Дело .... год
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
Гурьевский городской суд .....
в составе председательствующего Старченковой О.А.
при секретаре Булатовой И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в .....
.....
гражданское дело по иску СТВ к Межрегиональной финансовому потребительскому союзу «Гурьянин» о взыскании пособия в связи с увольнением,
У С Т А Н О В И Л:
СТВ обратилась в суд с иском к МФПС «Гурьянин» районная больница» о взыскании пособия за период трудоустройства в связи с увольнением.
Иск мотивирован тем, что СТВ работала у ответчика в период с ..... по ...... Приказом .... от ..... уволена в связи с ликвидацией предприятия, в связи с чем имеет право на сохраняемый заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев. При расчете выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Однако, не смогла трудоустроиться и в течение второго месяца с ..... по ....., в оплате пособия было отказано, денежные средства не выплачены. В связи с изложенными обстоятельствами просит взыскать с ответчика вторую заработную плату за период трудоустройства в сумме 22100 рублей.
Истица СТВ в судебное заседание не явилась. В письменном заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика БВВ, действующий на основании доверенности от имени МФПС «Гурьянин», в суде не явился. В письменном отзыве исковые требования СТВ признал.
Исследовав представленные в материалах дела доказательства, суд находит иск обоснованным, подлежащим удовлетворению.
В соответствии с п.4 ст.66 Трудового кодекса РФ в трудовую книжку вносятся сведения об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.
Согласно уведомлению от ..... .... СТВ была предупреждена о предстоящем сокращении штата сотрудников МФПС «Гурьянин» (л.д.11).
Как видно из записи от ..... в трудовой книжке СТВ она уволена в связи с ликвидацией организации п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ (л.д.10).
Следующая запись об устройстве на работу датирована ..... (л.д.10).
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
На момент рассмотрения дела сведений о перечислении денежных средств СТВ за второй месяц получения пособия ответчиком не представлено.
Согласно справке о доходах физического лица заработная плата СТВ оставляла 22100 рублей (л.д.12).
С учетом сказанного суд приходит к выводу об обоснованности требований истицы о взыскании с МФПС «Гурьянин» суммы пособия за второй месяц, поскольку предусмотренные Трудовым Кодексом РФ условия имеются.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, с учетом чего с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 863 рубля.
Руководствуясь ст.81,178 ТК РФ, ст.ст.103,194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать в пользу СТВ, ..... года рождения, уроженки ....., с Межрегионального финансового потребительского союза «Гурьянин» сохраненный среднемесячный заработок за второй месяц получения пособия 22100 рублей 00 коп (двадцать две тысячи сто рублей 00 коп).
Взыскать с МФПС «Гурьянин» государственную пошлину в доход местного бюджета 863 рубля.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья: Старченкова О.А.