Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
Гурьевский городской суд <адрес>
в составе председательствующего Старченковой О.А.
при секретаре ФИО2
рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Гурьевске
«26» сентября 2011 года
дело по иску закрытого акционерного общества «Черниговец» к ФИО1 о взыскании ущерба,
У С Т А Н О В И Л :
ЗАО «Черниговец» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении ущерба в сумме 1833 рубля 69 копеек, причиненного материального ущерба за период работы ответчика в ЗАО «Черниговец».
Свои требования истец мотивирует тем, что ответчик ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работал на ЗАО «Черниговец» в должности водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен. В период исполнения трудовых обязанностей, а именно в течение апреля 2011 года ответчик причинил материальный ущерб работодателю в размере 1833 рубля 69 коп.. Данный ущерб был причинен путем неоплаты продуктов питания.
В судебное заседание представитель истца ЗАО «Черниговец» не явился, представили суду письменный отзыв о рассмотрении дела в их отсутствие.
Ответчик ФИО1 в суд не явился. Извещен по последнему известному месту жительства <адрес>.
Изучив письменные материалы дела, суд считает иск обоснованным, подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, то есть реальное уменьшение наличного имущества работодателя.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Согласно ст.248 ТК РФ, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Согласно приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником №-к от ДД.ММ.ГГГГ, уволить ФИО1 по инициативе работника в связи с переездом в другую местность (л.д.50).
Из отчета о покупках по безналичному расчету видно, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 приобрел товара на общую сумму 2249 рублей 93 коп (л.д.8).
Из расчетного листка за апрель 2011 года следует, что при увольнении с ФИО1 было удержано 483 рубля 07 копеек. Сумма в размере 1833 рубля 69 копеек осталась не погашенной (л.д.7).
Согласно ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае умышленного причинения ущерба.
ФИО1 было известно, что его заработной платы не хватит для оплаты услуг питания и продуктов питания, тем не менее, при увольнении он умышленно причинил ЗАО «Черниговец» действительный ущерб и в дальнейшем не предпринял мер для его погашения.
По мнению суда, в судебное заседание представлено достаточно доказательств, подтверждающих факт умышленного причинения ФИО1 ущерба ЗАО «Черниговец» на сумму 1833 рубля 69 коп.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать в пользу истца судебные издержки по оплате госпошлины пропорционально размеру удовлетворенных требований.
Руководствуясь ст.ст.238,248, 243 ТК РФ, ст.ст.98,194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, в пользу ЗАО «Черниговец» 1833 рубля 69 копеек в счет возмещения ущерба и 400 рублей – возврат госпошлины, всего 2233 рубля 69 копеек (две тысячи двести тридцать три рубля 69 коп.).
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течении 10 дней со дня вынесения мотивированного решения.
Полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: Старченкова ОА.