Дело № 2-446/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Хабаровск 18 марта 2011 г.
Хабаровский районный суд Хабаровского края в составе:
единолично судьи Добржанской Ю.С.,
при секретаре Ченцовой О.Ю.,
с участием истца Цзян В.В.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Цзян В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «АК 3» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истец Цзян В.В. обратился в суд с указанным иском к ООО «АК 3». Свои требования мотивировал тем, что он был принят на работу в ООО «АК 3» на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке о задолженности, выданной ответчиком, долг предприятия перед ним по заработной плате составляет 131 378 руб. 77 коп. Просит взыскать задолженность по заработной плате.
Истец в судебном заседании требования поддержал. Дополнительно пояснил, что ответчик направил его на работу вахтовым методом в <адрес> участок «<данные изъяты>». Заработная плата за проработанное время полностью не выплачена. Трудовой договор с ответчиком расторгнут. Место нахождение предприятия в настоящее время ему неизвестно.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела уведомлялся. Уведомление вернулось неврученным в связи с отсутствием адресата по указанному адресу - юридическому адресу ответчика.
В соответствии со ст. 119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.
При таких обстоятельствах суд считает возможным начать рассмотрение дела в отсутствие представителя ООО «АК-3».
Выслушав истца, исследовав письменные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Между ООО «АК 3» (работодателем) и Цзян В.В. (работником) заключен трудовой договор, согласно которому истец принят на работу ответчиком на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на участок «<данные изъяты>» района <адрес>.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Цзян В.В. уволен из ООО «АК 3» по собственному желанию.
Указанное подтверждается сведениями из трудовой книжки истца.
Согласно справке ООО «АК 3» от ДД.ММ.ГГГГ, Цзян В.В. работал в ООО «АК 3» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. На момент увольнения ответчик имеет перед истцом задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 131 378 рублей 77 коп.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Указанная обязанность работодателем (ответчиком) перед работником (истцом) не выполнена.
В связи с чем требование истца о взыскании с ответчика долга по заработной плате в сумме 131 378 руб. 77 коп. подлежит удовлетворению.
Согласно требованиям ст. 103 ч. 1 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет Хабаровского муниципального района.
С ООО «АК 3» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 827 рублей 58 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Цзян В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «АК 3» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АК 3» в пользу Цзян В.В. задолженность по заработной плате - 131 378 рублей 77 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АК 3» в бюджет Хабаровского муниципального района государственную пошлину 3827 руб. 58 коп.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение 10 дней со дня вынесения решения в Хабаровский краевой суд через Хабаровский районный суд Хабаровского края.
Судья Добржанская Ю.С.