2-131/2012 о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку её выплаты



Дело № 2-131/2012

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

11 января 2012 г.                                                                                           г. Хабаровск

Хабаровский районный суд Хабаровского края

в составе председательствующего судьи Макий И.В.,

при секретаре Клевовой О.А.,

с участием

истца Черятникова С.К. и его представителя Бабина Д.В.,

представителя ответчика ООО «Производственное объединение «Дальстрой» Уткина И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Черятникова С.К. к ООО «Производственное объединение «Дальстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Черятников С.К. обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Производственное объединение «Дальстрой» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 45 066 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 1 295 руб., компенсации морального вреда в размере 15 000 руб., расходов на оплату услуг представителя в размере 5 000 руб. В обоснование заявленных требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Производственное объединение «Дальстрой» в должности <данные изъяты>. При увольнении ему не была выплачена заработная плата.

В судебном заседании от истца Черятникова С.К. и представителя ответчика ООО «Производственное объединение «Дальстрой» Уткина И.А. поступило заявление с просьбой утвердить мировое соглашение между сторонами, согласно которому:

      1) мировое соглашение заключается сторонами в целях устранения по взаимному согласию сторон возникших споров, являющихся причиной предъявления истцом искового заявления;

      2) ответчик выплачивает истцу заработную плату в размере 25 000 руб.;

      3) истец отказывается от заявленных к ответчику требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере 45 066 руб., компенсации за задержку заработной платы в размере 1 295 руб., компенсации морального вреда в размере 15 000 руб., расходов на оплату услуг представителя в размере 5 000 руб.;

      4) ответчик обязуется передать истцу наличными денежными средствами сумму, указанную в пункте 2 мирового соглашения; в день вступления мирового соглашения в силу;

      5) с момента вступления в силу мирового соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон. Условия, предусмотренные соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон;

6) судебные расходы (издержки), связанные прямо или косвенно с гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла. Обязанность по уплате государственной пошлины при наличии такой обязанности возлагается на истца;

    7) стороны обязуются воздерживаться от распространения в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию;

    8) стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению.

        Представитель истца Черятникова С.К. Бабин Д.В. не возражал против заключения мирового соглашения на указанных условиях.

        Сторонам известны порядок и последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

         Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами в части пунктов 1-5, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает прав и интересов третьих лиц, право на заключение мирового соглашения предоставлено представителю ответчика Уткину И.А. доверенностью ООО «Производственное объединение «Дальстрой» от ДД.ММ.ГГГГ, и руководствуясь ст. 173, ст. 220 ч. 1 п. 4 ГПК РФ, суд считает возможным утвердить мировое соглашение в части указанных пунктов, согласно которому:                 

       - ООО «Производственное объединение «Дальстрой» выплачивает истцу заработную плату в размере 25 000 рублей в день вступления определения об утверждении мирового соглашения в законную силу.

       - Черятников С.К. отказывается от заявленных к ООО «ПО «Дальстрой» требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере 45 066 руб., компенсации за задержку заработной платы в размере 1 295 руб., компенсации морального вреда в размере 15 000 руб., расходов на оплату услуг представителя в размере 5 000 руб.;

       - с момента вступления в силу мирового соглашения Черятников С.К. не имеет к ООО «ПО «Дальсрой» каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с предметом спора. Условия, предусмотренные соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон;

    - судебные расходы (издержки), связанные прямо или косвенно с рассмотрением гражданского дела, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

В соответствии с частью 2 статьи 39 ГПК РФ суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Мировое соглашение в части возложения обязанности на истца по уплате государственной пошлины не подлежит утверждению, поскольку в силу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождаются от уплаты государственной пошлины.

Также не подлежат утверждению пункты 7-8 мирового соглашения. Поскольку суд рассматривает гражданское дело в рамках заявленных требований, мировое соглашение должно быть заключено только по этим требованиям. Черятниковым С.К. предъявлены исковые требования о защите трудовых прав, при этом требования о защите чести, достоинства и деловой репутации не заявлялись, в связи с чем не могут быть отражены в мировом соглашении. Заключение мировое соглашения по трудовому спору в силу закона не является конфиденциальной информацией.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 173, ст. 220 ч. 1 п. 4 ГПК РФ, суд

                                                            ОПРЕДЕЛИЛ:

             Утвердить мировое соглашение, заключенное между Черятниковым С.К. и ООО «Производственное объединение «Дальстрой», согласно которому:                 

              - ООО «Производственное объединение «Дальстрой» выплачивает истцу заработную плату в размере 25 000 рублей в день вступления определения об утверждении мирового соглашения в законную силу.

       - Черятников С.К. отказывается от заявленных к ООО «ПО «Дальстрой» требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере 45 066 руб., компенсации за задержку заработной платы в размере 1 295 руб., компенсации морального вреда в размере 15 000 руб., расходов на оплату услуг представителя в размере 5 000 руб.;

       - с момента вступления в силу мирового соглашения Черятников С.К. не имеет к ООО «ПО «Дальсрой» каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с предметом спора. Условия, предусмотренные соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон;

    - судебные расходы (издержки), связанные прямо или косвенно с рассмотрением гражданского дела, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

         Отказать в утверждении остальной части мирового соглашения, заключенного между Черятниковым С.К. и ООО «Производственное объединение «Дальстрой».

            Производство по гражданскому делу по иску Черятникова С.К. к ООО «Производственное объединение «Дальстрой» о взыскании задолженности по заработной плате прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

          Определение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Хабаровский районный суд Хабаровского края в течение 15 суток после его вынесения.

Судья                                                                                 Макий И.В.