о взыскании денежных средств

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«27» августа 2010 г. г. Москва

Судья Хамовнического районного суда г. Москвы Бугынин Г.Г., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1888/10 по иску ФИО1 к ЗАО «НИИСССАУ» о взыскании денежных средств

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику мотивируя тем, что 12.03.09г. был принят ответчиком на должность заместителя генерального директора по научной работе с окладом 350000 рублей. С октября 2009г. по день вынесения решения заработная плата истцу не выплачивалась.

Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 3150000 рублей.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен по последнему известному месту нахождения, что подтверждается телеграммой. Сведений об уважительности причин неявки в суд и отзыва на иск представлено не было. Поскольку сведений об изменении места нахождения ответчика, изменении места его государственной регистрации суду представлено не было, то в силу ст.118,119 ГПК РФ суд считает судебное извещение доставленным и считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим обстоятельствам:

В соответствии со ст.56 Трудового Кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что 12 марта 2009г. истец был принят ответчиком на должность заместителя генерального директора по научной работе с окладом 350000 рублей.

С октября 2009г. по настоящее время заработная плата истцу не выплачивалась, что подтверждается объяснениями истца не доверять которым у суда нет оснований.

Согласно представленного суду расчета задолженности задолженность ответчика по выплате заработной платы за период с октября 2009г. по июнь 2010г. составляет (350000 х 9) 3150000 рублей.

У суда нет оснований не доверять указанному расчету, составленному с учетом заработной платы истца.

Поскольку ответчик письменных возражений на иск не представил, предусмотренными законом правами по предоставлению доказательств не воспользовался, то суд приходит к выводу о правомерности исковых требований и взыскании суммы задолженности в пользу истца.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ЗАО «НИИСССАУ» в пользу ФИО1 3150000 (три миллиона сто пятьдесят тысяч) рублей.

Взыскать с ЗАО «НИИСССАУ» в доход государства 23950 (двадцать три тысячи девятьсот пятьдесят) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Московский городской суд.

Судья: