Дело № 2- 690/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Гусь-Хрустальный 29 марта 2011 года
Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе
председательствующего судьи Андреевой А.П.,
при секретаре Аббакумовой Т.А.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Подкустовой ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Гусь-Хрустальном о назначении досрочной трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Подкустова ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Гусь-Хрустальном (далее по тексту Пенсионный фонд), о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда, указав, что она обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей льготной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ она получила отказ Пенсионного фонда в назначении ей пенсии в связи с тем, что у нее не выработан необходимый специальный стаж 7 лет 6 месяцев, дающий право на получение льготной пенсии. При этом был исключен из ее трудового стажа период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии «наборщик стекломассы» в ООО «Гусевские гутные промыслы». Отказ Пенсионного фонда считает неправомерным, так как с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время она работает полный рабочий день по профессии« Наборщик стекломассы». В оспариваемый период работы она не находилась в вынужденных отпусках, прогулов не имела, административными и учебными отпусками не пользовалась, на курсах повышения квалификации и на исправительных работах не находилась, в забастовках не участвовала. Профессия, по которой она работала в этот период времени, входит в список профессий, дающий право на досрочное назначение пенсии. Период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ наборщиком стекломассы в этом же цехе, на этом же предприятии, которое именовалось как <данные изъяты>», ответчик включил в специальный стаж работы. Сейчас она работает в тех же условия, на том же рабочем месте. Полагает, что смена названия предприятия не может служить основанием для ущемления ее пенсионных прав. Просит включить спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в специальный стаж и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой с вредными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании истец Подкустова ФИО1 поддержала свои исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ФИО2 иск не признала и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ Подкустова ФИО1 обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в соответствии со Списком №1, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 10 от 1991 года. В соответствии с данным Постановлением правом на досрочное назначение пенсии пользуются наборщики стекломассы.
Решением Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ № Подкустовой ФИО1 было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого льготного трудового стажа, т.к. не был включен в льготный стаж период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. по профессии наборщик стекломассы в ООО «Гусевские гутные промыслы». Указанное предприятие не состоит на учете в Пенсионном фонде как предприятие, имеющее рабочие места с особыми условиями труда; какие-либо документы, подтверждающие наличие на предприятии непрерывного производства стеклоизделий, не предоставлены, льготный период работы не подтвержден сведениями персонифицированного учета.
Представители третьего лица ООО «Гусевские гутные промыслы» ФИО3 и ФИО4 исковые требования поддержали. Суду пояснили, что согласно Уставу Общества его основным видом деятельности является производство и сбыт изделий художественного промысла из стекла. <данные изъяты> Обществу присвоен код ОКВЭД 26.1 – «производство стекла и изделий из стекла». Общество состоит на учете в Пенсионном фонде РФ. Никаких документов, регламентирующих какую-либо дополнительную регистрацию предприятия с особыми условиями труда в Пенсионном Фонде, действующим законодательством не предусмотрено. Подкустова ФИО1. действительно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала наборщиком стекломассы, что подтверждается соответствующими приказами и записями в трудовой книжке. Работала непрерывно в течение полного рабочего дня без совмещения профессий. Прогулов или иных пропусков рабочего времени без уважительных причин не имела. Данная профессия входит в Перечень профессий предприятия, по которым предоставлено право на досрочное назначение пенсий. Страховые взносы в Пенсионный фонд за Подкустову ФИО1. внесены полностью. Вся необходимая отчетность в Пенсионный фонд сдавалась вовремя, в том числе и данные персонифицированного учета. В сведениях персонифицированного учета не указано о льготном характере работы Подкустовой ФИО1., так Пенсионный фонд не принял сведения учета с указанием на льготы без предоставления дополнительных документов. Вины работника в этом нет. Просили суд удовлетворить исковые требования Подкустовой ФИО1. в полном объеме.
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению. В соответствии со ст.19,37,39,55 Конституции РФ все равны перед законом и судом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Перечисление в Конституции РФ основных прав и свобод не должно толковаться как отрицание или умаление других общепризнанных прав и свобод человека и гражданина. В РФ не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.
