Дело № 2 –228/2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Гурьевск 04 февраля 2010 года
Гурьевский районный суд Калининградской области в составе председательствующего судьи Коноваленко А.Б., при секретаре Вишняковой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Миронова ФИО4 к ОАО «ФИО5» о взыскании задолженности по заработной плате, не выплаченной при увольнении,
У С Т А Н О В И Л:
Миронов ФИО6 обратился в суд с иском к ОАО «ФИО7», просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ноябрь 2009 года, включая компенсацию отпускных, всего в размере 56702 рубля 44 копейки.
В обоснование иска указал, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком ОАО «ФИО8», работая в должности водителя служебного автомобиля в службе спецтранспорта, и ДД.ММ.ГГГГ был уволен в связи с сокращением штатов. Ответчиком ОАО «ФИО9» ему была начислена указанная выше заработная плата с компенсацией отпускных, но при увольнении не выплачена. Просил удовлетворить заявленные исковые требования.
В судебном заседании истец Миронов ФИО10 заявленные исковые требования поддержал и пояснил, как изложено выше.
Извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела представитель ответчика ОАО «ФИО11», в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявлено.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.
Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В ходе судебного заседания исследованными доказательствами установлено, что Миронов ФИО12 работал водителем служебного автомобиля в службе спецтранспорта ОАО «ФИО13» и на основании приказа генерального директора предприятия №/к от ДД.ММ.ГГГГ был уволен в связи с сокращением штата работников предприятия на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Согласно представленным сведениям из ОАО «ФИО14», истцу была начислена, но не выплачена заработная плата за ноябрь 2009 года, включая компенсацию отпускных, всего в размере 56702 рубля 44 копейки, что подтверждается справкой ОАО «ФИО15» № от ДД.ММ.ГГГГ о наличии задолженности.
Учитывая изложенное, а также требования трудового законодательства, в пользу Миронова ФИО16 с ответчика подлежит взысканию без учета подоходного налога заработная плата за ноябрь 2009 года, включая компенсацию отпускных, всего в размере 56702 рубля 44 копейки.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Миронова ФИО17 к ОАО «ФИО19 о взыскании задолженности по заработной плате, не выплаченной при увольнении, удовлетворить.
Взыскать с ОАО «ФИО18» в пользу Миронова ФИО21 задолженность по заработной плате, без учета подоходного налога, за ноябрь 2009 года, включая компенсацию отпускных, всего в размере 56702 рубля 44 копейки.
Взыскать с ОАО «ФИО20» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1901 рубль 07 копеек.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам
Калининградского областного суда через Гурьевский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 05 февраля 2010 года.
Судья: А.Б. Коноваленко