Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ
Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:
председательствующего судьи Грязновой С.М.
при секретареЧугуновой О.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> гражданское дело по иску ФИО2 к ФИО6 о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО2 обратился в суд с иском к ФИО6 о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. При этом он указывает, что в ноябре 2010 г. он обратился в УПФ с заявлением о назначении ему досрочной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, предъявив необходимые документы. ДД.ММ.ГГГГ решением комиссии УПФ ему было отказано в назначении досрочной пенсии с указанием на то, что он не выработал требуемый специальный стаж №. Считает данный отказ неправомерным и нарушающим его права, поскольку он имеет страховой стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости и проработал более № на работах, связанных с вредными условиями труда, а именно выдувальщиком. Пенсионный фонд отказал ему в зачете в льготный стаж периода работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – когда он работал выдувальщиком в учебно-экспериментальном отделе цеха № Гусевского Хрустального завода. Считает, что данная работа дает ему право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №. Просит суд включить в специальный стаж указанное время работы и обязать ответчика назначить ему льготную пенсию с момента обращения в Пенсионный фонд, то есть с ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании истец ФИО2 настаивал на удовлетворении заявленных исковых требований.
Представитель ответчика - ФИО4 – ведущий специалист-эксперт /юрисконсульт/ Управления Пенсионного фонда РФ /государственное учреждение/ в <адрес>, с иском не согласна. Пояснила, что действительно, ФИО2 обратился в УПФР по вопросу назначения ему досрочной пенсии в связи с работой с вредными условиями труда. Проверив представленные истцом документы комиссия пришла к выводу о невозможности включения в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периода работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – когда он работал выдувальщиком в учебно-экспериментальном отделе цеха № Гусевского Хрустального завода. При этом профессия выдувальщик предусмотрена пунктом 1 Раздела 15 «Списка № производств, цехов, профессий и должностей…», утвержденного постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №. Однако, ФИО2 представлена архивная справка №-к от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющая льготный характер работы, которая не содержит дату рождения истца. Как следует из Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основание их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Согласно расчетных ведомостей – архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, входящий № от ДД.ММ.ГГГГ – истец значится в цехе №: с сентября ДД.ММ.ГГГГ должность не указана. Согласно личному заявлению ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ в данный период работы он административными отпусками не пользовался, на курсах повышения квалификации не был, прогулов и других периодов, не включающихся в специальный трудовой стаж, не имел. В соответствии с «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденными постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, в специальный стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Согласно разъяснениям № «О порядке применения Списков производств, утвержденных постановлением Министерства труда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный стаж только в тех случаях, когда в Списках указаны производства без перечисления должностей, тогда как профессия выдувальщик прямо предусмотрена Списком № от ДД.ММ.ГГГГ. Название учебно-экспериментального отдела предполагает организацию в нем учебного процесса. Какие-либо документы, подтверждающие наличие в учебно-экспериментальном отделе цеха № производства стеклоизделий в течение полного рабочего дня в вышеуказанный период – техпроцесс, должностные инструкции, штатные расписания, ООО «Хрустальный завод» представлены не были. Более того, в судебном заседании установлена дата рождения ФИО2 – ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истце являлся несовершеннолетним и не мог работать полный рабочий день на работах с вредными условиями труда. Исходя из изложенного, без зачета оспариваемого периода работы истца в льготный стаж, льготный стаж работы – ДД.ММ.ГГГГ истцом не выработан и ему не может быть назначена досрочная трудовая пенсия по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ. Исходя из того, что специальный стаж ФИО2 составляет ДД.ММ.ГГГГ., ему может быть назначена льготная пенсия со снижением возраста.
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд не находит оснований к удовлетворению заявленных исковых требований.
Досрочные пенсии по п.п. 1 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № – ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ назначаются мужчинам по достижении 50-ти лет, если они проработали 10 лет на работах с вредными условиями труда и имеют не менее 20 лет страхового стажа.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый год такой работы. Данная норма предусмотрена не только законом «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, но и законом «О государственных пенсиях в РФ» № от ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии с действующим законодательством основным документом при досрочном назначении трудовой пенсии по старости за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе пенсионного страхования является трудовая книжка. Поэтому, если в трудовую книжку внесена запись на основании приказа о том, что работник принят на работу в профессии, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с ЕТКС, то такая запись может служить достаточным подтверждением постоянной занятости работника на работе, дающей право на указанную пенсию. В период после регистрации в качестве застрахованного лица согласно ст. 2 Закона № 173-ФЗ сведения, учитывающие пенсионные права лица, в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном /персонифицированном/ учете» в системе государственного пенсионного страхования, содержатся на его индивидуальном лицевом счете.
Как установлено в судебном заседании, ФИО2 начал свою трудовую деятельность ДД.ММ.ГГГГ, тем самым на момент обращения с заявлением в Пенсионный фонд о назначении льготной пенсии им был выработан необходимый страховой стаж, который составил более 30 лет.
Как следует из трудовой книжки ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ он был зачислен в школу ФЗУ учеником выдувальщика. ДД.ММ.ГГГГ – переведен в учебно-экспериментальный отдел цеха № выдувальщиком 4 разряда; ДД.ММ.ГГГГ – выдувальщик по 4 разряду цеха №; ДД.ММ.ГГГГ – уволен в связи с призывом в Советскую Армию.
Профессия выдувальщик предусмотрена пунктом 1 Раздела 15 «Списка № производств, цехов, профессий и должностей…», утвержденного постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № и могла бы быть засчитана в специальный льготный стаж, однако, как установлено в судебном заседании в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 являлся несовершеннолетним, поэтому не мог осуществлять работу с вредными условиями труда в течение полного рабочего дня. О том, что он не работал полный рабочий день свидетельствуют и представленные городским архивом расчетные ведомости, из которых усматривается, что зарплата ФИО2 начислялась исходя из отработанного времени и по исполнении совершеннолетия размер оплату труда увеличился. В связи с чем оспариваемый истцом период работы не может быть включен в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
Исходя из того, что специальный стаж ФИО2 составляет ДД.ММ.ГГГГ, что менее требуемых 10 лет, в связи с чем ФИО2 не выработан специальный стаж и ему не может быть назначена досрочная пенсия по требуемым основаниям по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
ФИО2 в иске к ФИО6 о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, отказать.
Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Гусь- Хрустальный городской суд в течение 10 дней.
ПредседательствующийС.М.Грязнова