Дело № 2 – 1407 / 2011 год
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
30 августа 2011 года
Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:
председательствующего судьи Грязновой С.М.
при секретаре Чугуновой О.Н.
с участием прокурора Арапова И.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Гусь-Хрустальный дело по иску Котова <данные изъяты> к ТСЖ «<данные изъяты>» о восстановлении в должности председателя ТСЖ, взыскании задолженности по заработной плате и возмещении компенсации за неиспользованный отпуск,
У С Т А Н О В И Л:
Котов Р.А. обратился в суд с иском к ТСЖ «<данные изъяты>» о восстановлении в должности председателя ТСЖ, взыскании задолженности по заработной плате и возмещении компенсации за неиспользованный отпуск. При этом он указывает, что на основании протокола от ДД.ММ.ГГГГ заседания Правления ТСЖ «<данные изъяты>» <адрес> об избрании председателя ТСЖ «<данные изъяты>», он, по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ был утверждён на должность председателя ТСЖ «Вариант» с ДД.ММ.ГГГГ по совместительству, в соответствии с заключённым трудовым договором. На основании Устава товарищества, утверждённым общим собранием собственников <адрес> по Теплицкому проспекту от ДД.ММ.ГГГГ исполнение полномочий председателя ТСЖ устанавливается сроком на 3 (три) года, т.е. до ДД.ММ.ГГГГ Однако, по результатам протокола общего собрания досрочных выборов председателя ТСЖ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, председателем ТСЖ на новый срок до ДД.ММ.ГГГГ он был избран вновь. ДД.ММ.ГГГГ, после проведённого отчётного общего собрания членов ТСЖ «<данные изъяты>», собственник <адрес> ФИО4 несанкционированно, без предварительного включения в повестку дня общего собрания интересующих его вопросов, начал сбор подписей со всех жильцов их дома, включая нанимателей квартир и несовершеннолетних, об его отставке – то есть отставке председателя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ ФИО4, без соответствующих объяснений и без предъявления каких-либо документов начал требовать от него сложения полномочий и передачи ему всех дел ТСЖ. По его требованию предоставить протоколы о его отставке и протокол о выборе нового председателя, данные документы были предоставлены ему лишь ДД.ММ.ГГГГ На указанные на месте выявленные грубейшие нарушения в предоставленных документах, в несоответствии их с Уставом ТСЖ «<данные изъяты>», ФИО4 никак не отреагировал, продолжая выдвигать свои необоснованные требования. Получив от него мотивированный отказ, ФИО4, в предварительном сговоре с бухгалтером-паспортистом ФИО5, собственником <адрес>, самовольно произвёл замену замка двери от производственного помещения, где хранились материальные ценности ТСЖ и его личная мебель, тем самым ограничив ему доступ и возможность исполнения его служебных обязанностей председателя. Кроме того, в одной из личных встреч, ФИО4 уведомил его, что единолично внёс изменения в ИФНС о руководителе ТСЖ «<данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ он узнал, что по инициативе неустановленных лиц, от имени правления ТСЖ «<данные изъяты>», собирается общее собрание собственников и нанимателей дома, без указания повестки дня. По уважительной причине присутствовать на собрании он не мог, но впоследствии от свидетелей узнал, что ФИО4 представился новым председателем ТСЖ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ и объявил об увольнении бухгалтера-паспортиста ФИО5 и о назначении на её должность нового бухгалтера. На его заявления в УВД по данному вопросу ответа до сих пор он не получил. В связи с чем он просит суд восстановить его в должности председателя ТСЖ «<данные изъяты>», взыскать задолженность по заработной плате с ТСЖ «<данные изъяты>» за март, апрель, май 2011 года в размере 18270 рублей, возместить компенсацию за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ/2009/2010 по ДД.ММ.ГГГГг. в размере 18777 руб. 50 коп.
В судебном заседании Котов Р.А. настаивал на удовлетворении заявленных исковых требований.
