решение суда от 03.12.2010 года №2-3989/2010 года - о назначении досрочной пенсии по старости.



Дело № 2-3989/2010

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 декабря 2010 года

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе

председательствующегоГлебовой С.В.

при секретареБудылястовой Ю.В.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горбатовой Н.В. к Управлению Пенсионного фонда в городе Гусь-Хрустальный о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Горбатова Н.В. обратилась в суд с иском к УПФ РФ в городе Гусь-Хрустальный. Просила включить в льготный стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> производственных помещений в цехе производства стекловолокна одностадийным способом <данные изъяты> и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ – даты достижения возраста 52 лет.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица привлечено открытое акционерное общество «ОСВ Стекловолокно».

В обоснование иска Горбатова Н.В. в судебном заседании пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты> производственных помещений в цехе производства стекловолокна одностадийным способом <данные изъяты> Данное предприятие относится к предприятию химической промышленности.

ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости по достижении возраста 52 лет. Ответчик не включил в ее льготный стаж период работы <данные изъяты> производственных помещений в цехе производства стекловолокна одностадийным способом <данные изъяты> мотивируя это тем, что должность «<данные изъяты> производственных помещений» не указана в разделе «Химическое производство» Списков № 1 и № 2.

С указанным она согласится не может, так как, исполняя обязанности <данные изъяты> производственных помещений в цехе производства стекловолокна одностадийным способом, она работала полный рабочий день в цехе с вредными условиями труда. В ее должностные обязанности входило подметание пыли, выделяемой от шихты и стекловолокна, в цехе с 1 по 5 этаж для того, чтобы уменьшить вредное воздействие пыли на работающих в производственном помещении. От пыли на коже выступало раздражение, в связи с чем она была вынуждена перевестись на другое место работы. Для <данные изъяты> производственных помещений от пыли ей выдавался специальный халат, респиратор.

Представитель ответчика – ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в г. Гусь-Хрустальный – Петрова Н.В. в судебное заседание явилась. Исковые требования Горбатовой Н.В. не признала.

Пояснила в суде, что ДД.ММ.ГГГГ Горбатова Н.В. обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости по достижении возраста 52 лет. Из льготного стажа истца был исключен указанный в иске период работы <данные изъяты> производственных помещений в цехе производства стекловолокна одностадийным способом. Это обосновано тем, что наименование должности «<данные изъяты> производственных помещений» не указано в разделе «Химическое производство» Списка № 1. В связи с изложенным просит отказать в удовлетворении исковых требований Горбатовой Н.В.

Представитель третьего лица – ОАО «ОСВ Стекловолокно» в судебное заседание не явился. О месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Представил в суд заявление с просьбой рассмотреть дело по иску Горбатовой Н.В. без участия представителя ОАО «ОСВ Стекловолокно». Возражений по существу исковых требований не представлено.

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года досрочные трудовые пенсии назначаются женщинам по достижении 50 лет, в случае, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж 20 лет.

В случае, если они проработали на данных работах не менее половины установленного стажа и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается им с уменьшением возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», на один год за каждые два года такой работы женщинам.

Таким образом, при достижении возраста 52 лет женщине необходимо выработать 6 лет специального стажа.

В соответствии с «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, к периодам работы, указанным в п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (Список № 2) суммируются периоды работы, указанные в п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (Список № 1).

В судебном заседании установлено, что УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальный не включило Горбатовой Н.В. в льготный стаж период ее работы <данные изъяты> производственных помещений ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в цехе производства стекловолокна одностадийным способом производства текстильного стекловолокна <данные изъяты> мотивируя это тем, что работники по обслуживанию химических производств, не указанные в разделе «Химическое производство» Списка № 1, в том числе и <данные изъяты> производственных помещений, не имеют право на досрочное пенсионное обеспечение.

С указанной позицией ответчика суд согласиться не может по следующим основаниям.

В соответствии с разделом VIII «Химическое производство» Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей… на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, правом на досрочную трудовую пенсию пользуются все рабочие предприятий химической промышленности, занятые полный рабочий день в производстве стекловолокна, также изделий из него.

Согласно разъяснению Минтруда РФ от 22.05.1996 год № 5 «О порядке применения Списков производств, профессий, должностей…, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда» правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

В соответствии с «Порядком применения Типовых перечней производств, профессий рабочий и работ предприятий химической промышленности…» (Приложение № 3 к письму Минхимпрома СССР от 07.01.1987 года) под производством следует понимать любое производственное подразделение, независимо от его организационного оформления – цех, отделение, участок и т.д.

Как было установлено судом, в оспариваемый период времени Горбатова Н.В. выполняла должностные обязанности <данные изъяты> производственных помещений в цехе производства стекловолокна одностадийным способом производства текстильного стекловолокна <данные изъяты>

В соответствии с постоянным технологическим регламентом № 23, участок выработки стеклонити и однопроцессорных ровингов одностадийным методом характеризуется производственными процессами с резко выраженными факторами: воздействие на работающих веществ третьего класса опасности. Отходами комплексной стеклонити, однопроцессного ровинга является пыль стеклянного волокна, раздражающе действующая на слизистые оболочки верхних дыхательных путей и кожный покров работающих, вызывающих суд кожи.

