ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«05» августа 2010 г. г. Москва
Судья Хамовнического районного суда г. Москвы Бугынин Г.Г., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1952/10 по иску ФИО1 к ООО ЧОП «Хищник» о взыскании денежных средств
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к ответчику мотивируя тем, что 01.02.09г. был принят ответчиком на должность охранника. 23 декабря 2009г. истец был уволен, но окончательный расчет в день увольнения произведен не был.
Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 47000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 30000 рублей, компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере 120000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 30116 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить.
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен. Сведений об уважительности причин неявки в суд и отзыва на иск представлено не было. При указанных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим обстоятельствам:
В соответствии со ст.56 Трудового Кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что 01 февраля 2010г. истец был принят ответчиком на должность охранника с окладом в 30000 рублей. 23 декабря 2009г. истец был уволен по собственному желанию.
В силу ст.ст. 140, 127 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно материалам дела в день увольнения окончательный расчет с истцом произведен не был, трудовая книжка истцу не возвращалась, в настоящее время у ответчика перед истцом образовалась задолженность по выплате заработной платы за период с июля по август 2009г. в размере 47000 рублей и компенсации за неиспользованный отпуск за 2009г. в размере 30000 рублей (л.д. 10-11).
Поскольку возврат трудовой книжки в день увольнения произведен не был и истец не имел возможности устроится на работу, то в силу ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок за период с декабря 2009г. по апрель 2010г., что составляет 120000 рублей.
Поскольку ответчик письменных возражений на иск не представил, предусмотренными законом правами по предоставлению доказательств не воспользовался, то суд приходит к выводу о правомерности исковых требований и взыскании суммы задолженности в пользу истца.
Поскольку ответчиком окончательный расчет с истцом произведен не был, то на основании ст. 237 ТК РФ суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
В соответствии со ст.ст. 98, 103 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Также подлежат взысканию с ответчика в пользу истца понесенные им расходы по оплате юридических услуг в размере 30116 рублей (л.д. 9).
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО ЧОП «Хищник» в пользу ФИО1 232116 (двести тридцать две тысячи сто шестнадцать) рублей.
Взыскать с ООО ЧОП «Хищник» в доход государства 5521 (пять тысяч пятьсот двадцать один) рублей 16 копеек.
Ответчик вправе подать заявление в Хамовнический районный суд г. Москвы об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Московский городской суд.
Судья:
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«05» августа 2010 г. г. Москва
Судья Хамовнического районного суда г. Москвы Бугынин Г.Г., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1952/10 по иску ФИО1 к ООО ЧОП «Хищник» о взыскании денежных средств, руководствуясь ст.199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО ЧОП «Хищник» в пользу ФИО1 232116 (двести тридцать две тысячи сто шестнадцать) рублей.
Взыскать с ООО ЧОП «Хищник» в доход государства 5521 (пять тысяч пятьсот двадцать один) рублей 16 копеек.
Ответчик вправе подать заявление в Хамовнический районный суд г. Москвы об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Московский городской суд.
Судья: