Решение суда по делу №2-1462/2011 от 15.08.2011 года



Дело № 2-1462/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 августа 2011 года

    Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи        Грязновой С.М.,

при секретаре                                      Проворниковой М.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Гусь-Хрустальный гражданское дело по иску Васильевой <данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Гусь-Хрустальном о назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ

    Васильева Г.Е. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Гусь-Хрустальном о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. При этом указывает, что она обратилась в УПФР с заявлением о назначении трудовой пенсии с 12 мая 2011 года в связи с достижением 45-ти лет и выработанным специальным стажа 7 лет 6 месяцев по Списку № 1. 13 мая 2011 года в назначении пенсии ей было отказано в связи с отсутствием специального стажа по Списку № 1. Из ее специального стажа были исключены периоды работы в ООО «Гусевские Гутные промыслы» с 01 ноября 2008 года по 17 мая 2009 года по профессии «наборщик стекломассы», с 20 ноября 2009 года по 11 мая 2011 года по профессии «наборщик стекломассы». Кроме того доводы УПФР РФ (ГУ) в г. Гусь-Хрустальном о том, что ООО «Гусевские Гутные промыслы» не состоит на учете в УПФР РФ (ГУ) в г. Гусь-Хрустальном, предприятие имеющее рабочие места с особыми условиями труда, отсутствие документов подтверждающих наличие на предприятии непрерывного производства стеклоизделий полагает несостоятельными.     В указанные периоды работы и по настоящее время она работает полный рабочий день по профессии с тяжелым условием труда - наборщик стекломассы, простоев и прогулов не имела.

В период с 03 сентября 2001 года по 31 октября 2008 года она работала по профессии «наборщик стекломассы» на том же предприятии, в этом же цехе, которое именовалось как ОАО «Объединение стекольных заводов «Эвис». Данный период работы УПФР (ГУ) в г. Гусь-Хрустальном был включен в её специальный стаж работы. На сегодняшний день она работает в тех же условиях, на том же месте, полный рабочий день с вредными условиями труда. При смене наименования предприятия её условия труда не изменились. В оспариваемый период работы не находилась в вынужденных отпусках, прогулов не имела, административными и учебными отпусками не пользовалась, на курсах повышения квалификации и на исправительных работах не находилась, в забастовках не участвовала. Её работа документально подтверждается записями в трудовой книжке, уточняющими справками. С отказом в назначении досрочной пенсии она не согласна. Профессия «наборщик стекломассы» предусмотрена Списком № 1, раздела 15 Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». В судебном заседании истец Васильева Г.Е. настаивала на удовлетворении исковых требований, но при этом просила обязать ответчика назначить пенсию с 12 мая 2011 года, включив в ее специальный стаж периоды работы, когда предприятием предоставлялась отчетность по персонифицированному учету в УПФ РФ, а именно с 01 ноября 2008 года по 28 февраля 2009 года и с 20 ноября 2009 года по 11 мая 2011 года работу по профессии «наборщик стекломассы» в цехе выработки ООО «Гусевские Гутные промыслы».

    Представитель ответчика Петрова Н.В. иск не признала.

    В обоснование своих возражений указала на то, что истец обратилась в УПФР с заявлением о назначении трудовой пенсии с 12 мая 2011 года в соответствии с п.п. 1 п.1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173 - ФЗ. Решением № 960 от 13 мая 2011 года УПФР РФ (ГУ) в г. Гусь-Хрустальном в назначении пенсии ей было отказано. В соответствии с действующим законодательством основным документом при досрочном назначении трудовой пенсии по старости за период до его регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования является трудовая книжка. В связи с этим, если в трудовую книжку внесена запись на основании приказа о том, что работник принят на работу по профессии, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и в соответствии с единым тарифным квалификационным списком, то такая запись может служить достаточным подтверждением постоянной занятости работника на работе, дающей право на указанную пенсию. Согласно Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Профессия «наборщик стекломассы» предусмотрена п. 1 раздела 15 Списка № 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года. Однако Васильевой Г.Е. не был включен в специальный стаж периоды работы в ООО «Гусевские Гутные промыслы»: с 01 ноября 2008 года по 17 мая 2009 года и с 20 ноября 2009 года по 11 мая 2011 года – по профессии наборщик стекломассы, согласно трудовой книжки, с 01 ноября 2008 года по 17 мая 2009 года и с 20 ноября 2009 года по 27 апреля 2009 года, согласно уточняющей справке № 3 от 27 апреля 2011 года, так как сведения персонифицированного учета страхователем сданы без указания льготного характера. Периоды не подлежат зачету в специальный стаж по Списку № 1, так как ООО «Гусевские Гутные промыслы» не состоит на учете в УПФР РФ (ГУ) в г. Гусь-Хрустальном как предприятие, имеющее рабочие места с особыми условиями труда. ООО «Гусевские Гутные промыслы» не предоставили документы подтверждающие наличие на предприятии непрерывного производства стеклоизделий, документы об аттестации данного предприятия, а также льготный период не подтвержден сведениями персонифицированного учета. Специальный стаж Васильевой Г.Е. составляет 7 лет 13 дней, что менее требуемых 7 лет 6 месяцев, соответственно истец не имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии. При наличии такого льготного стажа право на досрочную пенсию у Васильевой Г.Е. возникает с 48 лет. Просит в иске отказать.

          Представитель третьего лица ООО «Гусевские Гутные промыслы» Андреева О.О. исковые требовании Васильевой Г.Е. поддержала и пояснила следующее. Васильева Г.Е. работала в ОАО «Объединение стекольных заводов «Эвис». Данное предприятие было реорганизовано в ООО «Гусевские Гутные промыслы». В связи с тяжелым финансовым положением предприятия, аттестация рабочих мест не проводилась, документов нормативно-правовых, регламентирующих постановку на учет в Пенсионном фонде предприятий с особыми условиями труда не представлялось. Васильева Г.Е. действительно в перечисленные ею периоды работала наборщиком стекломассы, что подтверждается соответствующими приказами и записями в трудовой книжке. Она работала непрерывно, в течение полного рабочего дня, без совмещения профессий. Прогулов и иных пропусков рабочего времени без уважительных причин не было. Профессия «наборщик стекломассы» входит в перечень профессий, по которым предоставлено право на досрочное назначение пенсии. Просит исковые требования Васильевой Г.Е. о включении в специальный стаж периодов работы в ООО «Гусевские Гутные промыслы» по профессии «наборщик стекломассы» и назначении пенсии удовлетворить в полном объеме.

    Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению.

    Согласно п.п. 1 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года досрочные трудовые пенсии назначаются женщинам по достижении ими 45 лет, если они проработали 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют не менее 15 лет страхового стажа.

    Судом установлено, что истец имеет более 7 лет 6 месяцев страхового стажа.

    Согласно записи в трудовой книжке она работала в ООО «Гусевские Гутные промыслы» с 01 ноября 2008 года по 17 мая 2009 года и с 20 ноября 2009 года по 11 мая 2011 года по профессии – наборщиком стекломассы. А также уточняющей справке № 3 от 27 апреля 2011 года о том, что в период с 01 ноября 2008 года по 17 мая 2009 года и с 20 ноября 2009 года по 27 апреля 2011 года работала в ООО «Гусевские Гутные промыслы» по профессии наборщик стекломассы.

          Истец обратилась в УПФР с заявлением о назначении трудовой пенсии с 12 мая 2011 года в соответствии с п.п. 1 п.1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ».

          13 мая 2011 года в назначении пенсии ей было отказано в связи с отсутствием специального стажа по Списку № 1. Из специального стажа истца были исключены периоды работы с 01 ноября 2008 года по 28 февраля 2009 года и с 20 ноября 2009 года по 11 мая 2011 года наборщиком стекломассы.

Указанные периоды не были зачтены в специальный стаж работы истца в связи с тем, что ООО «Гусевские Гутные промыслы» не состоит на учете в УПФР как предприятие, имеющее рабочие места с особыми условиями труда, документы подтверждающие наличие на предприятии непрерывного производства стеклоизделий не предоставлены, а также не подтвержден период работы сведениями персонифицированного учета.

Суд считает данный отказ неправомерным. Как установлено в судебном заседании, в период с 01 ноября 2008 года по 28 февраля 2009 года и с 20 ноября 2009 года по 11 мая 2011 года Васильева Г.Е. работала наборщиком стекломассы в цехе выработки ООО «Гусевские Гутные промыслы», что подтверждается Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей предприятия, работникам которых в соответствии со Списком № 1 установлено льготное обеспечение. В соответствии с п. 1 раздела 15 Списка № 1 от 26 января 1991 года № 10 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются наборщик стекломассы (код позиции 1150101А-14820). Как следует из записи в трудовой книжки Васильева Г.Е. в оспариваемый период времени работала наборщиком стекломассы, т.е. выполняла работу с тяжелыми условиями труда. Отсутствие у работодателя достаточных средств, для проведения аттестации рабочих мест, не должно отражаться на правах работника на льготное пенсионное обеспечение.

Учитывая изложенное, суд полагает возможным удовлетворить требование истца о включении в ее специальный стаж периодов работы в ООО «Гусевские Гутные промыслы» с 11ноября 2008 года по 28 февраля 2009 года и с 20 ноября 2009 года по 11 мая 2011 года в должности наборщика стекломассы и считает необходимым обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Гусь-Хрустальном назначить Васильевой Г.Е. пенсию с 12.05.2011 года, то есть со дня обращения истца в Пенсионный фонд.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

    Иск Васильевой <данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Гусь-Хрустальном о назначении досрочной трудовой пенсии удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Гусь-Хрустальном назначить Васильевой <данные изъяты> трудовую пенсию по старости с 12 мая 2011 года, включив в специальный стаж периоды работы в цехе выработки ООО «Гусевские Гутные промыслы»

- с 01 ноября 2008 года по 28 февраля 2009 года и с 20 ноября 2009 года по 11 мая 2011 года наборщиком стекломассы.

Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий судья                                                                    Грязнова С.М.