Дело № 2-1733/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Хабаровск «06» декабря 2010 г.
Хабаровский районный суд Хабаровского края в составе:
единолично судьи Акимцова О.Ю.,
при секретаре Иеронимос А.Г.,
с участием:
представителя истца: старшего помощника прокурора Хабаровского района - Олейниковой Г.Г., доверенность № 5-2/10 от 11.01.2010 г.;
истца: Ржевской Д.Г., - личность установлена
представителя ответчика: Рыженкова С.Б., представившего доверенность № 27 АА 443056 от 20.03.2008 г.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Хабаровского района Хабаровского края в интересах Ржевской Дарьи Геннадьевны к Обществу с ограниченной ответственностью «СХП «Дружба» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку ее выплаты
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Хабаровского района Хабаровского края обратился в суд в интересах Ржевской Д.Г. с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «СХП «Дружба» о взыскании задолженности по заработной плате за период август-декабрь 2009 года в общей сумме 30 370, 63 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 2 087, 25 руб.
Свои исковые требования истец мотивировал тем, что Ржевская Д.Г. работала в ООО «СХП «Дружба» в должности оператора машинного доения с *** по ***, на основании приказа о приеме на работу № от ***
В соответствии с приказом № от ***, трудовые отношения с Ржевской Д.Г. расторгнуты ***, что является датой последнего дня её работы, однако в нарушение требований ст. 84.1, 140 ТК РФ, выплата всех сумм, причитающихся за период работы в этот день работодателем не произведена. На момент увольнения, перед Ржевской Д.Г. у ООО «СХП «Дружба» образовалась задолженность по окончательному расчету в размере 30 370, 63 руб.
В силу ст. 142 ч. 1 ТК РФ, работодатель, допустивший задержку выплаты заработной платы и прочие нарушения оплаты труда, несут ответственность, в частности, в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Однако, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы Ржевской Д.Г. работодателем не начислялась. Просит взыскать в пользу Ржевской Д.Г. задолженность по заработной плате за период август-декабрь 2009 года в общей сумме 30 370, 63 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 2 087, 25 руб.
В судебном заседании старший помощник прокурора Хабаровского района заявленные прокурором требования поддержал, дал пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.
В судебном заседании истец Ржевская Д.Г. так же поддержала ходатайство представителя Прокурора Хабаровского района, в остальном исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. Пояснила, что с сентября 2010 г., т.е. с момента образования задолженности предъявленной ко взысканию, ей каких-либо выплат ответчиком в счёт погашения задолженности по заработной плате не производилось.
Представитель ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями в части размера задолженности по заработной плате согласился, в части компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 2 087, 25 руб. не согласился, обоснованного расчёта компенсации суду не представил. Представил на обозрение суда справку за подписью финансового директора ООО СХП «Дружба» за № б/н от *** о размере задолженности по заработной плате перед Ржевской Д.Г. по состоянию на *** в размере 30 370, 63 руб.
Заслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению в полном объёме по следующим основаниям.
Судом установлено, что в ООО «СХП «Дружба» Ржевская Д.Г. принята *** на должность «оператор машинного доения» (приказ о приеме на работу № от *** на л.д. 27, трудовой договор на л.д. 28).
Приказом № от *** (л.д. 29) трудовой договор между Ржевской Д.Г. и ООО «СХП «Дружба» прекращен, уволена по собственному желанию с *** (ст. 77 п. 3 ТК РФ)
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Вместе с этим, как установлено в ходе прокурорской проверки, а так же судом в ходе судебного заседания, возложенная трудовым законодательством на работодателя обязанность произведения с работником, а в данном случае с Ржевской Д.Г. окончательного расчета в её последний день работы, ООО «СХП «Дружба» не исполнена.
Так, судом установлено, что задолженность ответчика перед истцом составляет за август 2009 г. 946, 80 руб., за сентябрь 2009 г. в размере 4 760, 86 руб., за октябрь 2009 г. в размере 1 299, 86 руб., за ноябрь 2009 г. в размере 5 567, 67 руб., за декабрь 2010 г. в размере 17 795, 44 руб., а всего задолженность за указанный период времени составила 30 370, 63 руб.
Указанная сумма задолженности подтверждается также справкой ООО «СХП «Дружба» № от *** (л.д.30), в соответствии с которой задолженность по заработной плате перед Ржевской Д.Г. составляет 30 370, 63 руб., денежная компенсация за задержку заработной платы не начислялась.
К судебному заседанию, по состоянию на *** задолженность ответчика по заработной плате перед Ржевской Д.Г., осталась без изменений, и составила так же 30 370, 63 руб.
Указанная сумма задолженности подтверждается также справкой ООО «СХП «Дружба» за № б/н от *** о размере задолженности по заработной плате перед Ржевской Д.Г. по состоянию на *** в размере 30 370, 63 руб.
В силу требований ч. 1 ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с законом.
Статьей 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, предусмотрена материальная ответственность работодателя.
В соответствии с указанной нормой, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С *** (на момент предъявления иска в суд) ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации установлена в размере 7, 75 %.
Количество дней задержки выплаты Ржевской Д.Г. окончательного расчета при увольнении с ООО «СХП «Дружба», исчисляя со следующего дня после увольнения данного работника, то есть с *** по ***, составляет 275 дней.
1/300 ставки рефинансирования составляет 0,025 % от невыплаченной на момент увольнения Ржевской Д.Г. суммы - 30 370, 63 руб., размер компенсации за один день задержки заработной платы составляет 7, 59 руб.
Сумма денежной компенсации за задержку выплаты Ржевской Д.Г. окончательного расчета при увольнении за период с *** по *** составила 7, 59 руб.*275 дней = 2 087, 25 руб. Размер компенсации подтверждён истцом соответствующим расчётом, выполненным в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, который подлежит принятию судом. Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.
Таким образом, общий размер задолженности по окончательному расчету при увольнении и денежной компенсации за задержку его выплаты перед Ржевской Д.Г.составил 30 370, 63 руб. + 2 087, 25 руб. = 32 457, 88 руб.
Государственная пошлина в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ взыскивается с ответчика в доход бюджета Хабаровского муниципального района Хабаровского края, с учетом освобождения истца от уплаты государственной пошлины при подаче иска в силу Закона.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Хабаровского района Хабаровского края в интересах Ржевской Д.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «СХП «Дружба» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку ее выплаты, - удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СХП «Дружба» в пользу Ржевской Д.Г., задолженность по заработной плате за период август-декабрь 2009 года в сумме 30 370, 63 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 2 087, 25 руб., а всего 32 457, 88 руб.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СХП «Дружба» в доход бюджета Хабаровского муниципального района Хабаровского края государственную пошлину в размере 1 173, 74 руб.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней с момента его вынесения в окончательной форме через Хабаровский районный суд Хабаровского края.
Судья (подпись) О.Ю. Акимцов
Мотивированное решение изготовлено «06» декабря 2010 года.
Копия верна: ___________________________ Судья О.Ю. Акимцов