Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 июля 2010г. Хамовнический районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Павлюковой Т.Ю., при секретаре Яковлевой О.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1462/10 по иску ФИО1 к ООО «ФИО4» о взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику ООО «ФИО4», указав, что с ДД.ММ.ГГГГ работает у ответчика в должности администратора салона. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 41749 руб. 45 коп., компенсацию морального вреда в сумме 85000 руб., судебные расходы в сумме 2000 руб., 10000 руб., 200 руб.
В ходе рассмотрения дела истец уточнила требования, просит взыскать с ответчика заработную плату в сумме 5491 руб. 41 коп,, оплату отпуска в сумме 6186 руб. 68 коп., пособие по временной нетрудоспособности в сумме 1926 руб. 83 коп., пособие по беременности и родам в сумме 44223 руб. 20 коп., судебные расходы в сумме 2000 руб., расходы на оплату услуг представителя в сумме 10000 руб., 200 руб., компенсации морального вреда в сумме 85000 руб.
Определением Хамовнического районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части исковых требований о взыскании заработной платы, оплаты отпуска, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам прекращено, в связи с отказом истца от иска.
Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.
Представитель ответчика возражала против удовлетворения иска, указав, что причитающиеся выплаты истцу выплачены.
Суд, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.183 ТК РФ При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Согласно ст.135 ТК РФ Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Материалами дела установлено, что ФИО1 принята на работу в ООО «ФИО4» с ДД.ММ.ГГГГ, на должность администратора салона, с окладом в размере 18500 руб., на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, что стороны не оспаривают.
Задолженность по выплате заработной платы, оплаты отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, работодателем погашена, выплаты произведены с нарушением установленного законом срока.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах определяемых соглашением сторон трудового договора. Поскольку судом установлен факт нарушения трудовых прав истца, выплаты произведены с нарушением установленного срока, требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в размере 5000 руб.
В силу ст.100, 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию понесенные расходы на оплату услуг представителя, судебные расходы, суд полагает возможным взыскать с ответчика судебные расходы в сумме 2000 руб. (л.д.9), расходы на оплату услуг представителя в сумме 1000 руб. ( л.д. 8, 23)
В связи с удовлетворением иска в силу ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 руб. 00 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ФИО4» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб. 00 коп., судебные расходы в сумме 2000 руб. 00 коп., расходы на услуги представителя в сумме 1000 руб. 00 коп., всего 8000 (восемь тысяч ) руб. 00 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ФИО4» в доход государства государственную пошлину в размере 200 (двести ) руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течении 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья Т.Ю. Павлюкова