РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 мая 2012 года Хамовнический районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Бугынина Г.Г., при секретаре Митрофановой К.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1155/12 по иску Черемушкинского межрайонного прокурора г.Москвы в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Русские Автобусные линии» об аттестации

УСТАНОВИЛ

Черемушкинский межрайонный прокурор г.Москвы в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с указанными требованиями, мотивируя тем, что при проведении проверки было установлено, что в нарушение ст. 212 ТК РФ, Положения о порядке проведения рабочих мест по условиям труда, в ООО «Русские Автобусные линии» аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.

Истец просит суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по должности начальника отдела информационных технологий.

В судебное заседание представитель истца явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание явился, пояснил, что аттестация будет произведена в ближайшее время.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, извещен. Сведений об уважительности причин неявки в суд представлено не было. При указанных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие третьего лица.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению:

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с пп. 1, 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569 аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Следовательно, именно на ответчика возлагается обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Судом установлено, что ООО «Русские Автобусные линии» является организацией расположенной по адресу <адрес>, стр. 3 в которой согласно штатного расписания предусмотрены штатные единицы и имеются рабочие места.

В ходе проверки проведенной Черемушкинской межрайонной прокуратурой г.Москвы установлено, что в нарушение ст. 212 ТК РФ ответчиком не проведена аттестация рабочих мест по должности начальника отдела информационных технологий.

В силу ст. 35 ФЗ «О прокуратуре» прокурор в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации вправе обратиться в суд с заявлением или вступить в дело в любой стадии процесса, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.

Статья 12 ГК РФ не содержит исключительного перечня способов защиты гражданских прав в том числе неопределенного круга лиц, в связи с чем суд считает, что обращение истца с изложенными в исковом заявлении требованиями, является правомерным способом защиты, поскольку нарушение требований ТК РФ затрагивает права неопределенного круга лиц.

Поскольку на момент вынесения решения сведений о проведении ответчиком аттестации рабочих мест суду представлено не было и в материалах дела не имеется, то суд считает возможным исковые требования удовлетворить.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать ООО «Русские Автобусные линии» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда по должности начальника отдела информационных технологий.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Московский городской суд.

Судья