Приговор в отношении Коленько С.Ф.по ч.3 ст.160 УК РФ

Судебные акты /
СФО /
Алтайский край /
Хабарский районный суд /
Приговор в отношении Коленько С.Ф.по ч.3 ст.160 УК РФ

Приговор в отношении Коленько С.Ф.по ч.3 ст.160 УК РФ

Дело № 1-34/2010П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

с.Хабары 15 октября 2010 года

Хабарский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Зориной О.А.

с участием государственного обвинителя прокурора Хабарского района Майера Д.И., заместителя прокурора Хабарского района Авдухиной С.В., заместителя прокурора Хабарского района Калюжного Д.С.,

представителя потерпевшего Я.

подсудимой Коленько С.Ф.,

защитника адвоката Немцова А.З., представившего удостоверение № 407 и ордер № 093761, адвоката Румянцева А.А., представившего удостоверение № 935 и ордер № 093903,

при секретаре Комаровой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

Коленько С.Ф., <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>,

ранее не судимой, копию обвинительного заключения

получившей 11 марта 2010 года,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л :

Директор З. Коленько С.Ф. с использованием своего служебного положения в течение длительного времени совершала хищение вверенных ей денежных средств путем присвоения и растраты при следующих обстоятельствах.

На основании приказа №л от ДД.ММ.ГГГГ Коленько С.Ф. назначена на должность директора З.

Согласно Устава З. (далее по тексту З.), управление З. осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Алтайского края на принципах единоначалия, непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор, назначаемый Учредителем.

Согласно должностной инструкции директор З.: п. 2.8 руководит финансово-хозяйственной деятельностью З. и принимает меры по решению и развитию хозяйственной самостоятельности З., его материально-технической базы, обеспечивает рациональное использование выделяемых бюджетных средств, а также средств, поступающих из других источников финансирования; несет ответственность: п.4.2 за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; п.4.3. за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ; п.4.4. за сохранность закрепленного на праве оперативного управления имущества.

ДД.ММ.ГГГГ у Коленько С.Ф., являющейся директором З., должностным лицом, осуществляющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные полномочия по управлению З., возник преступный умысел, направленный на совершение хищения, путем присвоения и растраты, денежных средств, вверенных ей и принадлежащих Т., с целью незаконного обращения денежных средств в свою пользу и пользу другого лица, с использованием своего служебного положения.

Коленько С.Ф., осуществляя свой преступный умысел, направленный на хищение путем присвоения и растраты, денежных средств, вверенных ей и принадлежащих Т., с целью незаконного обращения денежных средств в свою пользу и пользу другого лица, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая их наступления, достоверно зная о том, что Л., являющаяся ее родной дочерью осуществляет предпринимательскую деятельность в г. В. Алтайского края, где проживает с мужем и не собирается менять место жительства и род своей деятельности. Коленько С.Ф., осознавая, что Л. не сможет, и не будет исполнять обязанности ведущего инспектора З., движимая корыстными побуждениями, с целью личного обогащения и обращения чужого имущества в свою пользу и пользу своей дочери Л., выразившимися в получении денежных средств, которые будут начислены Л., как ведущему инспектору З., и иной личной заинтересованности состоящей в том, что в трудовой книжке Л., которая является ее родной дочерью, появится запись о его трудовом стаже, который будет учтен при назначении пенсии, в своем рабочем кабинете, расположенном в <адрес>, издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ за своей подписью, как директора З., согласно которого трудоустроила Л. на должность ведущего инспектора З. и установила ей оклад *** рублей.

ДД.ММ.ГГГГ, продолжая свой преступный умысел, направленный на совершение хищения, путем присвоения и растраты денежных средств, вверенных ей и принадлежащих Т., Коленько С.Ф., являясь директором З., заключила с Л. трудовой договор, которым установила Л. 40-часовую рабочую неделю с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), осознавая при этом, что ее родная дочь - Л. постоянно проживает в г.В. Алтайского края и не сможет исполнять обязанности ведущего инспектора З. и соблюдать график работы З.. Данный трудовой договор был подписан Коленько С.Ф. со стороны работодателя и Л. со стороны работника.

Кроме того, в *** года, точная дата предварительным следствием не установлена, Коленько С.Ф., находясь в помещении З. по адресу: <адрес>, действуя умышленно и из корыстных побуждений, достоверно зная, что главный бухгалтер З. находится у нее в подчинении и обязана выполнять все ее требования в силу занимаемого ею служебного положения, дала незаконное указание главному бухгалтеру З. Г.А., ведущей табели учета рабочего времени, проставлять в табелях учета рабочего времени Л. рабочими днями все дни, в которые Л., не исполняла свои обязанности в З. и не появлялась на рабочем месте, а находилась в г.В. Алтайского края. На основании предоставленных табелей учета рабочего времени Л., ей бухгалтерией З. района начислялась и выплачивалась заработная плата за исполнение обязанностей ведущего инспектора.

Тем самым, в период с ДД.ММ.ГГГГ, с момента трудоустройства на должность ведущего инспектора З. и по ДД.ММ.ГГГГ, до момента увольнения из З. Л., как ведущему инспектору З., но не исполняющей в данное время обязанности ведущего инспектора, была необоснованно начислена и выплачена заработная плата за рабочие дни, в которые она не работала в З., а именно: в *** года – за *** рабочих дней; в *** года – за *** рабочих дней; в *** года - за *** рабочих дней; в *** года - за *** рабочих дней; в *** года - за *** рабочих дней; в *** года - за *** рабочих дней; в *** года - за *** рабочих дней; в *** года - за *** рабочих дней; в *** года - за *** рабочих дней; в *** года - за *** рабочих дней; в *** года - за *** рабочих дней; в *** года за *** рабочих дней; в *** года – за *** рабочих дня; в *** года – за *** рабочих дней; в *** года – за *** рабочих дней; в *** года – за *** рабочих дня; в *** года – за *** рабочих дня; в *** года – за *** рабочих дней; в *** года – за *** рабочих дней; в *** года – за *** рабочих дней; в *** года – за *** рабочих дней; в *** года – за *** рабочих дня; в *** года – за *** рабочих дней. Сумма необоснованно начисленной и выплаченной заработной платы Л. в период с *** года по *** года по заключению бухгалтерской экспертизы № от ДД.ММ.ГГГГ составляет *** рублей *** копейки.

Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ, с момента трудоустройства на должность ведущего инспектора *** и по ДД.ММ.ГГГГ, до момента увольнения из З. Л., ей как ведущему инспектору З., но не исполняющей в данное время обязанности ведущего инспектора, была необоснованно начислены и получены выплаты по больничным листам: в *** года – *** рубля; в *** года – *** рублей; в *** года *** рубля; в *** года – *** рубля; в *** года – *** рубля; в *** года – *** рубля; в *** года – *** рублей; в *** года – *** рублей; в *** года – *** рублей; в *** года -*** рублей; в *** года – *** рублей; в *** года – *** рублей; в *** года – *** рублей; в *** года – *** рублей. Сумма необоснованно начисленных и полученных выплат по больничным листам Л. в период с *** года по *** года по заключению бухгалтерской экспертизы № от ДД.ММ.ГГГГ составляет *** рублей *** копеек.

