РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 апреля 2010 года
Хамовнический районный суд города Москвы в составе председательствующего федерального судьи Павлюковой Т.Ю., при секретаре Чутове С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-101/10 по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3 к ООО «ФИО6» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку причитающихся выплат, -
УСТАНОВИЛ:
ФИО1, ФИО2, ФИО3 обратились в суд с вышеуказанным иском к ответчику ООО «ФИО7», указав, что ФИО1, ФИО2 были приняты на работу к ответчику по совместительству на должности заместителя директора по строительству с ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 был принят на работу к ответчику по совместительству в должности инженера с ДД.ММ.ГГГГ С октября 2008г. истцам заработная плата не выплачивается. ФИО1 просит взыскать заработную плату за период с октября 2008г. по январь 2009г. в сумме 116000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 20000 руб.; ФИО2 - заработную плату за период с октября 2008г. по январь 2009г. в сумме 140000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 20000 руб.; ФИО3 - заработную плату за период с октября 2008г. по январь 2009г. в сумме 125976 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 29349 руб.
В ходе рассмотрения дела истцы уточняли свои исковые требования, в окончательной редакции ФИО1 просит взыскать задолженность по заработной плате с октября 2008г. по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 121508 руб. 25 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 28800 руб., компенсацию за задержку выплат в сумме 19904 руб. 95 коп. ФИО2 просит взыскать задолженность по заработной плате с октября 2008г. по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 161943 руб. 94 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 41969 руб. 45 коп., компенсацию за задержку выплат в сумме 26528 руб. 945 коп. ФИО3 просит взыскать задолженность по заработной плате с октября 2008г. по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 145648 руб. 96 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 37792 руб., компенсацию за задержку выплат в сумме 23859 руб. 57 коп, расходы на оплату проезда в сумме 4641 руб. 60 коп.
Истцы ФИО1, ФИО2 в судебное заседание явились исковые требования поддержали. Истец ФИО3 просит рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик ООО «ФИО8С» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении дела не поступало, доказательства уважительности причин не явки не представлено. Суд, в силу ст.167 ГПК РФ, с учетом мнения истцов, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.
Суд, выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, находит исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 56 Трудового Кодекса РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Согласно ст.140 ТК при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Материалами дела установлено, что ФИО1 приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «ФИО9» на должность инженера по развитию производства по совместительству с окладом 7000 руб. С приказом ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ, на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ установлен оклад 30200 руб.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ на основании подпункта «а» п.6 ст.81 ТК РФ.
ФИО3 приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ФИО10» на должность инженера по совместительству с окладом 36200 руб.. С приказом ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 уволен с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ на основании подпункта «а» п.6 ст.81 ТК РФ.
ФИО2 приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «ФИО11» на должность заместителя директора по строительству по совместительству с окладом 7000 руб. С приказом ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ установлен оклад в сумме 40250 руб.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ на основании подпункта «а» п.6 ст.81 ТК РФ.
Решением Хамовнического районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ увольнение истцов признано незаконным. Изменена дата увольнения ФИО2 на ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, ФИО3 – ДД.ММ.ГГГГ
За период работы с октября 2008г. по ДД.ММ.ГГГГ истцам заработная плата, а также компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении не выплачены, доказательств обратного ответчиком не представлено.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования истцов подлежат удовлетворению.
Довод ответчика о том, что не подлежит взысканию заработная плата за январь, февраль суд находит несостоятельной, поскольку ответчиком не представлено доказательств того, что истцы не исполняли свои должностные обязанности. Доказательств предоставления отпуска в январе 2009г. не представлено ( приказы о предоставлении отпуска, записка-расчет, расчетные ведомости), докладные записки и акты об отсутствии истцов на рабочем месте не являются достаточными доказательствами отсутствия истцов на рабочем месте, поскольку данные письменные документы составлены самим работодателем и иными доказательствами не подтверждены, свидетелей составлявшие акты суду не представлены.
Расчет истцов суд не может положить в основу решения, поскольку данный расчет произведен в нарушение требований ст.139 ТКРФ и Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Ответчиком расчета задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск не представлено.
Согласно п.п.4, 10 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производиться исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и компенсации за неиспользованный отпуск исчисляется путем деления суммы заработной платы фактически начисленной за расчетный период на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29.4).
Таким образом подлежит взысканию в пользу ФИО1 заработная плата за октябрь 2008г. – 30200 руб., ноябрь 2008г. – 30200 руб., декабрь 2008г. -30200 руб. январь 2009г. – 30200 руб., с 01.02. по ДД.ММ.ГГГГ – 22252 руб. 58 коп. (30200\19х14), всего в сумме 143052 руб. 58 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 57523 руб. 76 коп. ( 30200х12/12х29.4х56)
В пользу ФИО2 заработная плата за октябрь 2008г. – 40250 руб., ноябрь 2008г. – 40250 руб., декабрь 2008г. -40250 руб. январь 2009г. – 40250 руб., с 01.02. по ДД.ММ.ГГГГ – 29657 руб. 89 коп. (40250 \19х14), всего в сумме 190657 руб. 89 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 76664 руб. 00 коп. (40250 х12/12/29.4х56)
В пользу ФИО3 заработная плата за октябрь 2008г. – 36200 руб., ноябрь 2008г. – 36200 руб., декабрь 2008г. -36200 руб. январь 2009г. – 36200 руб., с 01.02. по ДД.ММ.ГГГГ – 26673 руб. 68 коп. (36200 \19х14), всего в сумме 171473 руб. 68 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 40632 руб. 57 коп. (36200 х12/12/29.4х33)
Поскольку причитающиеся выплаты работодатель работникам не выплатил, то требований истцов о взыскании компенсации за задержку выплат подлежат удовлетворению, исходя из расчетов истцов, в пользу ФИО1 – 19904 руб. 95 коп., ФИО2 – 26527 руб. 94 коп., ФИО3 – 23859 руб. 57 коп.
В силу ст.89 ГПК РФ с ответчика в пользу истца ФИО3 подлежит взысканию расходы на проезд на общую сумму 4641 руб. 60 коп.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государство пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере 10702 руб. 96 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «ФИО12» в пользу ФИО2 заработную плату в сумме 190657 руб. 89 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 76664 руб. 00 коп., компенсацию за задержку выплат в сумме 26527 руб. 94 коп., всего в сумме 293849 (двести девяносто три тысячи восемьсот сорок девять ) руб. 00 коп.
Взыскать с ООО «ФИО13» в пользу ФИО1 заработную плату в сумме 143052 руб. 58 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 57523 руб. 76 коп., компенсацию за задержку выплат в сумме 19904 руб. 95 коп., всего в сумме 220481 (двести двадцать тысяч четыреста восемьдесят один ) руб. 29 коп.
Взыскать с ООО «ФИО14» в пользу ФИО3 заработную плату в сумме 171473 руб. 68 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 40632 руб. 57 коп., компенсацию за задержку выплат в сумме 23859 руб. 57 коп., расход на проезд 4641 руб. 60 коп., всего в сумме 240607 (двести сорок тысяч шестьсот семь ) руб. 42 коп.
Взыскать с ООО «ФИО15» государственную пошлину в доход государства в сумме 10702 (десять тысяч семьсот два) руб. 96 коп.
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья Т.Ю.Павлюкова