Заочное решение о взыскании суммы излишне уплаченной по трудовому договору от 06.07.2010 года



Дело № 2-**/2010

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Гусь-Хрустальный 6 июля 2010 года

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Погарского А.Г.,

при секретаре Мысиной С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску *** к ФИО2 о взыскании суммы долга,

У С Т А Н О В И Л:

*** обратилось в Гусь-Хрустальный городской суд с иском к ФИО2 о взыскании излишне выплаченных по трудовому договору денежных средств в счет оплаты отпуска в размере 1738 рублей 57 копеек.

Представитель истца ФИО3, действующая на основании доверенности представила в суд заявление о том, что поддерживает исковые требования, просит рассмотреть дело в ее отсутствие в порядке заочного судопроизводства.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик ФИО2 надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного разбирательства в судебное заседание не явился, о причинах своей неявки суду не сообщил, об отложении рассмотрения дела не просил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд определил, поскольку имеются доказательства надлежащего извещения ответчика ФИО2, от ответчика не поступали ходатайства об отложении дела и о рассмотрении дела без его участия, истец согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав доводы истца, исследовав собранные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться в том числе: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной плат; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст. 77 или п. 1,2 или 4 ч.1 ст. 81, п. 1, 2,5, 6 и 7 ст. 83 ТК РФ.

Согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время фактической работы.

Судом установлено, что денежная сумма за неотработанные дни отпуска была выплачена ФИО2 в размере 1738 руб. 57 коп. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, присуждается возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В связи с этим, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

РУКОВОДСТВУЯСЬ ст. ст. 223-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск *** удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу *** 1738 рублей 57 копеек.

Взыскать с ФИО2 в пользу *** понесенные расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в срок 10 дней, с момента его изготовления в окончательном виде.

Судья : А.Г.Погарский