Дело № 2-331/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Хабаровск 14 февраля 2011 года
Хабаровский районный суд Хабаровского края в составе:
единолично судьи Чуешковой В.В.,
при секретаре Дудинской А.Ф.,
с участием истца Романовой И.С., представившей доверенность от ДД.ММ.ГГГГ
Рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Сладковской Е.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «АК-3» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
установил:
Сладковская Е.А. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «АК-3» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда. Свои требования мотивировала следующим.
ДД.ММ.ГГГГ истец была принята в ООО «АК-3» на должность кладовщика, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность повара.
Истцом заключен трудовой договор с ООО «АК-3», согласно которому ежемесячная заработная плата истца составляет: тарифная ставка (оклад) - 39,87 руб., районный коэффициент 40%, северная надбавка 50%. Согласно трудовому договору заработная плата должна выплачиваться не позднее 25 числа текущего месяца при отработке месячной нормы рабочего времени.
В течение трудовой деятельности истца имело место задержка выплаты заработной платы, а именно: ноябрь 2009 года - 1 999,24 руб., декабрь 2009 года - 38 153,24 руб., январь 2010 года - 33 877,17 руб., февраль 2010 года - 20 832,92 руб., март 2010 года - 26 064,84 руб., апрель 2010 - 12 321,35 руб., май 2010 года - 20 064,56 руб., июнь 2010 года - 26 147,75 руб. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляет 179 460,94 руб..
Истец неоднократно обращалась к ответчику с требованиями выплатить заработную плату в полном размере, но требования удовлетворены не были.
Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 179 460,94 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 13 864,60 руб., а также компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей.
Истец Сладковская Е.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила дело рассмотреть в её отсутствие, представлять свои интересы доверила Романовой И.С.. Против вынесения заочного решения не возражала.
Представитель истца Романова И.С., представившая доверенность от ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить. Против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражала.
Представитель ответчика ООО «АК-3» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, поскольку истец не возражает против данного порядка производства по делу.
Выслушав пояснения представителя истца Романовой И.С., изучив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что Сладковская Е.А. принята на работу в ООО «АК-3» на должность кладовщика ДД.ММ.ГГГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №к (л.д.5) Сладковская Е.А. была переведена с должности кладовщика на должность работника котлопункта.
Согласно справки №, выданной ООО «АК-3» ДД.ММ.ГГГГ долг за ответчиком Сладковской Е.А. по начисленной, но не выплаченной заработной плате составил: в ноябре 2009 года -1 999,24 руб., в декабре 2009 года - 38 153,11 руб., в январе 2010 года - 33 877,17 руб., в феврале 2010 года - 20 832, 92 руб., в марте 2010 года - 26 064,84 руб., в апреле 2010 года - 12 321,35 руб., в мае 2010 года - 20 064,56 руб., в июне 2010 года - 26 147, 75 руб., а всего 179 460,94 руб. (л.д.10).
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Судом предлагалось ответчику ООО «АК-3» представить суду в случае несогласия с требованиями истца свои возражения и доказательства в обоснование своих возражений, а также: копию трудового договора на Сладковскую Е.А., учредительные документы общества, доказательства о произведенных с истцом расчетах по заработной плате и другие документы.
Однако ответчик в судебное заседание не явился, отзыв на исковое заявление и запрашиваемые судом документы не представил, о причинах своей неявки суду не сообщил.
В соответствии со ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами.
В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Принимая во внимание требование ст. 68 ГПК РФ, суд полагает, что свои выводы он может обосновать объяснениями истца.
Суд считает установленным в судебном заседании тот факт, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет 179 460 рублей 94 копейки и должна быть взыскана с ответчика в пользу Сладковской Е.А. в полном объеме.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Расчет размера денежной компенсации за задержку заработной платы, представленный истцом проверен судом и признан верным.
Согласно материалам дела размер денежной компенсации за задержку выплаты Сладковской Е.А. заработной платы составляет 13 864 рублей 60 копеек.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 (в редакции постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 года № 63) «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
В данном случае суд считает требование истца о компенсации морального вреда законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению частично.
Суд учитывает то, что ответчик не выплачивает истцу задолженность по заработной плате в течение длительного времени (восьми месяцев).
С учетом изложенного, а также требований гражданского законодательства (ст. 1101 ГК РФ) о разумности и справедливости, при определении размера компенсации морального вреда, суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Хабаровского муниципального района Хабаровского краю подлежит взысканию госпошлина в размере 5 086 рублей 51 копейка, от уплаты которой освобождена истец по иску о взыскании заработной платы.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 233-237 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Сладковской Е.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «АК-3» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АК-3» в пользу Сладковской Е.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, задолженность по заработной плате в сумме 179 460 рублей 94 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 13 864 рубля 60 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, а всего 194 325 (сто девяносто четыре тысячи триста двадцать пять) рублей 54 копейки.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АК-3» в доход бюджета Хабаровского муниципального района Хабаровского края государственную пошлину в размере 5 068 (пять тысяч восемьдесят шесть) рублей 51 копейка.
Ответчик вправе в течение семи дней с момента получения копии заочного решения подать в суд, его вынесший, заявление об отмене данного решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, в Хабаровский краевой суд через Хабаровский районный суд Хабаровского края.
Судья
Хабаровского районного суда В.В. Чуешкова