РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации14 февраля 2011г. г. Хабаровск
Хабаровский районный суд Хабаровского края,
в составе единолично судьи Кожевниковой Н.Ф.,
при секретаре Дейковой А.В.,
с участием представителя истца Романовой И.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Голикова В.Д. к обществу с ограниченной ответственностью «АК-3» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Голиков В.Д. обратился в Хабаровский районный суд с исковым заявлением о взыскании с ООО «АК-3» задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что 20.06.2008г. он был принят на работу в ООО «АК3» на должность заместителя директора по производству, 07. 08. 2008г. переведен на должность <данные изъяты> № <адрес>. С ним был заключен трудовой договор. С ноября 2009г. по август 2010г. включительно ему не произведена выплата заработной платы, задолженность за указанный период составляет 390 010, 68 руб., которую просит взыскать в его пользу. Помимо этого, просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 24 808, 70 руб. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.
Истец Голиков В.Д. в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть без его участия.
Представитель истца по доверенности Романова И.С. исковые требования поддержала, суду пояснила, что расчёт компенсации за задержку выплаты заработной платы произведен на 10 января 2011г. Моральный вред истца выражается в переживаниях связанных с фактом невыплаты ему заработной платы.
Представитель ответчика ООО «АК-3» в судебное заседание не явился, о времени и мете рассмотрения дела извещались надлежащим образом.
Заслушав доводы представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что Голиков В.Д. состоял в трудовых отношениях с ООО «АК-3», что подтверждается материалами дела.
Из справки ООО «АК3» № 220 от 30. 07.2010г. следует, что по состоянию на 30.07. 2010г. задолженность по начисленной, но невыплаченной истцу заработной плате составляет 390 010,68 руб., которая образовалась за ноябрь 2009г. - 17 000,49 руб., декабрь 2009г.- 33 549, 61 руб., январь 2010г. - 44 193, 38 руб., февраль 2010г. - 33 421 руб., март 2010г. - 33 421 руб., апрель 2010г. - 18 421 руб., май 2010г. - 29 421 руб., июнь 2010г. - 35 921 руб., июль 2010г. 41 171 руб., август 2010 г. - 103 491, 20 руб. (л.д. 13).
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из представленных суду письменных материалов следует, что работодатель не выполнил предусмотренной законом обязанности по выплате работнику заработной платы и допустил задержку выплаты Голикову В.Д. заработной платы в размере 390 010,68 руб.
В силу ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно Указанию Центрального Банка РФ ставка рефинансирования Банка России составляет 8,5 процента, таким образом, 1/300 ставки рефинансирования составляет 0, 0284%.
Просрочка выплаты заработной платы на день подачи иска 14.01.201г. включительно составила: за ноябрь 2009г.-385 дней, за декабрь 2009г. -354 дня, за 2010г. январь-323 дня, февраль- 295 дней, март- 264 дня, апрель-234 дня, май- 203, июнь-173 дня, июль-142 дня, август-111 дней.
Общая сумма компенсации за задержку заработной платы составила 24 143, 88 руб. (расчет произведен по формуле: А (заработная плата) х 8,5 (ставка рефинансирования) : 300 х Б (дни просрочки) : 100).
Учитывая вышеизложенные нормы, заявленные истцом требования о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 390 010,68 руб. и компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 24 143, 88 руб. подлежат удовлетворению.
В соответствии со статьей 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно разъяснениям, данным в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17. 03. 2004г. учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 абз. 14 ч. И ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.
Вследствие невыплаты ответчиком заработной платы, истцу причинен моральный вред, поскольку истцом не были получены заработанные им денежные средства. Вместе с тем, сумму 50 000 рублей, заявленную истцом в качестве компенсации морального вреда, суд находит завышенной и считает разумным и справедливым с учетом периода невыплаты заработной платы и размера задолженности взыскать с ООО «АК-3» в пользу Голикова В.Д. компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., поскольку указанная сумма является соразмерной последствиям нарушения обязательства ответчика по своевременной выплате заработной платы.
В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от ее уплаты. Следовательно, с ООО «АК-3» пропорционально взысканной сумме подлежит взысканию государственная пошлина в доход Хабаровского муниципального района в размере 7 391,54 руб.
В соответствии со ст. 211 ГК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению, таким образом, решение суда о взыскании с ООО «АК-3» в пользу Голикова В.Д. задолженности по заработной плате в размере 94 743,48 руб. подлежит немедленному исполнению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Голикова В.Д. к обществу с ограниченной ответственностью «АК-3» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АК-3» в пользу Голикова В.Д. задолженность по заработной плате в размере 390 010,68 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 24 143, 98 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., а всего 419 154,66 руб.
В удовлетворении остальной части заявленных требований Голикову В.Д. отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АК-3» государственную пошлину в доход Хабаровского муниципального района в размере 7 391,54 руб.
Решение суда о взыскании с ООО «АК-3» в пользу Голикова В.Д.. задолженности по заработной плате в размере 94 743,48 руб. подлежит немедленному исполнению.
Решение суда может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Хабаровский районный суд.
Судья Н.Ф.Кожевникова
Мотивированное решение принято 15. 02. 2011г.