Из характеристики опасных и вредных производственных факторов, имеющихся на участке по производству стеклянных комплексных нитей и однопроцессных ровингов следует, что производство стеклянных комплексных нитей и однопроцессных ровнингов сопроводждается выделением в воздушную среду производственных помещений пыли стеклянного волокна, аэрозоли и паров компонентов замасливателя, а также продуктов их разложения и высокой температуры на рабочих местах.

С целью уменьшения вредных производственных факторов необходимо: следить за температурно-влажностным режимом в цехе и ПДК стеклянной пыли в воздухе рабочей зоны; следить за чистотой рабочего места и оборудования.

В целях уменьшения влияния вредных производственных факторов на организм человека применяется спецодежда и спецобувь, респиратор по ГОСТ 12.4.041-2001 – для защиты органов дыхания, все виды моющих средств, разрешенных к использованию для защиты кожных покровов.

Утвержден перечень обязательных инструкций, в том числе и инструкция по охране труда и рабочая инструкция для <данные изъяты> производственных помещений.

Рабочей инструкцией <данные изъяты> производственных помещений цеха ОПСВ предусмотрено, что рабочим местом <данные изъяты> производственных помещений является помещение цеха, где установлено технологическое оборудование; в процессе работы он поддерживает связь с операторами, пом. мастера; в должностные обязанности <данные изъяты> входит обмахивание потолков и стен; мойка полов, стен и окон, складирование отходов стекловолокна в специально отведенный для этого контейнер; <данные изъяты> обязан поддерживать чистоту в цехе в течение всего рабочего времени.

Инструкцией по охране труда <данные изъяты> производственных помещений предусмотрено, что к работе <данные изъяты> производственных помещений допускаются лица, обученные правилам и методам безопасной работы на своем рабочем месте и прошедшие проверку знаний в квалификационной комиссии. От четкой и слаженной работы <данные изъяты> зависит уровень санитарно-технического состояния на участке, общая культура производства. Прежде, чем приступить к работе, <данные изъяты> должна надеть спецодежду. <данные изъяты> обязана поддерживать чистоту на участке в течение всего рабочего времени.

Из Постоянного технологического регламента на производство стеклотканей, утвержденного гендиректором <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, срок действия которого продлен до ДД.ММ.ГГГГ распоряжением первого заместителя гендиректора <данные изъяты> № № от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что с целью уменьшения производственных вредностей (стеклянная пыль раздражающе действует на слизистые оболочки верхних дыхательных путей, вызывает зуд кожи) необходимо следить за чистотой рабочего места и оборудования, следить за своевременным сбором и сдачей отходов. Утвержден перечень обязательных инструкций по рабочим местам, в том числе и инструкция на <данные изъяты> производственных помещений.

Анализируя указанные документы, суд приходит к выводу, что работа <данные изъяты> производственных помещений в цехе по производству стекловолокна одностадийным способом производства стекловолокна, влияет на технологический процесс этого производства, следовательно, <данные изъяты> производственных помещений ткацкого цеха занят в производстве продукции.

В соответствии со справкой, выданной отделом трудовых ресурсов <данные изъяты> Горбатова Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты> производственных помещений в цехе производства стекловолокна одностадийным способом производства текстильного стекловолокна (Список № 1, раздел 8, подраздел А, п. 1. Шифр 1080А000-17541, утвержденный постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10). Согласно Устава, утвержденного протоколом общего собрания акционеров № № от ДД.ММ.ГГГГ и постановления Главы местного самоуправления города Гусь-Хрустальный Владимирской области № № от ДД.ММ.ГГГГ полное официальное наименование Общества – Открытое Акционерное Общество по производству стекловолокна и изделий из него. Сокращенное наименование Общества – <данные изъяты>

Согласно ст. 25 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года предприятие несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения и выплаты пенсии.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что период работы Горбатовой Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> производственных помещений в цехе производства стекловолокна одностадийным способом производства текстильного стекловолокна в <данные изъяты> подлежит включению в льготный стаж истца.

При суммировании периодов работы, не оспариваемых ответчиком, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ льготный стаж истца составляет более требуемых шести лет. На ДД.ММ.ГГГГ Горбатовой Н.В. исполнилось 52 года. В связи с чем подлежат удовлетворению исковые требования Горбатовой Н.В. о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Горбатовой Н.В. удовлетворить.

Включить в льготный стаж Горбатовой Н.В. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> производственных помещений в цехе производства стекловолокна одностадийным способом производства текстильного стекловолокна <данные изъяты>

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Гусь-Хрустальный назначить Горбатовой Н.В. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение 10 дней.

СудьяС.В. Глебова