Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 мая 2012 года
Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе
Председательствующего судьи Глебовой С.В.
При секретаре Ковалевой М.К.
С участием адвоката Медведева А.И.
Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бабаевой ФИО22 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Гусь-Хрустальный о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Бабаева ФИО23 обратилась в суд к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Гусь-Хрустальный с иском о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ – даты обращения с заявлением о назначении пенсии.
С учетом уточненных требований просила назначить ей пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, включив в льготный стаж периоды работы шлифовщиком стеклоизделий на Гусевском хрустальном заводе (АООТ «Гусевский хрустальный завод»): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование исковых требований Бабаева ФИО24 в судебном заседании пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФ РФ (ГУ) в г. Гусь-Хрустальный с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
В назначении пенсии ей было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа.
Ответчик исключил из специального стажа периоды работы на Гусевском хрустальном заводе периоды ее работы шлифовщиком стеклоизделий с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указав, что наименование профессии не соответствует Списку № 2 от 1991 года, данная профессия не предусмотрена «Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей предприятия…», отсутствуют сведения о производственном участке, на котором она работала, иные документы, уточняющие льготный характер работы, а также подтверждающие выполнение работ вручную.
Полагает данный отказ необоснованным в связи со следующим. В соответствии с трудовой книжкой она работала на Гусевском хрустальном заводе (АООТ «Гусевский хрустальный завод») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ шлифовщиком стеклоизделий. Ответчик включил в ее специальный стаж период работы шлифовщиком стеклоизделий на Гусевском хрустальном заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исключив период работы шлифовщиком стеклоизделий с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также отпуск по уходу за ребенком, приходящийся на указанный период.
Однако после ДД.ММ.ГГГГ она продолжала работать на том же заводе, продолжала обрабатывать стеклоизделия вручную в соответствии с полученной при обучении профессии «шлифовщик стеклоизделий». Имеет пятый разряд – высший для рабочего, шестой разряд присваивался только бригадиру. Ее работа в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заключалась в нанесении граней рисунка на хрустальные изделия алмазными кругами, установленными на станки. При обработке стеклоизделий указанным способом приходилось работать сидя с согнутыми в локтях руками и поднятыми вверх кистями рук, опираясь локтями на специальные подлокотники на станках. При этом постоянно создавалась большая нагрузка на плечи и руки, из-за работы станка на руки воздействовала вибрация, по рукам постоянно текла вода, необходимая для нанесения граненного рисунка, и охлаждала руки, в воздухе присутствовала стеклянная пыль. Работа по нанесению граней на стеклоизделия вручную выполнялась в течение полного рабочего дня. Она никогда не обрабатывала посуду механизированным способом, так как нанесение высокохудожественного рисунка, которое она выполняла как шлифовщик стеклоизделий пятого разряда, возможно только ручным способом. Работу по заправке края готового стеклоизделия с нанесенными гранями рисунка выполнял специальный рабочий, работа была тяжелой, требовала большой физической силы.
При поступлении на обучение по профессии «шлифовщик стеклоизделий» и во время работы по указанной профессии она была информирована работодателем о том, что выполняемая ею работа относится к работе с вредными условиями труда, в результате чего ей необходимо выработать льготный стаж 10 лет, что даст ей право досрочного выхода на пенсию с 50-летнего возраста.
После увольнения ДД.ММ.ГГГГ она не предполагала, что могут возникнуть проблемы с назначением пенсии и не знала о том, что при реорганизации и ликвидации Хрустального завода работникам предприятия выдавались архивные справки, уточняющие льготный характер работы шлифовщиков стеклоизделий. Вместе с ней в бригаде работали Затюкина ФИО25 Ходкина ФИО26., которые также были шлифовщиками стеклоизделий, выполняли работу по обработке стеклоизделий вручную вместе с ней на одном конвейере, и им, как шлифовщикам стеклоизделий, выданы уточняющие справки с указанием льготного характера работы по профессии «шлифовщик стеклоизделий».
Полагает, что отсутствие в архиве в связи с ликвидацией завода документов, подтверждающих ее занятость в течение полного рабочего дня на шлифовке стеклоизделий вручную, не должно повлиять на ее право на досрочное назначение пенсии.
Так как отпуск по уходу за ребенком приходится на период после внесения изменений в КЗоТ РСФСР от 25.09.1992 года, она не просит включать отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
С учетом спорных периодов работы работы ее специальный стаж составляет более требуемых по закону 10 лет, страховой стаж 20 лет выработан, ДД.ММ.ГГГГ ей исполнилось 50 лет. В связи с изложенным просит удовлетворить ее исковые требования о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель истца – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Гусь-Хрустальный – Петрова ФИО27 действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание явилась. Уточненные исковые требования Бабаевой ФИО28 не признала.
