовой Л.А.

В связи с удовлетворением иска и учитывая, что при подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика надлежит взыскать в бюджет Харовского муниципального района государственную пошлину в сумме Х..

Руководствуясь ст.ст. 197 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Красовой Л.А. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс» в пользу Красовой Л.А. задолженность по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяц в сумме Х..

Взыскать с ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс» в бюджет Харовского муниципального района государственную пошлину в сумме Х.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Харовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья