РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 марта 2012 года Хамовнический районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Бугынина Г.Г., при секретаре Авагян П.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-790/12 по иску Солнцевского межрайонного прокурора г.Москвы в интересах неопределенного круга лиц к ООО «ИМТ» об аттестации рабочих мест

УСТАНОВИЛ

Солнцевский межрайонный прокурор г.Москвы в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с указанными требованиями, мотивируя тем, что при проведении проверки было установлено, что в нарушение ст. 212 ТК РФ, Положения о порядке проведения рабочих мест по условиям труда, в ООО «ИМТ» аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.

Истец просит суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по адресу <адрес>.

В судебное заседание представитель истца явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен по последнему известному месту нахождения. Сведений об уважительности причин неявки в суд и возражений на иск представлено не было. При указанных обстоятельствах и с учетом ст.ст. 118, 119 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению:

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с пп. 1, 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569 аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Следовательно, именно на ответчика возлагается обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Судом установлено, что ООО «ИМТ» является организацией, имеющей по адресу <адрес> штатные единицы и рабочие места.

В ходе проверки проведенной Солнцевской межрайонной прокуратурой г.Москвы установлено, что в нарушение ст. 212 ТК РФ ответчиком не проведена аттестация рабочих мест.

В силу ст. 35 ФЗ «О прокуратуре» прокурор в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации вправе обратиться в суд с заявлением или вступить в дело в любой стадии процесса, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.

Статья 12 ГК РФ не содержит исключительного перечня способов защиты гражданских прав в том числе неопределенного круга лиц, в связи с чем суд считает, что обращение истца с изложенными в исковом заявлении требованиями, является правомерным способом защиты, поскольку нарушение требований ТК РФ затрагивает права неопределенного круга лиц.

Поскольку на момент вынесения решения сведений о проведении ответчиком аттестации рабочих мест суду представлено не было и в материалах дела не имеется, то суд считает возможным исковые требования удовлетворить.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать ООО «ИМТ» провести аттестацию рабочих мест по адресу <адрес>.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Московский городской суд.

Судья