Пояснила, что досрочные трудовые пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173 от 17.12.2001 года назначаются женщинам по достижении возраста 50 лет в случае, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж 20 лет.
В соответствии с действующим законодательством основным документом при назначении досрочной трудовой пенсии до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования является трудовая книжка. Поэтому, если в трудовую книжку внесена запись на основании приказа о том, что работник принят на работы по профессии, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и в соответствии с ЕТКС, то такая запись является достаточным подтверждением постоянной занятости работка на работе, дающей право на указанную пенсию.
Период работы на соответствующих видах работ после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» № 27-ФЗ от 01.04.1996 года подтверждаются на основе сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Позицией 2190100а-19669 Раздела XVIII Списка № 2 от 1991 года предусмотрена профессия «шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную».
Согласно трудовой книжке, архивной справке №.5-30 от ДД.ММ.ГГГГ, личной карточке № от ДД.ММ.ГГГГ Бабаева ФИО29. работала на Гусевском Хрустальном заводе (АООТ «Гусевский Хрустальный завод») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – шлифовщиком стеклоизделий в цехе №.
Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в специальный стаж Бабаевой ФИО30 по Списку № 2 в соответствии с письмом ОПФР по Владимирской области от ДД.ММ.ГГГГ №.
Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитывается в льготный стаж истца, так как наименование профессии не соответствует Списку № 2 от 1991 года, данная профессия не предусмотрена «Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей предприятия…», отсутствуют сведения о производственном участке, на котором работала истец, а также какие-либо документы, уточняющие льготный характер работы, а также подтверждающие выполнение работ вручную. Кроме того, в представленных из архива ведомостях усматривается, что в спорные периоды работы истец не была занята на шлифовке стеклоизделий в течение полного рабочего дня.
Период нахождения Бабаевой ФИО31 в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитывается в специальный стаж, так как Законом РФ от 25.09.1992 года № 3453-1 внесены изменения в КЗоТ РСФСР.
Без учета указанных периодов работы льготный стаж Бабаевой ФИО32 составляет 8 лет 4 месяца, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем просит отказать в удовлетворении иска Бабаевой ФИО33 о назначении досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
Суд, выслушав пояснения истца, представителя ответчика, показания свидетелей Затюкиной ФИО34., Ходкиной ФИО35., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.
В силу ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ, действующего с 1 января 2002 года, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Списки соответствующих работ, производств, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости с соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Позицией 2190100а-19669 Раздела XVIII Списка № 2 от 1991 года предусмотрена профессия шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную.
Параграфом 212 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих разделом «Общие профессии по производству стекла и стеклоизделий», утвержденного постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 26.07.1984 года № 227/ 14-43 предусмотрена профессия шлифовщик стеклоизделий 5 разряда; характеристика работ: нанесение на сложные изделия из цветного, с нацветом и из хрустального стекла украшений путем специальной шлифовки алмазным гранением.
В силу п. 9 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173 –ФЗ от 17.12.2001 г. при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 г. применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу этого Федерального закона.
Согласно ст. 96 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20.11.1990 г., действовавшего в период трудовой деятельности истца в особых условиях, трудовой стаж подтверждался на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями.
В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г., основным документом, подтверждающим стаж работы, являлась трудовая книжка работника. Указанное положение не утратило силу до настоящего времени и регламентируется статьей 66 Трудового кодекса РФ.
При отсутствии трудовой книжки, при наличии в ней неправильных записей или отсутствии записей об отдельных периодах работы, трудовой стаж мог быть подтвержден справками, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы, удостоверениями, характеристиками работ и иными документами, указывающими на занятость работника по определенной специальности. Ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения пенсии, несет организация.
Гусевской Хрустальный завод не передал в архив все имеющиеся документы; в настоящее время документы сохранились не полностью, часть из них утеряна или уничтожена.
Как установлено в судебном заседании, Бабаева ФИО36А. (до заключения брака – ФИО21) работала в Гусевском Хрустальном заводе (АООТ «Гусевский Хрустальный завод») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ шлифовщиком стеклоизделий.
