Дело №2-2096/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 июля 2010 год г.Гусь-Хрустальный
Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе
председательствующего судьи Баторшиной Н.Х.
при секретаре Ковалюк М.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Киселева ** к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Гусь-Хрустальном о назначении досрочной трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Киселев В.Н. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г.Гусь-Хрустальном ( далее по тексту УПФ РФ в г.Гусь-Хрустальном) о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Киселев В.Н. просит включить в льготный стаж период работы с 13.12.1988г. по 16.12.1996г. заточником инструментального участка на Гусевском заводе «Стекломаш» (Гусевский завод «Швеймаш», АО «Концерн Подольск» фирма «Швеймаш») и назначить ему досрочную трудовую пенсию с уменьшением возраста с 16.04.2010г.
В обоснование иска Киселев В.Н. суду пояснил, что в марте 2010г. он обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Гусь-Хрустальный с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии на основании п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ с момента достижения им возраста 56 лет, то сеть с 16.04.2010г.
Полагает, что он приобрел право на досрочное назначение пенсии в соответствии с разделом XXVII Списка № 2 от 26.01.1991 года. В назначении досрочной трудовой пенсии ему было отказано, так как, по мнению ответчика, его специальный стаж составляет менее требуемых 10 лет. В льготный стаж ответчиком не был включен период работ с 13.12.1988г. по 16.12.1996г. заточником инструментального участка на Гусевском заводе «Стекломаш» (Гусевский завод «Швеймаш», АО «Концерн Подольск» фирма «Швеймаш»), так как профессия «заточник» не предусмотрена Списком № 2 от 1956г., Списком № 2 от 1991 г. и Перечнем рабочих мест предприятия.
С данным отказом он не согласен, полагает, что ответчик нарушает его право на пенсионное обеспечение, гарантированное Конституцией РФ. В период с 13.12.1988г. по 16.12.1996г. он работал заточником, занятым на обдирке, точке, резке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, в связи с чем, полагает, что имеет право на досрочную трудовую пенсию с уменьшением возраста выхода на пенсию. Он работал полный рабочий день, ему давали дополнительные дни к отпуску, выдавали бесплатно молоко.
Считает, что ответственность за несоответствие наименования должности в трудовой книжке Спискам и перечню профессий, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии, несет работодатель и это не может отражаться на его пенсионных правах. На иске настаивает.
Представитель ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ в г.Гусь -Хрустальный Петрова Н.В. исковые требования Киселева В.Н. не признала. Пояснила в суде, что в марте 2010 года, по достижении возраста 56 лет, Киселев В.Н. обратился в УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальном с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. В назначении пенсии ему было отказано в связи с тем, что его специальный стаж составляет менее 10 лет. Период работы Киселева В.Н. с 13.12.1988г. по 16.12.1996г. заточником инструментального участка на Гусевском заводе «Стекломаш» (Гусевский завод «Швеймаш», АО «Концерн Подольск» фирма «Швеймаш»), не может быть включен в льготный стаж истца, так как профессия «заточник» не предусмотрена Списком № 2 от 1956г., Списком № 2 от 1991 г. и Перечнем рабочих мест предприятия.
В соответствии с Подпунктом «а» Пункта 10 Разделом 15 «Металлообработка» Списка № 2 от 22.08.1956г. № 1173 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются «рабочие на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом».
В соответствии с Подпунктом «а» Пункта 12 Разделом 14 «Металлообработка» Списка №2 от 26.01.1991г. №10 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются «рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом».
Сведений о занятости заявителя на обдирке, точке, резке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом представлено не было. Штатные расписания, протоколы аттестации рабочих мест, должностные инструкции отсутствуют. В соответствии с п.6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка истца, где указано, что он работал заточником. Специальный стаж Киселева В. Н. составляет меньше требуемых 10 лет. Полагает, что Киселев В.Н. не имеет права на досрочное назначение трудовой пенсии по п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсия в РФ» с 16.04.2010 по достижении возраста 56 лет.
Исследовав материалы дела, выслушав истца, доверенное лицо истца, представителя ответчика суд приходит к следующему :
Согласно п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если они проработали на данных работах не менее половины установленного стажа и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается им с уменьшением возраста, установленного в статье 7 Закона № 173-ФЗ на один год за каждый полный год такой работы.
