Дело № 2- 58/2011
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
14 января 2011 г. г. Хабаровск
Хабаровский районный суд Хабаровского края
в составе председательствующего судьи Макий И.В.,
при секретаре Иеронимус А.Г.,
с участием
старшего помощника прокурора Хабаровского района Хабаровского края Устиновой А.Ю.,
истца Зиминой Т.З. и ее представителя Четоркиной О.И.,
представителя ГКУ «Хабаровское лесничество» Симоняна А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зиминой Т.З. к краевому государственному учреждению «Хабаровское лесничество» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,
установил:
Зимина Т.З. обратилась в суд с иском к КГУ «Хабаровское лесничество» о восстановлении на работе в должности <работник>, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. В обосновании указала следующее. Она работала в названном учреждении в должности <работник> и являлась председателем профсоюзного комитета профсоюзной организации. На основании приказа №* от 21.09.2010 г. она была уволена по п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата сотрудников. Считает увольнение незаконным, ссылаясь на то, что в нарушение требований ст. 373 ТК РФ не было получено мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации относительно ее увольнения. Также ей не была предложена должность <работник>, освобождаемая в связи с уходом работника в декретный отпуск.
В судебном заседании от истца Зиминой Т.З. и представителя КГУ «Хабаровское лесничество» Сиомняна А.В. поступило заявление с просьбой утвердить мировое соглашение между сторонами, согласно которому:
1) КГУ «Хабаровское лесничество» обязуется выплатить Зиминой Т.З. компенсацию морального вреда в суме 11 500 рублей.
2) Указанная в п. 1 сумма выплачивается в срок до 1.02.2011 г. за минусом налога на доходы физических лиц в размере 1 495 рублей, и после удержания НДФЛ составит 10 005 рублей.
3) Зимина Т.З. отказывается от исковых требований о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе в КГУ «Хабаровское лесничество» в прежней должности <работник>, и о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. Отказ от исковых требований не является вынужденным.
4) С момента вступления в законную силу определения об утверждении мирового соглашения Зимина Т.З. не имеет к КГУ «Хабаровское лесничество» каких-либо требований, связанных с заявленным спором.
5) Условия, предусмотренные мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обстоятельства сторон, в том числе размер убытков и компенсаций, прямо или косвенно связанных с рассматриваемым спором.
6) Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Сторонам разъяснены порядок и последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ.
Учитывая, что мировое соглашение заключено лицами, в полномочия которых входит заключение мирового соглашения, мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение условий мирового соглашения не нарушает прав и интересов третьих лиц, и руководствуясь ст. 173, ст. 220 ч. 1 п. 4, 221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить заключенное между Зиминой Т.З. и краевым государственным учреждением «Хабаровское лесничество» мировое соглашение, согласно которому:
1) КГУ «Хабаровское лесничество» обязуется выплатить Зиминой Т.З. компенсацию морального вреда в суме 11 500 рублей.
2) Указанная в п. 1 сумма выплачивается в срок до 1.02.2011 г. за минусом налога на доходы физических лиц в размере 1 495 рублей, и после удержания НДФЛ составляет 10 005 рублей.
3) Зимина Т.З. отказывается от исковых требований о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе в КГУ «Хабаровское лесничество» в прежней должности <работник>, и о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
4) С момента вступления в законную силу определения об утверждении мирового соглашения Зимина Т.З. не имеет к КГУ «Хабаровское лесничество» каких-либо требований, связанных с заявленным спором.
5) Условия, предусмотренные мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обстоятельства сторон, в том числе размер убытков и компенсаций, прямо или косвенно связанных с рассматриваемым спором.
6) Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Производство по гражданскому делу по иску Зиминой Т.З. к краевому государственному учреждению «Хабаровское лесничество» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Хабаровский районный суд Хабаровского края в течение 10 суток после его вынесения.
Судья Макий И.В.