Указанное обстоятельство подтверждается записями в трудовой книжке истица: запись № от ДД.ММ.ГГГГ - переведена в цех № шлифовщицей стеклоизделий 3 разряда; запись № от ДД.ММ.ГГГГ – шлифовщица стеклоизделий 4 разряда цеха №; запись № от ДД.ММ.ГГГГ – шлифовщик стеклоизделий 5 разряда цеха №. Уволена с ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу 332 от ДД.ММ.ГГГГ.
Пенсионным фондом в специальный стаж Бабевой ФИО37. зачтен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Период работы Бабевой ФИО38. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в специальный стаж, поскольку в представленных истцом документах отсутствуют сведения о выполнении работы шлифовщика стеклоизделий вручную, а также документы, подтверждающие льготный характер работы истца. Суд полагает данный отказ неправомерным. Территориальным отделом Управления Роспотребнадзора по Владимирской области в г. Гусь-Хрустальный и Гусь-Хрустальном районе (Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области) в адрес суда направлены копии санитарно-гигиенических характеристик, выданных Гусевской СЭС (впоследствии Гусь-Хрустальный ЦГСЭН) шлифовщикам стеклоизделий цехов №№ и 6 Гусевского Хрустального завода за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.
Из названных характеристик следует, что шлифовщик – одна из основных профессий на заводе, работа которого заключается в нанесении граней – линий определенного рисунка, различной глубины, размера и формы на поверхность стеклоизделий. До 1975 года работа выполнялась на станке марки А-1 с корундовыми и карборундовыми кругами, а с 1975 года – на станках марки ШАГ-3В с искусственным алмазным инструментом – кругом.
В характеристике рабочего процесса обработки – шлифовки стеклоизделий, применяемых материалов, оборудования, отмечены следующие, имеющие санитарно-гигиеническое значение, моменты:
1. Рабочая поза и основные операции технологического процесса связаны со значительной мышечной нагрузкой на верхние конечности и плечевой пояс. Суммарные усилия составляют до 68756 кгс., при допустимой 20000 кгс. Рабочая поза – сидя с умеренным наклоном туловища вперед, с согнутыми в локтевых суставах и с поднятыми вверх кистями рук, с постоянным упором локтей на подставки станка, что вызывает микротравматизацию локтевых нервов.
2. Ввиду того, что шлифовальные станки всех марок генерируют вибрацию, на шлифовщика имеется ее воздействие. Уровень вибрации на станках А-1 превышал нормы на 4-5 дбА, а на станках ШАГ-3В превышений не отмечено.
3. Вода, подаваемая на круг с технологической целью, попадая на руки, смачивает и тем самым охлаждает их, несмотря на подачу воды температурой 35-37 градусов С.
4. При обработке стеклоизделий в воздух рабочей зоны шлифовщика выделяется значительное количество пыли с содержанием свободной двуокиси кремния от 16 до 62 %. В пробах воздуха, концентрации пыли в среднем превышают ПДЖ в 2-5 раз, а в отдельных пробах достигла 30 мг/куб. м.
5. С 1963 года на предприятии ежегодно регистрируются заболевания периферических нервов и мышц верхних конечностей профессионального характера. А с 1978 года регистрируются заболевания бронхолегочного аппарата у лиц данного профиля.
С 1964 года на предприятии проводится целенаправленная работа по профилактике заболевания рук у шлифовщиков. Введены регламентированные перерывы, профилактическая витаминизация.
С 1965 года проводятся периодические медосмотры шлифовщиков, как имеющих контакт с вибрацией, а с 1979 года и по пылевому фактору.
С 1970 года на предприятии разработан и внедрен режимный график работы работников виброопасных профессий промышленности строительных материалов, по которому предусмотрены дополнительные перерывы для проведения производственной гимнастики и самомассажа рук и др.
В цехе имеется система приточно-притяжной вентиляции. Местная вытяжная вентиляция от мест пылеобразования отсутствует.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что с 1963 года и по 1997 год работа шлифовщиков стеклоизделий оставалась неизменной; связана с вредными, тяжелыми условиями труда. Обработка стеклоизделий шлифовщиками стеклоизделий осуществлялась только ручным способом. Бабаева ФИО39 выполняла вышеуказанные работы с момента поступления на работу и до увольнения. Характер выполняемой Бабаевой ФИО40. работы в период работы шлифовщицей стеклоизделий в цехе № на Гусевском Хрустальном заводе (АООТ Гусевский Хрустальный завод, ОАО Гусевский Хрустальный завод) не менялся. Ни в одном из предъявленных за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ документов, сохранившихся в МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» (архивный фонд передан предприятием, ныне не существующим, не в полном объеме), не содержится указания на то, что шлифовщики стеклоизделий на Гусевском хрустальном заводе (АООТ «Гусевский Хрустальный завод», ОАО «Гусевский хрустальный завод») выполняли работу вручную, в том числе и в штатных расписаниях по цеху № Гусевского Хрустального завода за 1977, 1980, 1984, 1988, 1989, 1990 г.г. Вместе с тем, период работы Бабаевой ФИО41 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ шлифовщиком стеклоизделий на Гусевском Хрустальном заводе (АООТ Гусевский Хрустальный завод) включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии со Списком № производств, работ, профессий… с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10).
