Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 мая 2010 года
Хамовнический районный суд г.Москвы в составе председательствующего федерального судьи Павлюковой Т.Ю., при секретаре Чутове С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1116 /10 по иску первичной профсоюзной организации ФИО4 г.Москвы в интересах ФИО1 к генеральному директору, главному бухгалтеру ОАО «ФИО5» о признании права нарушенным, обязании выдать сведения, взыскании компенсации морального вреда -
У С Т А Н О В И Л:
Первичная профсоюзная организация ПД ИСК <адрес> в интересах ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к ОАО «ФИО6» указав что, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился к работодателю с просьбой выждать справку с места работы. Справка в трехдневный срок не выдана. Истец просит признать право работника нарушенным, обязать ответчиков выдать ФИО1 сведения по его заявлению от ДД.ММ.ГГГГ
Представитель первичной профсоюзной организация ПД ИСК <адрес> ФИО1 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Уточнил, что просит взыскать компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.
Ответчик ОАО «ФИО7» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Ходатайств об отложении не поступало. Суд, в силу ст.167 ГПК ТФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части, по следующим основаниям.
Согласно ст.62 ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Материалами дела установлено, что истец ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ОАО «ФИО8», что сторонами не оспаривается.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к работодателю ОАО «ФИО9» с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о выдаче справки о размере оплаты труда за ДД.ММ.ГГГГ, сведений из табеля учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ,
что подтверждается копией заявления, почтовой квитанцией. ( л.д. 14)
Доказательств того, что справки выданы ответчиком не представлено. В связи с чем в силу ст.61 ТК РФ требования истца об обязании работодателя ОАО «Регионы» выдать справки с места работы ФИО1 подлежат удовлетворению.
При этом суд полагает возможным установить срок исполнения данной обязанности в течение 3-х дней с момента вступления решения суда в законную силу.
Согласно ст.237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Поскольку трудовые права истца нарушены в его пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которой с учетом требований разумности и справедливости суд полагает возможным установить в сумме 500 руб.
В части требований к генеральному директору и бухгалтеру об обязании выдать справки должно быть отказано, поскольку ФИО1 состоял в трудовых отношения с ОАО «ФИО13», на котором, как на работодателе лежит обязанность по предоставлению сведений с места работы.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Обязать ОАО «ФИО10» выдать ФИО1 справку о размере оплаты труда ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ, сведения из табеля учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ, в течение трех дней с момента вступления решения суда в законную силу, в остальной части отказать.
Взыскать с ОАО «ФИО12» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 500 (пятьсот) руб. 00 коп.
Взыскать с ОАО «ФИО11» государственную пошлину в сумме 200 (двести) руб. 00 коп. в доход государства.
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней.
Федеральный судья: Т.Ю.Павлюкова