решение от 01.07.2010 г.



Дело ** г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ддммгг года

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Грязновой С.М.

при секретаре Чугуновой О.Н.

с участием прокурора Герасимовой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в *** гражданское дело по иску Гусь-Хрустального межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Строительно-монтажное управление **» о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда,

У С Т А Н О В И Л:

Гусь-Хрустальный межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ФИО10 о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда, указывая, что Гусь-Хрустальной межрайонной прокуратурой в ходе проверки исполнения законодательства об охране труда в деятельности ООО был выяв­лен ряд нарушений. Установлено, что ФИО10 занимается деятельностью по строительству, реконструкции, реставрации, ремонту производственных и непроизводственных объектов, производством и реализацией строительных материалов и конструкций, операциями с недвижимостью, оптовой и розничной торговлей. Согласно штатному расписанию, утвержденному приказом генерального директора ФИО12 ** от ддммгг года в ФИО10 14 штатных единиц. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ ответчиком не аттестованы имеющиеся на предприятии рабочие места по профессиям, отсутствует сертификат соответствия работ по охране труда. Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда во *** ФИО4 ддммгг внесено предписание **Т генеральному директору в ООО «Строительно-монтажное управление 2» ФИО3 Проверка показала, что до настоящего времени аттестация рабочих мест в ООО «Строительно-монтажное управление 2» не проведена, отсутствует сертификат соответствия по охране труда. На основании ст. 45 ГПК РФ прокурор обратился в суд в защиту интересов неопределенного круга лиц, как работающих на данном предприятии, так и других лиц, так как деятельность ФИО10 связана с удовлетворением потребностей населения в услугах, оказываемых ФИО10

В связи с чем Гусь-Хрустальный межрайонный прокурор просит суд обязать ФИО10 в шестимесячный срок с момента принятия судебного решения провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.

В судебном заседании представитель истца – помощник Гусь-Хрустального межрайонного прокурора ФИО2 настаивала на удовлетворении заявленных требований.

Представители ответчика – ФИО12 ФИО6, юрист, и ФИО5, инженер по охране труда, с иском согласны.

Представитель Государственной инспекции труда во *** Федеральной службы по труду и занятости в судебное заседание не явился, о дне слушания дела был извещен, просил дело рассмотреть в его отсутствие, поддержал заявленные прокурором требования.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд считает, что заявленные исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

ФИО7 гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст. 37). Нормами Трудового кодекса Российской Федерации (ст.ст. 22, 212) предусмотрены обязанности работодателей по обеспечению безопасных условий и охраны труда

В соответствии со ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением правил охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников является основным направлением государственной политики в области охраны труда.

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ст. 46 ФИО7каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, Постановлением ФИО8 от ддммгг **, аттестация рабочих мест по условиям труда - это система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работ с вредными и опасными условиями труда.

На основании ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

В соответствии со ст. 35 ФЗ «О прокуратуре РФ» прокурор в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации вправе обратиться в суд с заявлением или вступить в дело в любой стадии процесса, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.

Как установлено в судебном заседании, ФИО10 занимается деятельностью по строительству, реконструкции, реставрации, ремонту производственных и непроизводственных объектов, производством и реализацией строительных материалов и конструкций, операциями с недвижимостью, оптовой и розничной торговлей. Согласно штатному расписанию, утвержденному приказом генерального директора ООО «СМУ-2» ** от ддммгг года в ФИО10 14 штатных единиц. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ ответчиком не аттестованы имеющиеся на предприятии рабочие места по профессиям, отсутствует сертификат соответствия работ по охране труда. Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда во *** ФИО4 ддммгг внесено предписание **Т генеральному директору в ФИО10 ФИО3 Проверка показала, что до настоящего времени аттестация рабочих мест в ООО «Строительно-монтажное управление 2» не проведена, отсутствует сертификат соответствия по охране труда. На основании ст. 45 ГПК РФ прокурор обратился в суд в защиту интересов неопределенного круга лиц, как работающих на данном предприятии, так и других лиц, так как деятельность ООО «Строительно-монтажное управление 2» связана с удовлетворением потребностей населения в услугах, оказываемых ФИО10

При указанных обстоятельствах суд полагает необходимым обязать ФИО10 в срок до ддммгг года провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.

Руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Строительно-монтажное управление **» в срок до ддммгг года провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке во *** суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий С.М. Грязнова