В связи с чем суд полагает, что отсутствие указаний в документах Бабаевой ФИО42 на выполнение работы вручную, допущенное по вине работодателя, отсутствие документов, подтверждающих выполнение шлифовщиками стеклоизделий работы вручную, в связи с их утратой, истечением срока их хранения, реорганизацией предприятия, а также иные, не зависящие от работника обстоятельства, ухудшающие положение работника, не должны отражаться на пенсионных правах Бабаевой ФИО43 Истец не может и не должна нести ответственность за неправильное и неполное оформление документов, а также за сохранность архива предприятия, на котором она работала.
Работа, выполняемая Бабаевой ФИО44., была тяжелая, сопряжена с заболеванием рук от нагрузки, многократно превышающей допустимую, от генерируемой вибрации станка с алмазным кругом, от постоянного воздействия на руки воды, а также с заболеванием бронхолегочного аппарата от присутствия в воздухе рабочей зоны значительного количества пыли содержанием свободной двуокиси кремния. Осуществляя указанные работы истец была уверена в том, что будет пользоваться льготами в виде досрочного ухода на пенсию.
Представить какие-либо иные документы, подтверждающие льготный характер ее работы шлифовщиком стеклоизделий, Бабаева ФИО45. не имеет возможности, поскольку предприятие, на котором она работала, в настоящее время не существует, документация в архив сдана частично (сообщение МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» от ДД.ММ.ГГГГ №.5-30 и архивная справка ДД.ММ.ГГГГ №.5-30, выписка из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ, выданная МИФНС России № по Владимирской области).
Факт работы Бабаевой ФИО46. в оспариваемый период времени шлифовщиком стеклоизделий и выполнение ею работы вручную подтвердили в суде свидетели Затюкина ФИО50 и Ходкина ФИО47., работавшие вместе с Бабаевой ФИО48 также шлифовщиками стеклоизделий, представившие в доказательство данных фактов копии своих трудовых книжек. Они подтвердили, что вместе с Бабаевой ФИО49. выполняли шлифовку хрустальных изделий вручную, на алмазных кругах; при этом руки всегда были в воде, которая подавалась постоянно на круг; был постоянный упор на локти, все операции сопровождались вибрацией и стеклянной пылью от обрабатываемых стеклоизделий. Им были выданы уточняющие и архивные справки, подтверждающие льготный характер их работы шлифовщиками стеклоизделий, выполняющими работы вручную.
Согласно справке №/К от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ОАО «Гусевский Хрустальный Завод» в Управление ПФ РФ в г. Гусь-Хрустальный до 1988 года профессия «шлифовщик стеклоизделий» присваивалась только «шлифовщикам стеклоизделий, выполняющим работу вручную». Заправщики стеклоизделий (заправщики края) шлифовали стеклоизделия механизированным способом. Соответственно судить о характере работы «шлифовщика стеклоизделий» Гусевского Хрустального Завода до 1988 года можно на основании записей в трудовой книжке.
На основании записей в трудовых книжках истца Бабаевой ФИО51, свидетелей Затюкиной ФИО52 и Ходкиной ФИО53. установлено, что после окончания обучения, поступления на завод и до ДД.ММ.ГГГГ они все работали по профессии «шлифовщик стеклоизделий», после ДД.ММ.ГГГГ наименование профессии и характеристика работы не изменились, сведений о переводе на другую работу, связанную с обработкой стеклоизделий механизированным способом, а также о переводе на работу по другой специальности не имеется. При этом период работы Бабаевой ФИО54 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не оспаривается и включен в льготный стаж истца.
Документов, свидетельствующих о выполнении Бабаевой ФИО55 работы по шлифовке стеклоизделий механизированным способом в материалах дела не имеется и суду не представлено ни одной из сторон.
