РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 июля 2010 года
Хамовнический районный суд города Москвы в составе председательствующего федерального судьи Павлюковой Т.Ю., при секретаре Чутове С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1163 /10 по иску ФИО2 к ООО «Эдвайз-Аудит» взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «ФИО5». Истец просит взыскать с ответчика пособия по временной нетрудоспособности: по больничному листу ВХ 4000756 за период с 16.12.2009г. по 31.12.2009г. в сумме 9984 руб. 00 коп.; по больничному листу ВХ 3639571 за период с 16.12.2009г. по 25.12.2009г. в сумме 6240 руб. 00 коп.; компенсацию за задержку выплат, компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб.
В ходе рассмотрения дела истец уточнила исковые требования, дополнительно просит взыскать пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности ВХ 3638610 от 13.11.2009г. за период с 13.11.2009г. по 15.12.2009г. в сумме 19968 руб. 00 коп., компенсацию за задержку выплат, компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб., почтовые расходы в сумме 48 руб. 00 коп., 66 руб. 00 коп., расходы на изготовление копий документов в сумме 50 руб. 00 коп., по листку нетрудоспособности ВЦ 7529522 от 04.03.2010г. за период с 04.03.2010г. по 05.03.2010г. в сумме 1248 руб. 00 коп., компенсацию за задержку выплат, компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб. 00 коп., почтовые расходы в сумме 48 руб., 71 руб. 41 коп.,
Истец в судебное заседание явилась, исковые требования дополнила, просит взыскать пособие по временной нетрудоспособности по больничному листку ВЦ 7398296 за период с 06.04.2010г. по 20.05.2010г. в сумме 30015 руб., по листку нетрудоспособности ВШ 1549073 за период с 25.05.2010г. по 15.06.2010г. в сумме 44689 руб. 00 коп., компенсацию за задержу выплат, компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб., судебные расходы в сумме 152 руб. При этом истец пояснила, что работает в ООО «ФИО6» на постоянном месте работы.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований указав, что ФИО2 18.03.2010г. была уволена из организации. Пособия по временной нетрудоспособности истцу выплачены ООО «Аэлита-Сервис» по основному месту работы.
Представитель третьего лица МРО ФСС РФ в судебное заседание явилась возражала против удовлетворения исковых требований, указав, что листки не трудоспособности оформлены с нарушением действующего законодательства в связи с чем оплате не подлежат.
Суд, выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, находит, что в удовлетворении исковых требований ФИО2 должно быть отказано, по следующим обстоятельствам.
Согласно ст.183 ТК РФ При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Материалами дела установлено, что приказом №20/к от 10.10.2007г. ФИО2 принята на работу в ООО «ФИО7» на должность старшего аудитора с 10.10.2007г. с окладом 20 000 руб. Приказом №23/к от 26.12.2007г. ФИО2 была уволена с 26.12.2007г. по собственному желанию. Решением Хамовнического районного суда г.Москвы от 23.06.2009г. ФИО2 восстановлена на работе в ООО «Эдвайз-Аудит». Решение суда вступило в законную силу. Данные факты стороны не оспаривают.
Приказом №01/к от 18.03.2010г. ФИО2 уволена с занимаемой должности 18.03.2010г. На момент рассмотрения настоящего дела приказ №01/к от 18.03.2010г. ни кем не отменен, является действующим.
В период с 10.10.2007г. по 18.03.2010г. ФИО2 работала в ООО «Эдвайз-Аудит» по постоянному месту работы, что стороны не оспаривают.
Медицинским учреждениями ФИО2 были выписаны листки нетрудоспособности: ВХ 4000756 за период с 16.12.2009г. по 31.12.2009г.;ВХ 3639571 за период с 16.12.2009г. по 25.12.2009г.;ВХ 3638610 за период с 13.11.2009г. по 15.12.2009г.; ВЦ 7529522 за период с 04.03.2010г. по 05.03.2010г.; ВЦ 7398296 за период с 06.04.2010г. по 20.05.2010г. ;ВШ 1549073 за период с 25.05.2010г. по 15.06.2010г.
При этом в перечисленных листках нетрудоспособности указано, что листки выписаны по месту работы ООО «ФИО8» по совместительству.
Как следует из ответа Детской стоматологической поликлиники №29 №34 от 22.04.2010г. (л.д. 23), Городской поликлиники №28 (л.д. 39) за вышеуказанные периоды временной нетрудоспособности истцу также были выписаны листки нетрудоспособности по основному месту работы ООО «Аэлита Сервис».
Частично листки нетрудоспособности ООО «Аэлита Сервис» были оплачены, что подтверждается показаниями свидетеля ФИО3, платежными поручениями о выплате пособия по временной нетрудоспособности.
Согласно ст.5 ФЗ Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 24.07.2009) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях: утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы ;необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Согласно ст.13 ФЗ Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 24.07.2009) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
В случае, если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
Согласно п.59 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514 (ред. от 18.12.2008) "О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности" При заполнении корешка бланка листка нетрудоспособности: в строке "место работы" указывается полное или сокращенное наименование организации. В случае если гражданин работает у нескольких работодателей (по совместительству), на первом листке нетрудоспособности подчеркивается слово "основное", на остальных листках нетрудоспособности подчеркивается слово "по совместительству" и проставляется серия и номер листка нетрудоспособности, выданного для представления по основному месту работы. В случае если гражданин работает у одного работодателя, слово "основное" не подчеркивается.
Согласно ст.60.1 ТК РФ Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Таким образом суд считает установленным тот факт, что предъявленные истцом к оплате ООО «ФИО9» листки нетрудоспособности составлены с нарушением требований действующего законодательства и оплате не подлежат.
Довод истца о том, что работодатель своими действиями по незаконному увольнению сам создал ситуацию, когда истец работает на двух работах по основному месту работы, суд находит несостоятельным, поскольку исходя из смысла ст.60.1 ТК РФ работник вправе работать на постоянной основе по одному основному месту работы, и механизм восстановления нарушенных трудовых прав при незаконном увольнении установлен нормами трудового законодательства.
При установленных судом обстоятельствах требования истца не основаны на законе и удовлетворению не подлежат. Требования истца о взыскании компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат, поскольку вытекают из требований о выплате пособия по временной нетрудоспособности.
В силу ст.98 ГПК РФ при отказе в удовлетворении истца судебные расходы возмещению не подлежат.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ООО «Эдвайз-Аудит» взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья Т.Ю.Павлюкова