Данную заработную плату и выплаты по больничным листам Коленько С.Ф. получала лично в кассе З. и в последующем распоряжалась по своему усмотрению.

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Коленько С.Ф., являясь директором З., используя свое служебное положение, совершила хищение, путем присвоения и растраты, вверенных ей и принадлежащих Т. денежных средств в сумме *** рубль *** копеек, причинив Т. материальный ущерб в сумме *** рублей *** копеек.

Подсудимая Коленько С.Ф. свою вину в совершении преступления не признала. Суду показала, что Л. её дочь. После <данные изъяты> дочь была беременна и не могла трудоустроиться. В штат З. входили: <данные изъяты>. Оформлением личных дел работников занималась она. Все приказы по штату издавала она, кроме приказов о постановке на учет. В 2003 году дали штатную единицу и в феврале она приняла дочь на работу специалистом. Ознакомила её с должностной инструкцией. Л. не вменялась обязанность вести приём безработных, это обязанность была у С. Прием граждан в З. возможно вести и без сетевой программы «У.». Я. с ***, *** г. работала по отдельным направления и её работа была связана с данной программой, а другие работники работали без программы. В *** году Л. работала с <данные изъяты>. Она и её дочь Л. не знали программы «У.». С данной программой работали только специалисты. В *** г. Л. всё время находилась в Ц., только периодически ездила в <данные изъяты>. У дочери был сильный токсикоз, поэтому она позволяла ей делать работу вне рабочего помещения, так как и сама лично много работы делала дома. В *** году дочь расторгла брак с Л. и уехала в г. В.. Она всегда была против того, что дочь занималась <данные изъяты>. В *** г. она перераспределила обязанности и у Л. обязанности изменились. В *** году Л. не работала с архивом, она готовила материалы, разрабатывала и делала заказы Е.. Она поручала Л. выполнять работу в В., так как ей лично было накладно ездить в В., особенно в *** году. В В. Л. ходила в З., занималась вопросами по <данные изъяты>. При этом, командировки Л. не выписывались. Все специалисты З. были на *** разряде, а у Л. был *** разряд. Свою заработную плату Л. получала редко. По доверенности она получала зарплату дочери. Иногда в ведомости ставила подпись дочь. Доверенность была сроком на год или два. О том, что доверенность необходимо было прилагать к ведомостям, она не знала. Нагрузка у специалистов не увеличилась с момента приёма Л. на работу. Ответственного за архив З. не было. Специалисты отвечали за <данные изъяты>. На работу с архивом в течение 3- 4 лет привлекались <данные изъяты>. Л. исполняла служебные обязанности даже тогда, когда находилась в декретном отпуске. Л. <данные изъяты>.

Считает, что она превысила должностные полномочия в распределении обязанностей, в том, что позволила дочери выполнять работу вне З. и не соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. В *** году Л. на рабочем месте была 1-2 раза в неделю, но для неё было главным, что выполнялся объем порученной работы. Считает, что Л. получала заработную плату обоснованно и законно.

Будучи допрошенной в ходе предварительного следствия Коленько С.Ф. показала, что вину в предъявленном обвинении не признает. В *** года она приняла на должность ведущего инспектора Л., потому что дочь по своим деловым качествам подходила на данную должность, имела высшее образование. Понимала, что Л. необходимо заработать больничный. Действительно, на тот момент Л. проживала со своим мужем в г.В., но она поставила условие, что до ухода в декретный отпуск Л. будет большую часть проживать у них дома в с.Ц.. Был издан приказ и заключен трудовой договор с Л., Л. были подписаны должностные обязанности ведущего инспектора. Она признает тот факт, что разрешила дочери не <данные изъяты> и вменила ей в обязанности следующее:

- <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>.

Этот объем работы занимал очень много времени, поэтому она разрешала дочери выполнять работу дома, то есть вне рабочего места в З., так как в тот период у нее был <данные изъяты>. В этом плане она немного может превысила свои полномочия и разрешила Л. не всегда появляться на работе, но работу Л. выполняла. Иногда, Л. уезжала в г.В., так как там у нее жил муж и она стояла на учете в г.В.. Табели учета рабочего времени вела либо она, либо Г.А.. Она сказала Г.А., чтобы та проставляла Л. все дни рабочими, иначе бы Л. не начислялась зарплата. Заработную плату она иногда получала за Л., так как у нее была доверенность. Л. работала в последнем кабинете по левой стороне, где первоначально был архив. Кабинет был сильно сырой и Л. сразу же заболела, поэтому она и разрешила ей выполнять работу на дому.

В *** года после выхода из декрета, круг обязанностей Л. был закреплен тот же. Она разрешила ей не вести прием граждан. Тот же большой объем работы Л. исполняла. Л. на выходные на автомобиле приезжала в с.Ц., брала папки с документами, которые делала на дому, затем через неделю привозила эти папки и брала другие. В тот период времени перешли с федерального бюджета на краевое финансирование, поэтому необходимо было заниматься оформлением документов Кадастровой палаты. Часто ездить в г.В. не было возможности, поэтому оформлением документов в г.В. занималась Л. В табелях учета рабочего времени Л. так же проставлялись рабочие дни. Внук И. ходил в детский сад в <адрес> и в <адрес>, место за ним было в двух д/садах. Иногда Л. оставляла сына И. в <адрес> с ее сыном, братом Е., либо с няней, фамилию няни, она не знает, и приезжала в с.Ц., так как было много работы и исполняла обязанности. На тот период внук оставался в г.В., а Л. была в с.Ц.. В детсад И. водил либо Е., либо няня.

Том 2 л.д.233-234

Представитель потерпевшего Я. суду показала, что работает директором З.. Начала работать в З. в *** году в качестве субсидированного работника. В *** году ее приняли на работу в З. на штатную должность инспектора, затем перевели на должность ведущего инспектора. В ее обязанности входило: <данные изъяты>. Директором З. тогда была Коленько С.Ф., ведущим инспектором – С., главным бухгалтером - Г.А., профориентатором П., водителем В. Л. в З. не работала. Её она знала еще до того, как встала на учет в З.. Когда Л. была принята на работу, она не знала. О том, что Л. числится в штате, узнала только в *** г.г. Л. приходила в З. раз в месяц, находилась всегда в кабинете у Коленько С.Ф. Она считала, что Л. просто приходила к матери, поскольку пребывала она не более одного часа и никакую работу в З. не выполняла. Рабочий день в З. был с 8.30 до 17 часов, обед с 12.30 до 14.00 часов, выходные дни: суббота и воскресенье. Это было записано и в трудовом договоре и в коллективном договоре. С ней заключался трудовой договор, её обязанности были расписаны в должностной инструкции. Кабинетов в З. шесть: по одной стороне два, по другой – четыре. Она исполняла обязанности в здании З. в кабинете под №. В каждом кабинете находилось по одному человеку. Когда брали <данные изъяты> в помощь, то они работали с ней в кабинете. *** договоры с <данные изъяты> заключались на срок до 6 месяцев. Когда она пришла работать, то с ней на общественных работах работала Щ., в *** году Г., в *** гг. – В. Два месяца она работала до обеда, либо после обеда, а после полный рабочий день. Она работала до конца рабочего дня, в процессе работы общалась с другими работниками. В работе у них была полная взаимозаменяемость. Ей известно было, что Л. был предоставлен отпуск по беременности и родам. На время декретного отпуска издается приказ о совмещении обязанностей, либо обязанности возлагаются на того, кто будет их исполнять. Л. занимала должность ведущего инспектора. В её обязанности входил прием и перерегистрация клиентов. Это ежедневная работа. Л. на работе она не видела. Л. должна была находиться вместе с ней в 4 кабинете. В данном кабинете стояли два стола: один ее, за вторым столом работал тот, кого принимали на общественные работы. Осуществление своих трудовых функций вне здания и рабочего места не возможно и это не предусмотрено в должностной инструкции. Кроме того, вести прием граждан без компьютера нельзя. Это работа с человеком, нужно заполнить все его данные, завести личное дело на каждого безработного. Коленько С.Ф. работала в кабинете №, справа по коридору. В течение рабочего дня разрешалось выходить из кабинета, так как по регламенту через каждые 3 часа был 10-ти минутный перерыв. Кроме того, работники могли заходить в другие кабинеты по работе. Если бы Л. находилась на рабочем месте, то она бы её обязательно видела. В кабинет Коленько С.Ф. она заходила ежедневно по работе. Коленько С.Ф. подписывала справки, другие документы. В кабинете Коленько С.Ф. она видела Л.. Когда в данном кабинете находилась Л. или кто-то из клиентов, к Коленько С.Ф. никто из работников не входил. При постановке её на учет в З., Л. занималась <данные изъяты> Из разговора с Коленько С.Ф. ей известно, что Л. жила в В.. Коленько С.Ф. часто передавала дочери сумки, когда была в командировке в В.. Разговоры по поводу отсутствия Л. на работе в коллективе не велись. Зарплату им выдавала кассир С. по ведомости. Зарплату можно получить по доверенности нотариуса, а с *** они получают через <данные изъяты>. Как-то в ведомости она видела фамилию «Л..», но поскольку была подчиненной в то время, вопросов по этому поводу никому не задавала. Доверенности от Л. на получение зарплаты она не видела. Были случаи, что она выходила на работу в выходные дни, при этом Коленько С.Ф. или Л., она не видела. У Л. есть сын И. ** лет. Мальчик ходил в детский сад. Из детсада его забирала Коленько С.Ф. Обязанности в З. перераспределяла Коленько С.Ф. В *** году уволилась С., Коленько С.Ф. перевела ее на место С. и добавила обязанности вести статистику. В её личном деле хранится должностная инструкция *** года, утвержденная Коленько С.Ф. Она была с ней лично ознакомлена. Больше инструкция не менялась. Руководитель могла внести изменения, дополнения о ведении и отправлении отчетности. В *** году она занималась <данные изъяты>.

<данные изъяты> можно только в помещении З.. Необходимую информацию для работы в З. возможно найти в компьютере, в архиве. Программа «У.» - сетевая, применяется в З. с *** года, из Интернета её не скачать.

Координационный совет проходит при <адрес>. Тогда его председателем был Л. На нём обсуждались вопросы содействия З., разрабатывались мероприятия по организации занятости. Документы к заседаниям готовила Коленько С.Ф., она же и ходила на него.

Размещением информации на стендах в З. занималась П. Она не видела, чтобы оформлением стендов занималась Л.Что касается информации о вакансиях или работодателях, то этим занимались специалисты. С заказами у предпринимателя Е. занималась Коленько С.Ф.

Кроме должностных обязанностей, проводили ярмарки вакансий на сельских территориях. Коленько С.Ф. распределяла кому куда ехать. Готовили семинары с работодателями, проводили заседания, совещания в администрации. Были и другие работы не указанные в должностной инструкции.

Свидетель П. суду показала, что она работала в З. с *** по *** профориентатором, профконсультантом, затем психологом профконсультантом. Работодателем у нее был П.. Была договоренность, что её кабинет будет в здании З.. Работала она в третьем кабинете. Она занималась <данные изъяты>. С *** года занималась <данные изъяты>. В её обязанности также входила <данные изъяты>. В процессе своей работы она контактировала с работниками З.. Л. она знает, как дочь Коленько С.Ф. Когда она работала, не знала, что Л. работает в З.. Она видела Л. в З., в кабинете архива. Учитывая, что у нее был свободный график работы, она не всегда видела Л. в З.. Чем конкретно по специфике занималась Л. в З., она не знает. Однако ей известно, что Л. занималась <данные изъяты>.

Свидетель Г.А. суду показала, что работала в З. с *** года бухгалтером, с *** года по ДД.ММ.ГГГГ главным бухгалтером. Её функциональные обязанности не менялись. Руководителем З. был М., а с *** года Коленько С.Ф. Была пятидневная рабочая неделя, семичасовой рабочий день: с 8.30 до 17 часов, обеденный перерыв с 12.30 до 14.00 часов. В её обязанности входило начисление заработной платы работникам, пособия безработным, расчеты за коммунальные услуги, ведение табеля учета рабочего времени. Обязанности кассира исполняла С. В табель учета рабочего времени вносились штатные работники, женщинам ставилось 7 часов, мужчинам – 8 часов, отмечались больничные листы и командировки. Табель проверял и утверждал руководитель З.. Л. до брака в З. была проведена сначала техничкой. Уборку за неё делала Коленько С.Ф. в обеденный перерыв. Кем была принята на работу в З. Л. позже, она не помнит, так как прошло более 7 лет. До декретного отпуска Л. приходила на работу постоянно. Прием граждан Л. не вела, она работала только с бумагами. При выходе на работу в выходные дни, она в числе работников видела также Л. на рабочем месте. В *** года Л. родила. Помнит, что неправильно сделала начисление Л. по больничному листу, за что были нарекания со стороны Коленько С.Ф. На место Л. никого не принимали. Л. была в отпуске три года, вышла на работу в *** года. До декретного отпуска Л. приняли в З. инспектором. После декретного отпуска Л. появлялась на работе редко, что входило в её обязанности, она не знает. Как выдалась работникам заработная плата, она не помнит.