Представитель ответчика ТСЖ «<данные изъяты>» в лице председателя ФИО4 исковые требования Котова Р.А не признал. При этом показал, что ТСЖ «<данные изъяты>» было создано в 2008 году. В этом же году председателем ТСЖ был избран Котов Р.А. В связи с тем, что членов ТСЖ не устраивала работа ФИО1 с конца 2010 года многие члены ТСЖ высказывали свое недоверие ему. ДД.ММ.ГГГГ Котовым Р.А. было объявлено проведение общего собрания ТСЖ. За несколько дней до собрания инициативная группа, в том числе и он, обратились к Котову Р.А. с заявлением о внесении в повестку дня вопроса о переизбрании председателя. Котов Р.А. проигнорировал это заявление, в связи с чем ими был по собственной инициативе решен этот вопрос. Были избраны новые члены правления. И ДД.ММ.ГГГГ на заседании правления он был избран председателем ТСЖ. С ДД.ММ.ГГГГ он приступил к исполнению обязанностей председателя ТСЖ; внес соответствующие изменения в ЕГР в МИФНС. Котов Р.А. лично им ставился в известность о его переизбрании, при этом он просил Котова Р.А. передать ему всю документацию и печать, однако его требования не были исполнены истцом. В связи с чем он полагает, что Котову Р.А. необходимо отказать в удовлетворении его исковых требований в полном объеме, в том числе и в части взыскания зарплаты за март, апрель, май месяцы 2011 года, так как Котов Р.А. уже не работал председателем ТСЖ, а также по взысканию компенсации за неиспользованные отпуска, поскольку отсутствуют сведения о том, что истец не отгуливал отпуск.
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения сторон, свидетелей ФИО6, ФИО5, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, заключение помощника Гусь-Хрустального межрайпрокурора ФИО3, полагавшего необходимым удовлетворить иск, суд считает, что заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению.
В силу п. 3 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: неизбрание на должность. Неизбрание на должность как основание прекращения трудового договора применяется лишь к тем работникам, с которыми трудовой договор был заключен в связи с избранием их на должность на определенный срок. Неизбрание работника на должность на новый срок будет являться правомерным основанием для прекращения с ним трудового договора при условии, если выборы (неизбрание) проводились в точном соответствии с условиями и порядком проведения выборов, установленными законом, иным нормативным правовым актом или уставом организации.
В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Как следует из положений ч. 4 ст. 124 ТК РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
В силу ч. 1 ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.
На основании ч. 1 ст. 285 ТК РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
В соответствии с ч. 1 ст. 286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.
Как установлено в судебном заседании, в апреле 2008 года было создано товарищество собственников жилья «<данные изъяты>». Согласно Устава ТСЖ «<данные изъяты>» - товарищество является некоммерческой организацией, объединением собственников в многоквартирном доме для совместного управления комплексом недвижимого имущества в многоквартирном доме по адресу: <адрес>.
В соответствии с п. 9.1 Устава лица, приобретающие помещения в многоквартирном доме, в котором создано ТСЖ, вправе стать членами ТСЖ после возникновения у них права собственности на помещения в этом доме.
Членство в ТСЖ возникает у собственников помещения в многоквартирном доме на основании заявления о вступлении в ТСЖ (п. 9.2 Устава).
В соответствии с п. 10.12 Устава член ТСЖ имеет право участвовать в деятельности ТСЖ как лично, так и через своего представителя, имеющего оформленные в установленном порядке полномочия, в том числе избирать и быть избранным в органы управления и контроля ТСЖ.
На основании п. 12.1 Устава высшим органом управления ТСЖ является общее собрание его членов. Руководство текущей деятельностью ТСЖ осуществляется правлением товарищества, из состава которого избирается председатель правления (п. 12.2). К компетенции общего собрания членов ТСЖ относятся вопросы об избрании правления, изменении в составе правления, избрании ревизионной комиссии ТСЖ, переизбрание председателя правления и освобождение его от полномочий в случае выражения ему недоверия (п. 13.2.3).
В соответствии с п. 16.1 Устава председатель правления избирается из членов правления на срок три года членами правления. Переизбрание председателя и досрочное освобождение его от полномочий осуществляется по решению правления или общего собрания (п. 16.7).
В силу п. 14.2 Устава внеочередное общее собрание членов ТСЖ может быть созвано по личной инициативе любого члена ТСЖ с соблюдением инициатора созыва собрания установленного порядка уведомления и проведения собрания. Правление ТСЖ обязано созвать внеочередное общее собрание по требованию членов (члена) ТСЖ, члена правления, ревизионной комиссии.
Как следует из представленного в материалы дела протокола заседания членов правления ТСЖ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был избран председателем ТСЖ. На этом же заседании члены правления приняли решение о наделении полномочиями по заключению трудового договора с председателем ТСЖ «<данные изъяты>» члена правления ФИО18 В соответствии с указанным решением ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор между ТСЖ «<данные изъяты>» и ФИО1 В соответствии с п. 1.1 данного трудового договора работа у работодателя является для работника работой по совместительству. Работник принимается на работу в качестве председателя в соответствии со штатным расписанием (п. 1.2 договора). На основании п. 3.1 договора работодатель обязуется предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков с сохранением места работы продолжительностью 28 календарных дней.