При указанных обстоятельствах суд полагает необходимым рассматривать, что на протяжении всего периода работы на Гусевском Хрустальном заводе (АООТ «Гусевский хрустальный завод», ОАО «Гусевский Хрустальный завод») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Бабаева ФИО56 выполняла работу шлифовщика стеклоизделий вручную.
Как следует из Постановлений Конституционного Суда Российской Федерации принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это, как и точность и конкретность правовых норм, которые лежат в основе соответствующих решений правоприменителей, включая суды, необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.
Таким образом, суд пришел к выводу о необходимости включения в специальный стаж работы Бабаевой ФИО57., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работами с тяжелыми условиями труда, периодов ее работы после ДД.ММ.ГГГГ.
Вместе с тем, в льготный стаж работы может быть включена работа, выполняемая постоянно в течение полного рабочего дня, без учета периодов, когда работа истцом не выполнялась в полном объеме. Как следует из представленных суду расчетно-платежных ведомостей за 1988 – 1997 г.г., перечней и шифров видов оплат и удержаний по Гусевскому хрустальному заводу (АО «ГХЗ») за 1992 – 1997 г.г., в связи с сокращением объема работ на предприятии, у Бабаевой ФИО58 имели место простои и неполные рабочие дни.
В соответствии с расчетно-платежными ведомостями за 1988 – 1997 г.г., перечнями и шифрами видов оплат и удержаний по Гусевскому хрустальному заводу (АО «ГХЗ») за 1992 – 1997 г.г. в льготный стаж Бабаевой ФИО59 подлежат включению следующие периоды работы шлифовщиком стеклоизделий в цехе № Гусевского Хрустального завода: в 1988 году полностью месяцы – январь, февраль, март, апрель, август, ноябрь, декабрь; в 1989 году полностью месяцы – январь, март, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь; в 1990 году полностью месяцы – июнь, июль; в 1991 году полностью месяцы – январь, июнь, сентябрь, октябрь, декабрь; в 1992 году полностью месяцы – январь, март, апрель, июнь, июль; в 1993 году полностью месяцы – март, июнь, ноябрь, декабрь. Остальные периоды в льготный стаж истца не включаются в связи с неполной занятостью в течение рабочего дня и нахождением в отпуске по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В расчетно-платежных ведомостях за 1988 – 1990 г.г. имеет место указание истца с отчеством «ФИО11» с января 1988 года по июнь 1990 года, в июле 1990 года «ФИО11» зачеркнуто, внесена запись «ФИО12», другой ФИО21 не имеется. Вместе с тем, табельный номер указан один - №, имя и фамилия до заключения брака – «ФИО6» совпадают. Другой ФИО21 в расчетно-платежных ведомостях по цеху № Гусевского Хрустального завода «АООТ «Гусевский Хрустальный завод», ОАО «Гусевский Хрустальный завод») за 1988 – 1997 г.г. не значится. При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что Захарова ФИО60 и Захарова ФИО61 ФИО62 являются одним и тем же лицом. Данное обстоятельство подтверждается и справкой МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» от ДД.ММ.ГГГГ №.5-30.
С учетом подлежащих включению в льготный стаж периодов (33 месяца или 2 года 9 месяцев), а также периода работы, не оспариваемого ответчиком – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 лет 4 месяца), специальный стаж Бабаевой ФИО63 составляет 11 лет 1 месяц, что более 10 требуемых по п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ. Страховой стаж истца составляет более 20 лет. Пятьдесят лет Бабаевой ФИО64 исполнилось ДД.ММ.ГГГГ.
В связи с чем суд считает необходимым обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Гусь-Хрустальный назначить Бабаевой ФИО65 досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ – с даты достижения истцом 50-летнего возраста.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Бабаевой ФИО66 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Гусь-ФИО5 о назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Гусь-Хрустальный назначить Бабаевой ФИО67 досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, включив в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, следующие периоды работы шлифовщиком стеклоизделий в цехе № на Гусевском Хрустальном заводе (АООТ «Гусевский Хрустальный завод», ОАО «Гусевский Хрустальный завод»:
- в 1988 году полностью месяцы – январь, февраль, март, апрель, август, ноябрь, декабрь; в 1989 году полностью месяцы – январь, март, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь; в 1990 году полностью месяцы – июнь, июль; в 1991 году полностью месяцы – январь, июнь, сентябрь, октябрь, декабрь; в 1992 году полностью месяцы – январь, март, апрель, июнь, июль; в 1993 году полностью месяцы – март, июнь, ноябрь, декабрь.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Глебова С.В.