В связи с противоречиями в показаниях, в судебном заседании были оглашены показания Г.А., данные на предварительном следствии.

Г.А. на предварительном следствии показала, что… с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала главным бухгалтером в З.. Первоначально директором З. был М., затем была назначена директором Коленько С.Ф. Директор сама подготавливала приказы, заводила личные дела на работников. После того как ей поступал приказ, она производила начисления заработной платы. В *** году Коленько С.Ф. предоставила приказ о приеме на работу техничкой Л.. Она знала, что Л. – это дочь Коленько С.Ф. Коленько С.Ф. пояснила, что работу технички она будет выполнять сама, а дочь провела, чтобы у нее шел стаж работы. Она в этом ни чего противозаконного не усматривала, так как работа выполнялась. Она часто видела, что Коленько С.Ф. сама убирала помещение в обеденное время. Она производила начисление заработной платы на имя Л. Заработную плату выдавала кассир С. Первоначально в штатном расписании З. была одна единица инспектора, на этой должности была С., затем в *** году добавили еще одну ставку инспектора. Коленько С.Ф. на эту ставку приняла дочь Л., пояснив, что дочь беременная, что ей необходимо заработать больничный и пособие. Она не могла противоречить. Кадровые вопросы решала директор. Ей был предоставлен приказ о приеме на работу в качестве инспектора Л.. Она завела на нее карточку и стала начислять заработную плату. Табели учета рабочего времени вела она, а утверждала их директор, то есть Коленько С.Ф. Когда она заполняла табель, спрашивала у Коленько С.Ф. как проставлять рабочее время Л. На что Коленько С.Ф. давала ей указание проставлять Л. каждый день рабочим, поясняя, что Л. делает свою работу. Хотя ей было известно, что Л. каждый день на работе не появлялась. Но до ухода ее в декретный отпуск, Л. хотя бы иногда появлялась на работе и занималась архивом, прием граждан Л. не вела. Л. исполняла личные поручения директора Коленько С.Ф. Она начисляла заработную плату, а выдавала заработную плату С. Так как С. по основной обязанности инспектор, она раскладывала каждому зарплату в конверты, подписывала суммы, а затем выдавала под роспись. Когда С. выдавала заработную плату, то ведомость и два конверта с зарплатой Коленько С.Ф. и Л. она заносила в кабинет Коленько С.Ф. После чего в ведомости были роспись и за Коленько, и за Л.. Кто расписывался за получение заработной платы Л. ей не известно, но предполагает, что расписывалась Коленько С.Ф. Где проживала Л. в *** году, она не знает. В *** года Л. предоставила больничный и ушла в декретный отпуск, ей были произведены все выплаты. После чего Л. находилась в отпуске без сохранения заработной платы до достижения ребенком 3-х летнего возраста. Так как организация у них небольшая, то им было известно, что Л. проживает в г.В.. После рождения ребенка Л. на работу, не выходила, но Коленько С.Ф. поясняла, что Л. делала свою работу в нерабочее время. Хотя она Л. не видела. Она знает, что Л. один раз в год передавала документы в <данные изъяты>. Она начисляла Л. заработную плату, проставляла ей дни в табеле учета рабочего времени по указанию директора Коленько С.Ф., не смотря на то, что Л. на работе не появлялась. Иногда она понимала, что указания Коленько С.Ф. выходили за рамки ее полномочий. Инспекторам размер оклада, премии и доплаты распределяла директор Коленько С.Ф., Л. доплаты и премии всегда были по максимуму. Приказ на доплаты и премии издавался каждый месяц. В *** года она сообщила Коленько С.Ф. о своем намерении уволиться. Перед увольнением Коленько С.Ф. принесла ей приказ об увольнении Л., предоставила приказ о выплате ей компенсации за неиспользованный отпуск и сказала сделать расчет. До её увольнения уволилась С., поэтому обязанности кассира исполняла она. Процесс выдачи заработной платы был аналогичный как и у С.. Она занесла ведомость и два конверта с зарплатой Коленько С.Ф. и Л. в кабинет директора, затем ей возвращалась ведомость, в которой были подписи и за Коленько С.Ф. и за Л. В период с *** года по *** год практически один раз в месяц Коленько С.Ф. предоставляла больничные листы на имя Л. Том 2 л.д.67-69

Г.А. подтвердила свои показания, данные на предварительном следствии. Кроме того, показала, что её действительно возмущало, что она выполняла свою работу в рабочие и в выходные дни, а Л. не ходила на работу вообще, но зарплату ей начисляли и выдавали.

Свидетель В. суду показал, что работает водителем в З. с ДД.ММ.ГГГГ. Кроме обязанностей водителя выполнял работу по хозяйственной части. Он возил на работу и с работы директора. Поездки были по району, в Т., в О., в В.. Чаще ездили по Ц. району директор и специалист. Ездила и Л., но по каким делам, не знает. Несколько раз в неделю возил в детский сад сына Л. в сопровождении Коленько С.Ф. Постоянное место жительства Л., он не знал. Ему приходилось возить её с сумками в В., из В. Иногда Л. оставалась в г. В. Заработную плату он получал в здании З. у С. по ведомости или по расходному ордеру. При получении зарплаты по ведомости для него была открыта только строчка с его фамилией, остальные закрывались листом.

Свидетель С. суду показала, что она была принята на работу в З. ДД.ММ.ГГГГ. Работала 3 года бухгалтером, позже была переведена специалистом по приему безработных граждан. Принимал ее на работу М., потом пришла руководителем Коленько С.Ф. Главным бухгалтером работала Г.А. Она <данные изъяты>. Коленько С.Ф. исполняла обязанности кадровика: издавала приказы, заводила личные дела работников. Л. в *** году была принята техничкой. Когда ввели единицу специалиста Коленько С.Ф. приняла свою дочь. Работникам директор объяснила, что Л. будет вести архив. Какой график работы был у Л., она не знает. До декретного отпуска она видела Л. чаще, а после отпуска реже. Видела она Л. в архивном кабинете, однако что конкретно при этом делала Л., она не знает, и её это не интересовало. С какой периодичностью Л. появлялась на работе, она сказать не может. Чаще она видела Л. в кабинете Коленько С.Ф., когда сама заходила к директору по своим делам. Коленько С.Ф. пояснила, что Л. выполняет свою работу, но какую, она не интересовалась. Полагает, что у Л. был свой график посещения работы. Как кассир она получала деньги в Сбербанке, выдавала зарплату работникам, потом заносила в кабинет Коленько С.Ф. зарплату в мультифоре или в конверте на неё и на Л. вместе с ведомостью и оставляла. Коленько С.Ф. показывала ей доверенность от Л.. До декретного отпуска Л. сама получала зарплату.

