РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«14» сентября 2010 г. г. Москва
Судья Хамовнического районного суда г. Москвы Бугынин Г.Г., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2141/10 по иску ФИО1 к ООО «НТЦ Протон» о взыскании денежных средств
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к ответчику мотивируя тем, что 06.04.09г. был принят ответчиком на должность инженера - конструктора 2-й категории с окладом 32184 рублей. 01.10.09г. оклад истца был изменен соглашением и составил 24138 рублей, а с 01.01.10г. оклад истца составил 24140 рублей.
22 апреля 2010г. истец был уволен, но окончательный расчет ответчиком произведен не был, задолженность по заработной плате и денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачена не была.
Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 180151, 40 рублей, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 21763 рублей, неустойку за нарушение срока выплат в размере 3643, 53 рублей, компенсацию морального вреда в размере 25000 рублей.
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить.
Ответчик в судебное заседание явился, исковые требования признал в полном объеме, пояснив, что у ООО «НТЦ Протон» имеются финансовые затруднения, препятствующие удовлетворению требований истца при производстве окончательного расчета.
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим обстоятельствам:
В соответствии со ст.56 Трудового Кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что 06.04.09г. истец был принят ответчиком на должность инженера - конструктора 2-й категории с окладом 32184 рублей (л.д. 5-8). На основании дополнительных соглашений к трудовому договору с 01.10.09г. оклад истца был изменен и составил 24138 рублей, а с 01.01.10г. - 24140 рублей (л.д. 9-12). На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. истец был уволен, но окончательный расчет ответчиком произведен не был, задолженность по заработной плате и денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачена не была
Согласно представленного суду расчета задолженности задолженность ответчика по выплате заработной платы за период с апреля 2009г. по апрель 2010г. составляет 180151, 40 рублей, задолженность по выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска составляет 21763 рублей, денежная компенсация за нарушение ответчиком срока причитающихся при увольнении истцу выплат с 06.05.10г. по 13.07.10г. составляет 3643, 53 рублей. Истец также просит суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 25000 рублей.
Итого размер заявленных истцом требований составляет (180151, 40 + 21763 + 3643, 53 + 25000) 230557,93 рублей.
Согласно ст.ст. 39, 198 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
В судебном заседании ответчик признал заявленные требования в полном объеме.
Суд считает, что признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем иск подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «НТЦ Протон» в пользу ФИО1 230557 (двести тридцать тысяч пятьсот пятьдесят семь) рублей 93 копейки.
Взыскать с ООО «НТЦ Протон» в доход государства 5255 (Пять тысяч двести пятьдесят пять) рублей 58 копеек.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Московский городской суд.
Судья: