Дело № 2-1617/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Хабаровск «21» октября 2010 г.
Хабаровский районный суд Хабаровского края в составе:
единолично судьи Акимцова О.Ю.,
при секретаре Иеронимос А.Г.,
с участием:
истца: Игониной Е.В., - личность установлена,
ответчик: ООО «Коммунэнерго», в судебное заседание не явилось;
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Игониной Елены Викторовны к ООО «Коммунэнерго»Потребительского вановны, Новиковой Анны Михайловнысто до кого поселения Хабаровского муниципальноглномоченное лицо собственник о взыскании суммы выходного пособия,
УСТАНОВИЛ:
Истец Игонина Е.В. обратилась в суд с указанным иском к ООО «Коммунэнерго» о взыскании долга по заработной плате (выходного пособия за июнь-июль 2010 года).
Свои требования мотивировала следующим.
Истец работала у ответчика в период с *** по *** в должности «оператор очистных сооружений водоотведения». Уволена *** по ст. 81 ч.2 ТК РФ (сокращение численности штата). При увольнении истцу не было выплачено выходное пособие за *** года в сумме 17 352, 14 рублей. Неоднократные обращения истца к ответчику никаких результатов не дали Просит взыскать в ее пользу денежные средства - выходное пособие за *** года в сумме 17 352, 14 руб.
В судебном заседании истец Игонина Е.В. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. Пояснила, что с момента выдачи ей ответчиком справки о наличии задолженности по настоящее время, ответчик каких-либо выплат ей не производил.
Ответчик в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом уведомлённым о месте и времени судебного заседания, сведений об уважительности причин неявки своего представителя, мотивированный отзыв суду не представил.
Суд, с учётом мнения истца не возражавшего по рассмотрении дела в отсутствии ответчика, находит необходимым рассмотреть дело в отсутствии последнего в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Истец Игонина Е.В. работала в ООО «Коммунэнерго» в должности оператор очистных сооружений водоотведения с *** на основании приказа № л/с от ***. *** Игонина Е.В. уволена в связи с сокращением численности (копия трудовой книжки на л.д. 3).
Как установлено в судебном заседании, Игонина Е.В. обратилась в КГУ «Центр занятости населения г. Хабаровска» сразу после увольнения в связи с сокращением, и в течение 2 и 3 месяцев со дня увольнения не была трудоустроена.
Согласно справки ООО «Коммунэнерго» № от ***, задолженность ООО «Коммунэнерго» перед истцом по выплате выходного пособия за *** года составляет 17 352, 14 руб. (л.д.5).
В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В силу ст. 22 ТК РФ, обязанность выплачивать в полном объеме заработную плату работникам в установленные сроки, возложена на работодателя.
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Вместе с этим, как установлено судом в ходе судебного заседания, возложенная трудовым законодательством на работодателя обязанность произведения с работником, а в данном случае с Игониной Е.В., окончательного расчета в его последний день работы, ООО «Коммунэнерго» исполнена - Игониной Е.В. выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Вместе с тем, учитывая, что Игонина Е.В. в течение 2-х недель со дня увольнения обратилась в ЦЗН и в течение 2-го и 3-го месяцев со дня увольнения не была трудоустроена, ООО «Коммунэнерго» обязано выплатить Игониной Е.В.сумму среднего месячного заработка за 2-3 месяцы со дня увольнения (т.е. за *** года), что ответчиком сделано не было.
В соответствии со ст. 395 ТК РФ, при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными, они удовлетворяются в полном размере.
В соответствии со ст. 103 ч. 1 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 694, 09 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 103, 93 ГПК РФ, 333.36 ч.1, 333.40 ч.1 НК РФ суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Игониной Е.В. к ООО «Коммунэнерго»Потребительского вановны, Новиковой А.М. до кого поселения Хабаровского муниципальноглномоченное лицо собственник о взыскании суммы выходного пособия, - удовлетворить.
Взыскать с ООО «Коммунэнерго» в пользу Игониной Е.В. пособие за *** года в сумме 17 352, 14 руб.
Взыскать с ООО «Коммунэнерго» в доход бюджета Хабаровского муниципального района Хабаровского края государственную пошлину в размере 694, 09 руб.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Хабаровский районный суд Хабаровского края в течение 10 суток с момента его вынесения в окончательной форме.
Судья (подпись) О.Ю. Акимцов
Мотивированное решение изготовлено «21» октября 2010 г.
Копия верна: _____________________________ Судья О.Ю. Акимцов