Свидетель Р.В. суду показала, что работает с *** года заведующей детского сада «Ж.». И. пришел в детсад в *** года. Ребенка приводили папа, мама, Коленько С.Ф., бабушка с другой стороны. На утренники, родительские собрания приходила Коленько С.Ф. Если И. не посещал детский сад, Коленько С.Ф. приносила справки, писала заявление, предупреждала, что ребенок едет в санаторий или к маме в В.. Маму ребенка она видела редко. Со слов Коленько С.Ф. ей было известно, что Л. проживала в г. В., была студенткой. Она не знала, что И. одновременно посещал их детсад и детсад г.В..

Свидетель М.Б. суду показала, что работает в З. с ДД.ММ.ГГГГ старшим инспектором, в настоящее время находится в декретном отпуске. С дочерью Коленько С.Ф. Л. она училась вместе в одной школе. При встречах с Л. она здоровалась, но не общалась. Л. она видела один раз в две недели в кабинете директора. Находилась Л. у директора не более часа, может несколько минут. Чем занималась Л. в кабинете директора, она не знает. <данные изъяты> занималась она и Я. Архивом занимались все работники, стендами и обновлением информации на стендах занималась Ю.Р. Чем занималась в З. Л., ей не известно. Она не видела, чтобы Л. занималась архивом. При получении зарплаты в ведомости закрывалась верхняя и нижняя часть. Думала, что ведомость закрывают, чтобы не интересовалась доходами других. О том, что Л. числилась в штате З., она узнала, когда её милиции попросили откопировать ведомости.

Свидетель П.К. суду показал, что Коленько С.Ф. жена его родного брата А.. Из разговоров с братом он узнал, что племянница Л. <данные изъяты>. Это событие семьями отмечали в кухне З.. Он не знал и от семьи брата никогда не слышал, что их дочь Л. работает в З.. После интересовался, почему Л. не преподает. Ему поясняли, что, платят мало, что занимаясь распространением косметики «*» Л. зарабатывает гораздо больше. Говорили, что она лидер по распространению. От брата ему было известно, что у Л. свой офис и в В., и в М.. Проживала Л. сначала в г. В., потом в М., к родителям приезжала только по праздникам. Видел он её в с. Ц. один раз в 2-3 месяца. У Л. есть сын И. Он часто слышал, что И. посещает детский сад в г. В. В прошлом году И. посещал детсад в Ц., но не регулярно. О том, что Л. работает в ЦЗН, он узнал из истории ее болезни, которую случайно увидел в больнице на столе брата. Фактически Инна в стационаре не лежала. По поводу работы Инны в З. он у брата ничего не спрашивал. Неприязненных отношений к семье брата у него нет. Какое-то время он просто не общался с братом из-за жалобы Коленько С.Ф. на его сына, который якобы пользуясь служебным положением, уволил её с работы. Данная жалоба была необоснованной, она и послужила поводом его обращения в ОВД. Сын его работает в <данные изъяты>.

Свидетель В. суду показала, что она состояла в З. на учёте с целью трудоустройства с *** года по *** года, с *** года по *** года. Работала субсидировано в З. в архиве с 8.30 до 12.30 час. На работу ходила ежедневно, кроме субботы и воскресенья. Директором З. была Коленько С.Ф. Определенных обязанностей у нее не было, выполняла порученную работу. В основном работала в архиве, это было в период с *** по *** г.г. Приёмом безработных граждан занимались С. и Я.. Ей было известно, что Л. проживала в В. Иногда Л. появлялась в З. в кабинете у директора, но с какой периодичностью не знает. Находилась Л. в кабинете директора непродолжительное время. Никакой работы в З. Л. не выполняла, архивом с ней она не занималась.

Свидетель Д.Г. суду показала, что она работает 25 лет в детсаде № г. В. воспитателем. Её вторую младшую группу посещал И., возраст его был *** года. Сменным воспитателем в то время была А.А. Приводили ребенка папа и мама.

Забирала мама, но и как-то бабушка. Был случай, что забирала тётя. У заведующей должно быть заявление о том, кому можно отдавать ребенка. В зимнее время И. посещал детсад, а на лето уезжал. Часто не посещал по причине болезни. Пропуски должны быть отражены в табеле, который заполняется воспитателем ежедневно. Ей известно, что деятельность Л. была связана с продажей косметики.

Свидетель А.А. суду показала, что она работает воспитателем с *** года в детсаде № г. В. Работает в паре с воспитателем Д.Г. И. пришел к ней во вторую младшую группу. Мальчик часто пропускал по болезни. Посещение детсада отражается ежедневно в табеле, поскольку на каждого ребенка рассчитывается питание и соразмерно производится оплата. Илью приводила и забирала, в основном, мама, редко бабушка Коленько С.Ф., няня. И. занималась распространением косметики «*», приглашала её к сотрудничеству, говорила, что это прибыльное дело.

Показания вышеизложенных свидетелей оценены.

Суд критически относится к показаниям свидетеля Г.А., данным в судебном заседании, в той части, что до декретного отпуска Л. приходила постоянно на работу, что при выходе на работу в выходные дни, она в числе работников видела также и Л. на рабочем месте, поскольку её показания в этой части опровергаются её показания, данными в ходе предварительного следствия, противоречат иным собранным по делу доказательствам.

У суда нет оснований сомневаться в правдивости показаний других свидетелей, допрошенных в судебном заседании со стороны обвинения.

Вина подсудимой в инкриминируемом ей деянии подтверждается не только показаниями представителя потерпевшего, свидетелей, а также совокупностью представленных стороной обвинения письменными доказательствами, исследованными судом:

- обращением к начальнику УБЭП ГУВД по Алтайскому краю депутата Ц. районного совета депутатов П.К., в котором он уведомляет о наличии в действиях Коленько С.Ф. незаконного начисления заработной платы Л.

Том 1 л.д. 4-5

- приказом председателя одного из комитетов Алтайского края №л от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого на должность директора З. назначена Коленько С.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ.

Том 1 л.д.56

- протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которого в З. в <адрес> были изъяты бухгалтерские документы, подтверждающие начисление и получение Л. заработной платы, личное дело Л.., папка с больничными листами.

Том 1 л.д.90-91

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которого в помещении З. в <адрес> внутреннего трудового распорядка З. на ***, *** годы и функциональные обязанности работников центра занятости населения за ***.

Том 2 л.д.25-27

- протоколом осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого осмотрены Правила внутреннего трудового распорядка за ***, *** и функциональные обязанности работников З. за ***.г.

Том 2 л.д.56-58

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которого к уголовному делу приобщены в качестве вещественных доказательств Правила внутреннего трудового распорядка за ***, *** гг. и функциональные обязанности работников З. за ***.

Том 2 л.д.59

-Правилами внутреннего трудового распорядка З. на ***, утвержденные директором З. ДД.ММ.ГГГГ., ознакомлены сотрудники под роспись, где в пунктах указано следующее:

- 1.5 «Правила обязательны для всех работников»;

- 5.1 работник обязан: «Исполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией; соблюдать дисциплину труда»;

- 6.1 Администрация вправе: «Требовать от работников соблюдения правил внутреннего трудового распорядка»;

- 7.1 Администрация обязана: «обеспечивать организацию труда работников в соответствии с должностью и квалификацией, обусловленных трудовым договором; планировать труд работников, эффективно использовать их рабочее время; обеспечивать строгое соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, постоянно осуществлять организаторскую и воспитательную работу, направленную на ее укрепление, устранение потерь рабочего времени, применять меры воздейсвтия к нарушителям трудовой дисциплины»;

- 8.1 Для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов;

- 8.2 в обычные дни рабочий день начинается в 8-30, оканчивается в 17.00 часов.

Том 2 л.д.28-33

- Правилами внутреннего трудового распорядка З. на *** год, утвержденные директором З. ДД.ММ.ГГГГ., ознакомлены сотрудники под роспись, где в пунктах указано следующее:

- 1.5 «Правила обязательны для всех работников»;

- 6.1 Администрация вправе: «Требовать от работников соблюдения правил внутреннего трудового распорядка»;

- 7.1 Администрация обязана: «обеспечивать организацию труда работников в соответствии с должностью и квалификацией, обусловленных трудовым договором; планировать труд работников, эффективно использовать их рабочее время; обеспечивать строгое соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, постоянно осуществлять организаторскую и воспитательную работу, направленную на ее укрепление, устранение потерь рабочего времени, применять меры воздействия к нарушителям трудовой дисциплины»;

- 8.2 в обычные дни рабочий день начинается в 8-30, оканчивается в 17.00 часов.

Том 2 л.д.34-40

- функциональными обязанностями работников центра занятости населения, утвержденными директором З. ДД.ММ.ГГГГ., с которыми ознакомлены все работники. В первом разделе определены обязанности директора центра занятости населения и указано, что директор: п.1 «возглавляет З., производит назначение на должность работников З., увольнение, перемещение в соответствии с законодательством»; п.3 «Утверждает структуру и штатное расписание в пределах установленного фонда оплаты труда и предельной численности работников, предоставляет в Департамент для утверждения смету расходов на содержание центра занятости населения»; п.4 «Распоряжается финансовыми средствами в пределах утвержденного финансового плана и сметы расходов»; п.5 «Устанавливает на основе Единой тарифной сетки в соответствии с действующим законодательством и утвержденным штатным расписанием оплату труда работников, осуществляет премирование и иное материальное стимулирование работников в зависимости от конечных результатов, качества и эффективности их труда»; п.6 «Осуществляет подбор, расстановку кадров, повышение квалификации работников, соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка»; п.25 «Является материально ответственным лицом».

Том 2 л.д.41-45

- функциональными обязанностями работников центра занятости населения, утвержденными директором З. ДД.ММ.ГГГГ. и ДД.ММ.ГГГГ., с которыми ознакомлены все работники, и которые имеют содержание аналогичное предыдущем функциональным обязанностям.

Том 2 л.д.46-50, 51-55

- заключением почерковедческой экспертизы № от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которой в представленных на исследование бухгалтерских документах подписи от имени Л. могли быть выполнены Коленько С.Ф. в следующих документах:

- платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ;

- расходном кассовом ордере № от ДД.ММ.ГГГГ;

- РКО № от ДД.ММ.ГГГГ;

- платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ;

- расчетно-платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ;

- РКО № от ДД.ММ.ГГГГ;

- расчетно-платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ;

- РКО № от ДД.ММ.ГГГГ;

- платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ;

- расчетно-платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ;

- платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ;

- расчетно-платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ;

- платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ;

- РКО № от ДД.ММ.ГГГГ;

- платежной ведомости б\н от ДД.ММ.ГГГГ

Том 2 л.д.95-114

- заключением бухгалтерской судебной экспертизы № от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которого Л. за период с *** года по *** года было выплачено заработной платы, пособий и больничных в общей сумму *** рублей.

Том 2 л.д.121-130

- постановлением о производстве выемки от ДД.ММ.ГГГГ, протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого в Комитете были изъяты табели посещаемости И. МДОУ № за период с *** года по *** года.

Том 2 л.д.137-139

- протокол осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которого из кабинета заведующей МДОУ № г.В. были изъяты:

- заявление от Л. от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ее ребенка в детский сад;

- родительский договор от ДД.ММ.ГГГГ;

- копия свидетельства о рождении Л.;

- заявление от Л. от ДД.ММ.ГГГГ;

- копии табелей посещаемости детьми МДОУ № г.В. за период с *** года по *** года;

- копия медицинской карты ребенка Л.

Том 2 л.д.148-149

- протоколом осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ, которые были изъяты в ходе осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ и в ходе выемки ДД.ММ.ГГГГ, которые подтверждают посещение И. МДОУ № в г.В. и документы изъятые в ходе осмотра места происшествия в З. ДД.ММ.ГГГГ.

Том 2 л.д.172-176

- постановлением от ДД.ММ.ГГГГ. о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств: личного дела Л. табелей учета посещаемости МДОУ № г.В. И.

Том 2 л.д. 177

-протокол осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ, которым были осмотрены листки нетрудоспособности, выданные на имя Л.

Том 2 л.д.192-194

-постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств – листков нетрудоспособности на имя Л.

Том 2 л.д.195

-протоколом осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которого были осмотрены табели учета рабочего времени Л. в З..

Том 2 л.д.205-211

-протоколом осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которого были осмотрены бухгалтерские документы, подтверждающие начисление и выдачу заработной платы и выплат по больничным листам Л.

Том 2 л.д.212-222

-постановлением от ДД.ММ.ГГГГ о признании и приобщении к уголовному делу в качестве вещественных доказательств подшивок бухгалтерских документов, изъятых в З., в которых находятся табели учета рабочего времени Л. и бухгалтерские документы, подтверждающие выдачу Л. заработной платы и выплат по больничным листам.

Том 2 л.д. 223-224

- табелями учета посещаемости И. МДОУ № в г.В. за *** года, за *** года, которые подтверждают, что в те дни, которые Левиной И.А. в табели проставлялись рабочими в З., И. посещал детский сад в г.В..

Том 2 л.д.141-144, 155-157, 160-163

- родительским договором от ДД.ММ.ГГГГ., в котором Л. указывает домашний адрес в г.В., а местом своей работы – ЧП «Л.».

Том 2 л.д.151

-копией медицинской карты ребенка Л., которая свидетельствует о том, что ребенок на протяжении *** годов, проходил наблюдение по месту своего жительства в поликлинике № г.В., о чем свидетельствуют записи врачей.

Том 2 л.д.165-171

- листами нетрудоспособности, выданными Л. в медицинских учреждениях г.В., то есть по месту ее жительства.