На основании п.п.1 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001г. (в редакции от 27.07.2010 года), трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Подкустова ФИО1. полагая, что выработала необходимый льготный стад 7 лет 6 месяцев, обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей пенсии в связи с достижением возраста 45 лет в связи с работой с вредными условиями труда. Решением Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ № Подкустовой ФИО1 было отказано в назначении пенсии в связи с тем, что её специальный стаж составляет менее требуемых 7 лет 6 месяцев. Период работы Подкустовой ФИО1. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии наборщик стекломассы в ООО «Гусевские гутные промыслы» ответчиком не был включен в льготный стаж истца в связи с тем, что указанное предприятие не состоит на учете в Пенсионном фонде как предприятие, имеющее рабочие места с особыми условиями труда, не было представлено документов, подтверждающих наличие на предприятии непрерывного производства стеклоизделий, льготный период работы не подтвержден сведениями персонифицированного учета.
Однако, суд не может согласиться с доводами ответчика об исключении указанных периодов из специального стажа по следующим основаниям:
В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 (в редакции от 06.05.2009 года), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Согласно п.1 раздела 15 «Стекольное и фарфорово-фаянсовое производство» Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (Список № 1), утвержденного Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 года № 10 (в редакции от 02.10.1991г.), позиция 1150101а-14820 предусматривает профессию «наборщик стекломассы».
Из трудовой книжки Подкустовой ФИО1. видно, что она работала в ООО «Гусевские гутные промыслы» наборщиком стекломассы. Согласно уточняющей справке ООО «Гусевские гутные промыслы» от ДД.ММ.ГГГГ Подкустова ФИО1. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает наборщиком стекломассы, работает без простоев и прогулов. Учебными и административными отпусками не пользовалась, на курсах повышения квалификации и исправительных работах не находилась, в забастовках не участвовала, в отпусках по уходу за детьми не находилась. Указанные сведения так же подтверждены уточняющей справкой от ДД.ММ.ГГГГ №.
Согласно сведениям <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ и расшифровке кодов к ней, основным видом экономической деятельности ООО «Гусевские Гутные Промыслы» является производство стекла и изделий из стекла. Наличие непрерывного производства стеклоизделий подтверждено данными «Технологического регламента выработки изделий ручным способом» предприятия.
Данные сведения подтверждаются трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №, выпиской из лицевого счета застрахованного лица, табелями учета рабочего времени за 2008-2010 годы, личной карточкой формы Т-2 от ДД.ММ.ГГГГ, характеристиками выполняемых работ наборщиком стекломассы на предприятии на основании ЕТКС, технологическим регламентом, перечнем рабочих мест предприятия, предоставленными суду. Как следует из фотографии рабочего времени наборщика стекломассы в цехе выработки ООО «Гусевские гутные промыслы» от ДД.ММ.ГГГГ, занятость наборщика стекломассы составляет 88,9%.
Изложенное свидетельствует о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Подкустова ФИО1. работала наборщиком стекломассы в цехе выработки стеклоизделий в ООО «Гусевские гутные промыслы» и её работа была связана с производством стекла и изделий из стекла. Ответственность за предоставление документов в Пенсионный Фонд, подтверждающих наличие на предприятии непрерывного производства, льготного характера работ, в том числе сведений персонифицированного учета лежит на работодателе и не должно ущемлять права работника на пенсионное обеспечение. Кроме того, согласно письму ООО «Гусевские гутные промыслы» от ДД.ММ.ГГГГ № предприятием были направлены в Пенсионный фонд все необходимые документы, подтверждающие вредные условия труда на предприятии в соответствии со Списком №1.
Необходимо отметить, что ответчик в добровольном порядке включил истцу в специальный льготный стаж для назначения трудовой пенсии, периоды работы Подкустовой ФИО1. по профессии «наборщик стекломассы» в <данные изъяты> В настоящее время она работает в тех же условиях, на том же месте, полный рабочий день, с вредными условиями труда, но в настоящее время предприятие именуется как ООО «Гусевские гутные промыслы».
Совокупность всех доказательств по делу, позволяет сделать вывод о том, что спорный период работы истца необходимо включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, так как Подкустовой ФИО1. выработан необходимый специальный стаж, связанный с работой с вредными условиями труда, страховой стаж составляет более 15 лет.
При указанных обстоятельствах суд находит исковые требования Подкустовой ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Подкустовой ФИО1. Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Гусь-Хрустальном о назначении досрочной пенсии, удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Гусь-Хрустальном Владимирской области назначить Подкустовой ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости, как проработавшей на работах с вредными условиями труда, с момента достижения ею 45-летнего возраста, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, включив в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости период работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии «наборщик стекломассы» в цехе выработки Общества с ограниченной ответственностью «Гусевские гутные промыслы».
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение 10 дней.
Судья А.П.Андреева