Дело № 2-89/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 июня 2011 года с. Хабары
Хабарский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего Зориной О.А.
при секретаре Комаровой И.А.
с участием: и.о. прокурора Хабарского района Калюжного Д.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коробкина В.В. к администрации Хабарского района Алтайского края о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Коробкин В.В. обратился в суд с иском к администрации Хабарского района Алтайского края (далее - Администрация Хабарского района) об отмене распоряжения администрации Хабарского района №-л от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении, восстановлении на работе на главную муниципальную должность начальника отдела по архитектуре, градостроительству и ЖКХ, просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме *** рублей, а также понесенные судебные расходы в сумме *** рублей.
Свои требования истец обосновал следующим. Распоряжением администрации Хабарского района от ДД.ММ.ГГГГ №-л он был уволен с замещаемой главной муниципальной должности начальника отдела по архитектуре, градостроительству и ЖКХ в связи с сокращением штата согласно п. 2 ч. 1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В нарушение трудового законодательства в период предупреждения истца об увольнении ему не была предложена имеющаяся вакантная должность водителя, трудовые функции по которой он мог выполнять, поскольку имеет соответствующую квалификацию на право управления транспортными средствами соответствующей категории. На данную должность в указанный период был принят работник, что свидетельствует о наличии вакантной должности. Кроме того, сокращение должности начальника отдела предполагает сокращение всего отдела по архитектуре, градостроительству и ЖКХ, в состав которого также входила единица заведующего сектором отдела по архитектуре, градостроительству, что может быть произведено только на основании решения представительного органа, так как тем самым будет изменена структура администрации района. В связи с чем, истец просил отменить распоряжение администрации Хабарского района об увольнении его по п.2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, восстановить его на работе, взыскать компенсацию морального вреда, который выразился в нравственных переживаниях по поводу потери работы, незаконного лишения возможности трудиться.
В судебном заседании истец и его представитель уточнили исковые требования, просили суд также взыскать с ответчика в пользу истца оплату вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ в сумме ***, представив соответствующий расчет. Судебные расходы взыскать в сумме *** рублей, из них *** рублей - за подготовку искового заявления, *** рублей – за оформление доверенности представителя. Заявленные требования с учетом уточнения поддержали по изложенным в исковом заявлении основаниям, дополнив, что целью и причиной сокращения штатной единицы - должности начальника отдела по архитектуре, градостроительству и ЖКХ было не оптимизация расходов на содержание аппарата Администрации Хабарского района, а личные неприязненные отношения главы района к истцу, произошедший между ними конфликт. Доказательством этого является то обстоятельство, что после увольнения Коробкина В.В. в штатное расписание была введена новая единица, на которую был принят работник.
Представитель ответчика Администрации Хабарского района Остапенко Н.А. признала исковые требования в части отмены распоряжения Администрации Хабарского района от ДД.ММ.ГГГГ № об увольнении Коробкина В.В., восстановлении последнего на работе, оплате вынужденного прогула за минусом выплаченной суммы выходного пособия, о чем представила соответствующее заявление. В части размера взыскания компенсации морального вреда исковые требования не признала, считая, что сумма компенсации морального вреда не подтверждена документально. Представленные истцом больничные листы за *** года факт причинения морального вреда не подтверждают, поскольку распоряжение о сокращении штата было вынесено в *** года.
Суд, заслушав истца и его представителя, представителя ответчика, заключение и.о. прокурора Хабарского района, полагавшего, что исковые требования истца подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст. 39, 173 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, если признание иска не противоречат закону и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.
Суд не усматривает препятствий для вынесения решения в части признания ответчиком иска по отмене распоряжения Администрации Хабарского района от ДД.ММ.ГГГГ № об увольнении Коробкина В.В., восстановлении последнего на работе, оплате вынужденного прогула, а также взыскании судебных расходов, полагая, что признание ответчиком исковых требований в этой части не противоречит закону и не нарушает чьих – либо прав.
При этом суд учитывает, что истцу выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, который, согласно представленной суду справки, выданной Администрацией Хабарского района ДД.ММ.ГГГГ, составляет ***, а также выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка, которое согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ, составило *** рублей,
Согласно п. 62 постановления Пленума Верховного суда РФ №2 от 17 марта 2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету.
Согласно представленному истцом расчету суммы, подлежащей взысканию с ответчика за время вынужденного прогула, с которым суд соглашается, и который не оспаривается ответчиком, размер оплаты вынужденного прогула составляет *** рублей *** копеек.
С учетом изложенного, в пользу истца должна быть взыскана оплата за время вынужденного прогула со дня увольнения и по день восстановления на работе, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере *** рубль *** копейки.
Согласно ч. 9 ст. 394 ТК РФ в случае увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом. Статьи 12 и 56 ГПК РФ сторонам в суде разъяснены.
Суд оценил фактические обстоятельства увольнения, учитывая степень нравственных страданий истца, степень вины работодателя, руководствуясь принципами разумности и справедливости, находит возможным удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда в сумме *** рублей.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ расходы по оплате юридических услуг (подготовка искового заявления, сбор документов, оформление доверенности представителя) в сумме *** рублей подлежат взысканию в пользу истца с ответчика, указанные судебные расходы подтверждены в суде документально, с учетом интеллектуальных и временных затрат представителя.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд
р е ш и л:
Исковые требования Коробкина В.В. удовлетворить частично.
Распоряжение администрации Хабарского района Алтайского края № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Коробкина В.В. по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ отменить.
Восстановить Коробкина В.В. на работе в администрации Хабарского района Алтайского края в главной муниципальной должности- начальника отдела по архитектуре, градостроительству и ЖКХ с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с администрации Хабарского района Алтайского края в пользу Коробкина В.В. оплату вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере *** рубль *** копейки, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, судебные расходы в размере *** рублей, всего *** рубль *** копейки.
В удовлетворении остальной части требований Коробкину В.В. отказать.
Решение в части восстановления на работе Коробкина В.В. подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы через Хабарский районный суд.
Председательствующий О.А.Зорина
Решение в окончательной форме изготовлено 07 июня 2011 года.
Судья О.А.Зорина