Том 2 л.д.184,188,190.

- приказом директора З. № от ДД.ММ.ГГГГ где указано о приеме на работу на должность ведущего инспектора З. Л. л.д. 20 личного дела Л..

-должностной инструкцией № ведущего инспектора, осуществляющего первичный прием и перерегистрацию граждан, Л., в которой определен круг обязанностей Л. л.д. 18-19 личного дела Л..

-заявлением от Л., с просьбой принять ее на работу на должность ведущего инспектора. л.д.23 личного дела Л..

- трудовым договором, заключенным между Л. и руководителем З. Коленько С.Ф., где указано следующее: п.3.2 «работник обязан соблюдать установленные в З. правила внутреннего трудового распорядка»; п.4.1 «работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье)» л.д.8-10 личного дела Левиной

-приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора З. о прекращении трудового договора с Л. л.д.12 личного дела Л..

- копией должностной инструкции директора З., согласно которой директор центра: п. 2.8 руководит финансово-хозяйственной деятельностью З. и принимает меры по решению и развитию хозяйственной самостоятельности З., его материально-технической базы, обеспечивает рациональное использование выделяемых бюджетных средств, а также средств, поступающих из других источников финансирования; несет ответственность: п.4.2 за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; п.4.3. за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ; п.4.4. за сохранность закрепленного на праве оперативного управления имущества.

Том 1 л.д.58

- копией трудового договора с директором З., согласно которого: п.1.3 «Директор самостоятельно решает все вопросы, связанные с деятельностью Центра, отнесенные к его компетенции настоящим трудовым договором, Уставом З., за исключением случаев, предусмотренных законодательством»; п.2.1 «Утверждать структуру и штатное расписание в пределах установленного фонда оплаты труда и предельной численности работников З., осуществляет прием и увольнение работников З.»; п.2.3. Директор обязан: «Обеспечивать соблюдение требований действующего законодательства и Устава З. в своей деятельности; нести полную материальную ответсвенность за прямой действенный ущерб, причиненный З.; эффективно распоряжаться финансовыми средствами в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств и сметы расходов;

Том 1 л.д.59-61

- копией Устава З. утвержденного начальником З., где указано:

п.7.4 «Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения и имеет следующие права и обязанности:

7.4.1 утверждает структуру и штатное расписание в пределах установленного фонда оплаты труда и предельной численности работников;

7.4.2 осуществляет прием и увольнение работников З.;

7.4.3 предоставляет Учредителю для утверждения смету доходов и расходов на содержание З.;

7.4.4 устанавливает на основе Единой тарифной сетки в соответсвии с действующим законодательством Российской Федерации и Алтайского края и утвержденным штатным расписанием оплату труда работников, осуществляет премирование и иное материальное поощрение работников по результатам деятельности в пределах фонда оплаты труда;»

П.7.5 «Директор З. несет ответственность за следующее:

7.5.1 результативность краевых бюджетных расходов, обоснованность потребностей в ресурсах для выполнения задач и показателей деятельности учреждения;

7.5.2 состояние финансово-хозяйственной деятельности З., использование выделенных краевых бюджетных и иных средств;

7.5.3 подбор, расстановку и повышение квалификации работников, соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка».

Том 1 л.д.65-68

- копиями приказов от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, справкой З., подтверждающих статус Я. безработного в периоды работы Л. в З.,

-выписками из лицевого счета о страховом стаже застрахованных лиц Я. и Л.,

Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства, в их совокупности суд пришел к выводу о доказанности вины подсудимой в инкриминируемом преступлении.

Суд считает правильной квалификацию действий подсудимой Коленько С.Ф. по ч. 3 ст. 160 УК РФ – присвоение и растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

В подтверждение невиновности подсудимой Коленько С.Ф. сторона защиты ссылается на показания свидетелей Л., В.Г., М.А., Г.Н., Е.

Так, свидетель Л. показала, что с *** г по *** года она работала в З. в должности специалиста. Как точно записано в трудовой книжке, она не знает. С *** по *** года она находилась в декретном отпуске. Её рабочее место находилось в последнем кабинете, расположенном слева по коридору. Она выполняла работу, определенную директором З.: до декрета - связанную с архивом., после декрета – готовила материалы для сельсоветов, для координационных советов, писала бизнес-планы, передавала информацию в Т.. Заработную плату получала она сама или её мать Коленько С.Ф. по доверенности. Ей было позволено директором З. выходить на работу 2-3 дня в неделю или реже. Свою работу она выполняла на дому, пользуясь Интренетом. Её сын И. посещал детсад и в В., и в Ц.. Кроме неё, ребенка отводили и забирали из детсада брат Е., М.А., няня - Р.М.

Свидетель В.Г. суду показал, что он организовал рекламное агентство, изготавливает рекламную продукцию. Коленько С.Ф. была директором З.. Она заказывала продукцию для З.: буклеты, транспаранты, информационные стенды, таблички, бланочную продукцию и др. В течение *** гг. заказы от З. направляла Л., а Коленько С.Ф. подписывала документы и забирала продукцию. Информация от заказчика поступала электронной почтой и факсом. Заказы нигде не регистрируются.

Свидетель М.А. суду показала, что знает Коленько С.Ф. как мать Л. Познакомилась с Л., когда работала магазине. Л., говорила, что иногда ей не с кем оставить ребёнка, отвести и забрать из детсада. Она согласилась отводить и забирать ребенка. Работу няни ей по устному договору оплачивали по трудодням. Л. уезжала в с. Ц. по работе. Сначала она не знала, где работает Л. Позже Л. сказала, что работает в З.. Какую работу выполняла Л. в З., она не интересовалась. Также ей известно, что Л. еще занималась распространением косметики.

Свидетель Г.Н. суду показала, что с *** года по *** года она работала <данные изъяты> К. сельсовета. Общалась с Л., как с работником З.. С весны *** года велась активная политика на территориях сельских советов по содействию З.. К. сельский совет первым начал работать с З.. В здании детского сада был открыт кабинет, где работала комиссия.

Основные контакты в данной работе у неё были с Коленько С.Ф. и Л., а позже с П. Л. занималась подготовкой информационного материала для них, участвовала в мероприятиях, помогала выпускать молодежную газету «К.». Кроме того, Л. набирала тексты, привозила информационные материалы из Т.. По работе она лично приезжала в З.. В помещении З. встречала Л., чаще всего в кабинете у Коленько С.Ф., видела Л. в кабинете архива.

