З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
22 декабря 2011г. г.Гусиноозерск
Гусиноозерский городской суд РБ в составе председательствующего судьи Ихисеевой М.В., с участием прокурора Доржиевой С.В., при секретаре Шаракшанэ А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гусиноозерского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к МОУ «Жаргалантуйская ООШ» об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующим направлением сводной ведомости об аттестующей организации в государственную инспекцию труда в Республике Бурятия,
УСТАНОВИЛ:
Гусиноозерский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга к МОУ «Жаргалантуйская ООШ» об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующим направлением сводной ведомости об аттестующей организации в государственную инспекцию труда в Республике Бурятия.
В судебном заседании представитель Гусиноозерского межрайонного прокурора по доверенности Доржиева С.В. исковые требования поддержала, суду пояснила, что в ходе проведенной проверки исполнения МОУ «Жаргалантуйская ООШ» законодательства в сфере охраны труда установлено, что последним, не соблюдаются требования законодательства по проведению аттестации рабочих мест. На момент проверки приказ о создании аттестационной комиссии не издан, график проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда не утвержден. В то время как проведение аттестации рабочих мест по условиям труда является гарантией граждан на труд в условиях, отвечающих безопасности и гигиены. Обязанность работодателя обеспечивать безопасные условия труда предусмотрена ст.212 ТК РФ. Просила иск удовлетворить.
В судебное заседание представитель ответчика МОУ «Жаргалантуйская ООШ» не явился, будучи в надлежащем порядке извещенным о времени и месте рассмотрения дела, уважительной причины своей неявки суду не представил, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие либо об отложении дела. В соответствии со ст.233 ГПК РФ, учитывая мнение представителя истца, согласившегося на рассмотрение дела в отсутствие представителя ответчика, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, представленные суду доказательства в их совокупности, приходит к выводу об обоснованности иска и его удовлетворении в полном объеме.
Согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд, в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст.219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.
В МОУ «Жаргалантуйская ООШ» работает <данные изъяты> человека.
Обязанность работодателя обеспечивать безопасные условия и охраны труда возложены ст.212 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с требованиями Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011г. №342н аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
После проведения аттестации работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации на бумажном и электронном носителях направляет сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации.
Отсутствие в учреждении своевременно проведенной аттестации рабочих мест в полном объеме подтверждается материалами дела, представителем ответчика в порядке ст.56 ГПК РФ не оспорены.
В соответствии со ст.206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении может указать, что, если ответчик не исполнит решение в течение установленного срока, истец вправе совершить эти действия за счет ответчика с взысканием с него необходимых расходов. В случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.
Суд, учитывая требования прокурора о проведении указанных работ в течение определенного срока, принимая во внимание, что проведение аттестации рабочих мест предполагает длительный период времени для его проведения, считает, что аттестация рабочих мест может быть проведена в течение 1 года со дня вступления решения в законную силу.
В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц. В данном случае, бездействие МОУ «Жаргалантуйская ООШ» по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, нарушает права граждан на труд в условия, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
На основании изложенного, руководствуясь ст.233 ГПК РФ, судья
РЕШИЛ:
Исковые требования Гусиноозерского межрайонного прокурора удовлетворить.
Обязать «МОУ «Жаргалантуйская ООШ» в течение одного года со дня вступления решения в законную силу провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующим направлением сводной ведомости об аттестующей организации в государственную инспекцию труда в Республике Бурятия.
Решение суда может быть пересмотрено в течение 7 дней со дня вынесения решения Гусиноозерским городским судом РБ по заявлению стороны, не присутствовавшей в судебном заседании.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в 10 суточный срок со дня оглашения.
Судья: Ихисеева М.В.