Соответственно, мужчине по достижении 56 лет необходимо выработать 10 лет специального стажа на соответствующих видах работ.
В соответствии с п.п.6 п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года №537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей..., утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком №2 от 22.08.1956 года, засчитывается в специальный стаж, наравне с работами, предусмотренными Списком №2 от 26.01.1991 года.
В соответствии с Подпунктом «а» Пункта 10 Разделом 15 «Металлообработка» Списка № 2 от 22.08.1956г. № 1173 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются «рабочие на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом».
В соответствии с Подпунктом «а» Пункта 12 Разделом 14 «Металлообработка» Списка № 2 от 26.01.1991г. № 10 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются «рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом» (позиция 2151200а-1753а).
Согласно трудовой книжке, личной карточке от 29.04.1980 г., архивной справке № 66-05 от 26.01.2010 г. в период с 13.12.1988г. по 16.12.1996г. Киселев В.Н. работал заточником (заточником инструментального участка 3,4 разрядов).
Из пояснений истца Киселева В.Н. следует, что документов предприятия не сохранилось. Однако то, что Киселева В.Н. работал на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом подтверждается пояснениями истца и представленными суду документами: перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей предприятия ООО «Бытшеймаш» за 1992г., списком технологических регламентов завода «»Швеймаш», картой условий труда на рабочем месте предприятия АСЗТ «Зингер» з-д «Швеймаш» инструментального цеха №21 от 06.02.1995г., картой аттестации рабочих мест №18 ООО «Бытшвеймаш».
Кроме того, данные обстоятельства подтверждают свидетели ФИО6 и ФИО7 ФИО6 пояснила суду, что была начальником отдела кадров Гусевского завода «Швеймаш» (ООО «Бытшеймаш»), где работал и Киселев В.Н. Работники отдела кадров ошибочно неверно указывали наименование должностей в трудовых книжках работников, в том числе «заточник в инструментальном цехе». Экспертизу условий труда на рабочих местах стали проводить только в 1995г. Заточники работали во вредных тяжелых условиях труда с абразивными кругами сухим способом.
ФИО7 пояснил, что работал вместе с Киселевым В.Н. в одной бригаде по той же специальности заточником инструментального цеха Гусевского завода «Швеймаш». Они работали абразивными кругами сухим способом, с 1988г. условия и характер труда не менялись.
С учетом этого, суд считает, что в период с 13.12.1988г. по 16.12.1996г. Киселев В.Н. постоянно работал «рабочим на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом», «рабочим, занятым на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом» на Гусевском заводе «Стекломаш» (Гусевский завод «Швеймаш», АО «Концерн Подольск» фирма «Швеймаш»), в связи с чем, указанный период подлежит включению в льготный стаж истца, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии.
Несоответствие наименования должности в трудовой книжке истца перечню профессий, дающих право работнику на назначение досрочной трудовой пенсии, не должны отражаться на пенсионных правах работника. Ответственность за оформление и внесение записей в трудовую книжку лежит на работодателе. Кроме того, на предприятии сохранились не все документы, подтверждающие факт льготной работы истца. Суд считает, что ответственность за хранение производственной документации, как и за ведение трудовых книжек, лежит на работодателе. Утрата документов также не должна повлиять на пенсионные права работников предприятия.
С учетом установленных по делу обстоятельств, суд считает, что исковые требования Киселева В.Н. обоснованными, так как на момент обращения в УПФ РФ г.Гусь-Хрустальном необходимый льготный стаж работы в тяжелых условиях труда 10 лет для назначения досрочной трудовой пенсии со снижением возраста (56 лет) у Киселева В.Н. имелся и это дает ему право для назначения досрочной пенсии с уменьшением возраста, установленного ст.7 Федерального Закона № 173-ФЗ с 16.04.2010г.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Киселева ** к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г.Гусь-Хрустальном о назначении досрочной трудовой пенсии удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г.Гусь-Хрустальный назначить Киселеву ** досрочную трудовую пенсию в связи с работой с тяжелыми условиями труда с 16.04.2010 года, включив в специальный стаж период работы
с 13.12.1988г. по 16.12.1996г. - заточником инструментального участка на Гусевском заводе «Стекломаш» (Гусевский завод «Швеймаш», АО «Концерн Подольск» фирма «Швеймаш»).
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение 10 дней.
Судья Н.Х.Баторшина