Свидетель Е. суду показал, что Коленько С.Ф. его мать, Л. родная сестра. Л. работала в З. с *** и по ***. Её работа была связана с бумагами с компьютером. Он видел, как сестра дома работала с бумагами в Интернете. В *** году Л. проживала в Ц. с родителями, так как у неё были семейные проблемы с мужем. Потом у сестры родился сын и она переехала в Барнаул. В ***. он поступил учиться и стал проживать у сестры. Ему приходилось помогать в уходе за ребенком, водить ребенка в детсад, когда сестра уезжала в Ц. на работу. В уходе за ребенком ему помогала няня М.А. Если сестра уезжала на месяц, то забирала ребенка с собой.

Суд критически относится к показаниям свидетелей Л., Е., поскольку данные лица в силу близких родственных отношений прямо заинтересованы в благоприятном исходе дела.

Что касается показаний свидетелей со стороны защиты В.Г., М.А., Г.Н., то суд считает, что эти лица дают показания по просьбе Коленько С.Ф., чтобы та избежала наказания за содеянное.

Кроме того, показания свидетелей защиты опровергаются показаниями свидетелей со стороны обвинения и иными собранными по делу доказательствам.

Суд критически оценивает показания подсудимой о своей невиновности в совершении преступления.

Доводы подсудимой и защиты о том, что в действиях подсудимой имеет место превышение должностных полномочий в распределении обязанностей, нет состава преступления, не доказана её вина в совершении преступления, в связи с чем подсудимая подлежит оправданию, суд находит не состоятельными.

Исследовав добытые доказательства и оценив их в совокупности, суд приходит к выводу, что избранная позиция подсудимой является способом защиты от предъявленного обвинения и стремлением избежать уголовной ответственности за содеянное. По мнению суда, данная позиция противоречит иным собранным по делу доказательствам.

Суд признает смягчающими обстоятельствами и учитывает при назначении наказания подсудимой: совершение преступления впервые, положительные характеристики.

В соответствии с общими началами назначения наказания ст.60 УК РФ, суд считает, что для достижения целей наказания к Коленько С.Ф. следует применить наказание в виде штрафа, так как этот вид наказания сможет обеспечить достижение целей наказания. Размер штрафа суд согласно ст.46 ч 3 УК РФ определяет с учетом тяжести совершенного преступления, имущественного положения подсудимой и членов её семьи, с учетом получения подсудимой заработной платы или иного дохода. Учитывая, что Коленько С.Ф. совершила тяжкое преступление суд не находит оснований для рассрочки уплаты штрафа.

Оснований для применения к подсудимой положений ст.64 УК РФ суд не усматривает.

По делу заявлен гражданский иск о взыскании материального ущерба на сумму *** рубль *** копеек в пользу Т..

При вынесении приговора суд считает необходимым заявленный гражданский иск оставить без рассмотрения, с разъяснением потерпевшему права разрешить его в порядке гражданского судопроизводства, по той причине, заявление подано лицом, не имеющим полномочий на его подписание и предъявление иска, согласно доверенности на л.д.20 том 2согласно доверенности ним полномочий на его подписание и предъявление иска.

Вещественные доказательства по делу:

Приказ №л от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д.56).

Правила внутреннего трудового распорядка З. на *** (том 2 л.д. 28-33)

Правила внутреннего трудового распорядка З. на ***.(том 2 л.д. 34-40)

Функциональные обязанности работников З. за ***. (том 2 л.д.41-45)

Функциональные обязанности работников центра занятости населения за ***.( том 2 л.д. 46-50)

Функциональные обязанности работников З. за ***.(том 2 л.д.51-55)

Табели учета посещаемости И. МДОУ № г.В. (том 2 л.д. 141-144, 155-157, 160-163)

Родительский договор. (том 2 л.д.151)

Копия медицинской карты ребенка Л. (том 2 л.д.165-171)

Листки нетрудоспособности Л. (т.2 л.д.184,188,190)

Личное дело Л. - необходимо хранить при уголовном деле;

Табели учета рабочего времени Л.

Бухгалтерские документы, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств и находящиеся в подшивках:

- Дело № «Документы кассового и мемориально-ордерного порядка за ***.» на 261 листах;

- Дело № «Документы кассового и мемориально-ордерного порядка за март-апрель 2003г.» на 391 листах;

- Дело № «Документы кассового и мемориально-ордерного порядка за ***.» на 179 листах;

- Дело № «Документы кассового и мемориально-ордерного порядка за ***.» на 376 листах;

- Дело № «Документы кассового и мемориально-ордерного порядка за ***.» на 313 листах;

- Дело № «Документы кассового и мемориально-ордерного порядка за ***.» на 227 листах;

- Дело № «Документы кассового и мемориально-ордерного порядка за ***.» на 376 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 286 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 330 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 289 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 311 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 330 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 361 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 439 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 385 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 349 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 419 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 498 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 456 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 328 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 286 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 351 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 408 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 442 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 503 листах

- необходимо после вступления приговора в законную силу возвратить в З..

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.307-309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л :

Коленько С.Ф. признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст.160 УК РФ и назначить ей наказание в виде штрафа *** (*** ) рублей в доход государства.

Меру пресечения Коленько С.Ф. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу оставить прежней, после чего отменить.

Вещественные доказательства:

Приказ №л от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д.56).

Правила внутреннего трудового распорядка З. на *** (том 2 л.д. 28-33)

Правила внутреннего трудового распорядка З. на ***.(том 2 л.д. 34-40)

Функциональные обязанности работников З. за *** (том 2 л.д.41-45)

Функциональные обязанности работников З. за ***.( том 2 л.д. 46-50)

Функциональные обязанности работников З. за ***.(том 2 л.д.51-55)

Табели учета посещаемости И. МДОУ № г.В. (том 2 л.д. 141-144, 155-157, 160-163)

Родительский договор. (том 2 л.д.151)

Копия медицинской карты ребенка Л. (том 2 л.д.165-171)

Листки нетрудоспособности Л. (т.2 л.д.184,188,190)

Личное дело Л. - хранить при уголовном деле;

Табели учета рабочего времени Л.

- Дело № «Документы кассового и мемориально-ордерного порядка за <данные изъяты>.» на 261 листах;

- Дело № «Документы кассового и мемориально-ордерного порядка за <данные изъяты>.» на 391 листах;

- Дело № «Документы кассового и мемориально-ордерного порядка за <данные изъяты>.» на 179 листах;

- Дело № «Документы кассового и мемориально-ордерного порядка за <данные изъяты>.» на 376 листах;

- Дело № «Документы кассового и мемориально-ордерного порядка за <данные изъяты>.» на 313 листах;

- Дело № «Документы кассового и мемориально-ордерного порядка за <данные изъяты>.» на 227 листах;

- Дело № «Документы кассового и мемориально-ордерного порядка за <данные изъяты>.» на 376 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 286 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 330 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 289 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за *** года» на 311 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за май *** года» на 330 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за июнь *** года» на 361 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за июль *** года» на 439 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за август *** года» на 385 листах;

- Дело № «Журналы операций первичные бухгалтерские документы и приложения к ним за сентябрь *** года» на 349 листах;