Дело №
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
18 февраля 2011 года
Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:
председательствующего судьи Грязновой С.М.
при секретареЧугуновой О.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> гражданское дело по искуФИО1 к № о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратился в суд с иском к № о признании незаконным приказа о его увольнении от ДД.ММ.ГГГГ с должности заместителя генерального директора по коммерции, восстановлении его на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ в сумме № взыскании компенсации морального вреда в сумме №.
В судебном заседании стороны пришли к мнению заключить мировое соглашение, по условиям которого:
Ответчик, в лице представителя ФИО5 генерального директора ФИО2 обязуется:
изменить формулировку увольнения ФИО1 и произвести новую запись об увольнении ФИО1 по ст. 78 ТК РФ – по соглашению сторон; дата увольнения – ДД.ММ.ГГГГ, о чем произвести запись в трудовой книжке;
выплатить ФИО1 в срок до ДД.ММ.ГГГГ №. – недополученный заработок за время вынужденного прогула.
ФИО1 полностью отказывается от своих исковых требований.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами, которым разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц, руководствуясь ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное ФИО1 и представителем ФИО5 ФИО2, по которому:
ответчик - ФИО5 обязуется:
изменить формулировку увольнения и произвести новую запись об увольнении ФИО1 по ст. 78 ТК РФ – по соглашению сторон; дата увольнения – ДД.ММ.ГГГГ;
в срок до ДД.ММ.ГГГГ выплатить ФИО1 денежную сумму в размере №. – недополученный заработок за время вынужденного прогула.
ФИО1 полностью отказывается от своих исковых требований.
Производство по делу по иску ФИО1 к ФИО5 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба во Владимирский областной суд
через Гусь-Хрустальный городской суд в течение 10 дней.
ПредседательствующийС.М. Грязнова