Дело № 2-459/2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 августа 2012 года г. Харовск

Харовский районный суд Вологодской области в составе судьи Кельсина Ю.Б.,

при секретаре Волковой Т.С.,

с участием прокурора Х

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Харовского района в защиту интересов Гунина И.И. к ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Харовского района обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов Гунина И.И. к ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс» о взыскании задолженности по заработной плате, в обоснование указав, что Гунин И.И. работал в ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс», Х был уволен по основанию, предусмотренному Х Трудового кодекса РФ. В день его увольнения ответчиком не была выплачена заработная плата за Х, Х с учетом окончательного расчета при увольнении, а также не выплачено выходное пособие за 1 месяц. Задолженность предприятия составляет Х.

В суде помощник прокурора Харовского района Х заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате заработной платы за Х, Х с учетом окончательного расчета при увольнении, выходное пособие, всего в сумме Х.

Истец Гунин И.И. в суде исковые требования прокурора поддержал полностью.

Представитель ответчика ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс», извещенный надлежащем образом о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился.

Суд с учетом положительного мнения сторон, в силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

2

Как следует из материалов дела, Гунин И.И. работал Х ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс», приказом № Х от Х был уволен с работы по Х Трудового кодекса РФ.

Из имеющейся в материалах дела справки ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс» следует, что задолженность по выплате заработной платы истцу за Х, Х, выходному пособию составляет Х.

В соответствии с абзацем 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудовых отношений выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день его увольнения.

Таким образом, суд считает, что имеются все основания для удовлетворения заявленных исковых требований Гунина И.И.

В связи с удовлетворением иска и учитывая, что при подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика надлежит взыскать в бюджет Харовского муниципального района судебные расходы в виде государственной пошлины в сумме Х.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Харовского района в интересах Гунина И.И. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс» в пользу Гунина И.И. задолженность по выплате заработной платы за Х – Х в сумме Х, задолженность по выплате выходного пособия в сумме Х.

Взыскать с ООО «Семигородний лесопромышленный комплекс» в бюджет Харовского муниципального района государственную пошлину в сумме Х.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Вологодский областной суд через Харовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья