Дело № 2-868/ 2011 год

Решение

Именем Российской Федерации

С.Камень-Рыболов 14 октября 2011 года

Ханкайский районный суд Приморского края в составе

председательствующего судьи Огневой Н.М.,

при секретаре Мазур Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Познер З.В. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> о возложении обязанности включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости период работы, связанные с осуществлением педагогической деятельности,

Установил:

Познер З.В. обратилась в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по Ханкайскому району ПК о возложении обязанностей включить в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости период работы, связанные с осуществлением педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей по тем основаниям, что решением № от ДД.ММ.ГГГГ истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Ответчик мотивировал свой отказ тем, что для начисления досрочной трудовой пенсии необходим 25-летний льготный стаж, а по подсчетам ответчика истица имеет только 24 года 11 месяцев 01 день. Не согласившись с принятым решением, истица обратилась в суд, просит обязать ответчика включить в стаж работы в должности периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 22 дня

В судебном заседании истица поддержала свои требования в части и суду пояснила, просит зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости период нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку в этот период за ней сохранялось рабочее место и заработная плата.

В судебном заседании представитель ответчика специалист-эксперт Розенко С.С. исковые требования не признала и суду пояснила, что в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости не был включен период нахождения на курсах повышения квалификации в связи с тем, что согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами на соответствующих должностях и в учреждениях, предусмотренных Списком. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования Познер З.В. законны и обоснованы.

В соответствии со ст. 55 Закона РФ «Об образовании» и п. 10 ч. 1 ст. 28 Закона РФ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона, лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами.

Согласно п. 5 вышеуказанных правил в стаж также включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В связи с тем, что курсы повышения квалификации отсутствуют в вышеуказанном перечне, ответчик не включил периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Вместе с тем, периоды нахождения на курсах по повышению квалификации должны быть включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку в соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому в период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

На момент обращения истицы в суд право на начисление досрочной трудовой пенсии по старости наступило ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, поэтому с ответчика необходимо взыскать уплаченную при подаче искового заявления, государственную пошлину.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

Решил:

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Ханкайскому району Приморского края включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Познер Зое Владимировне период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Начислять Познер Зое Владимировне трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Ханкайскому району Приморского края в пользу Познер З.В. уплаченную при подаче искового заявления государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Приморский краевой суд в течение 10 дней.

Председательствующий