В соответствии со штатным расписанием оплата председателя правления составляет 7000 руб. в месяц. Таким образом, в соответствии с вышеназванными Уставом, зарегистрированном в установленном порядке в МИФНС, и трудовым договором Котов Р.А. приступил к работе председателя ТСЖ «<данные изъяты>», ему начислялась заработная плата, которую он получал до марта 2011 года.
С конца 2010 года членами ТСЖ «<данные изъяты>» стали высказываться недовольства по поводу работы Котова Р.А. ДД.ММ.ГГГГ инициативной группой собственников жилья ТСЖ «Вариант» на имя председателя ТСЖ Котова Р.А. было направлено заявление, в котором содержалась просьба о внесении в повестку дня общего собрания, назначенного на ДД.ММ.ГГГГ, дополнительных вопросов, в том числе и вопроса об избрании председателя ТСЖ «Вариант», с предложением внесения кандидатур: ФИО1. ФИО5, ФИО4 ФИО1 отказался внести данные изменения в повестку дня общего собрания, без объяснения причин. В связи с чем ДД.ММ.ГГГГ по инициативе ФИО4 было проведено внеочередное общее собрание собственников жилья ТСЖ «Вариант» и на данном собрании был проведен выбор новых членов ТСЖ. Из числа избранных членов ТСЖ на заседании правления ДД.ММ.ГГГГ был избран председателем правления ФИО4 После чего, на основании названных документов ФИО4 были внесены изменения в Единый государственный реестр юридических лиц.
Таким образом, с апреля 2011 года произошла смена председателя ТСЖ «Вариант», которым по документам в настоящее время является ФИО4
Котов Р.А., предъявляя исковые требования о восстановлении его в должности председателя ТСЖ «<данные изъяты>», не ставит вопрос о признании недействительным решение общего собрания и правления о переизбрании председателем ТСЖ ФИО4, хотя Уставом ТСЖ «<данные изъяты>» определено, что избрание председателя ТСЖ является прерогативой общего собрания и правления. При этом утверждения Котова Р.А. о том, что при избрании на должность председателя ТСЖ ФИО4 были допущены процессуальные нарушения, судом не рассматривались, в связи с отсутствием доказательной базы. При этом суд исходил из принципа, что каждая сторона должна представить доказательства, на которые она ссылается. Поскольку со стороны истца суду не представлено каких-либо доказательств, свидетельствующих о неправомерности отстранения его от должности, суд полагает необходимым отказать Котову Р.А. в восстановлении его в должности председателя ТСЖ «<данные изъяты>». Котов Р.А. заявляет лишь требования о восстановлении его в должности председателя ТСЖ «Вариант», взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованные отпуска, в связи с чем суд не может выходить за рамки предъявленного иска. При этом судом также не рассматривались доводы представителя ответчика ФИО4 о недействительности предъявленного истцом в материалы дела протокола общего собрания от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку данный документ не является предметом рассмотрения в данном судебном заседании.
Не подлежат удовлетворению и заявленные истцом требования о взыскании задолженности по заработной плате за март, апрель, май 2011 года в сумме 18270 руб. (исходя из оплаты труда председателя согласно штатного расписания – в сумме 7000 руб. ежемесячно за минусом подоходного налога и других отчислений), поскольку, как установлено в судебном заседании, с ДД.ММ.ГГГГ работу председателя ТСЖ исполнял ФИО4, которому производилась оплата, согласно штатного расписания. При этом доводы Котова Р.А. о том, что он до мая 2011 года выполнял обязанности председателя ТСЖ, суд считает несостоятельными, поскольку эти обязанности сводились лишь к передаче показаний общедомовых счетчиков в соответствующие организации; другая работа истцом не производилась.
Также суд считает необходимым отказать Котову Р.А. в исковых требованиях о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ/2009/2010 г. по ДД.ММ.ГГГГ в размере 18777 руб. 50 коп. Как уже указывалось выше, из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу по совместительству; ему должен был предоставляться ежегодный отпуск согласно графика. График отпусков по ТСЖ «<данные изъяты>» за спорный период истцом не был представлен. Кроме того, при работе по совместительству отпуск должен предоставляться одновременно с отпуском по месту основной работы. Котовым Р.А. суду не предоставлены сведения о его основной работе и о предоставлении отпусков в указанный период.
При указанных обстоятельствах у суда отсутствуют основания для удовлетворения заявленных Котовым Р.А. исковых требований в полном объеме.
Руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Котову <данные изъяты> в удовлетворении исковых требований к ТСЖ «<данные изъяты>» о восстановлении в должности председателя ТСЖ, взыскании задолженности по заработной плате и возмещении компенсации за неиспользованный отпуск, отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Гусь- Хрустальный городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий С.М.Грязнова