Дело № 2 – 34 / 10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 января 2010 года г. Гурьевск
Гурьевский районный суд Калининградской области в составе:
председательствующего судьи Шкарупиной С.А.,
при секретаре Тамбовской Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Загороднего Валерия Павловича к ООО «Интека-Кран» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации задержанной заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Загородний В.П. обратился в суд с иском к ООО «Интека-Кран» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 157 104 рублей, о взыскании компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей.
Также Загородний В.П. обратился в суд с иском к ООО «Интека-Кран» о взыскании компенсации за задержку заработной платы в размере 6 258 рублей, о взыскании индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен в размере 2 415 рублей.
Кроме того, Загородний В.П. обратился в суд с иском к ООО «Интека-Кран» о взыскании компенсации за задержку выплаты расходов на командировку в размере 416 рублей, о взыскании индексации расходов на командировку в размере 251 рубля.
Определением суда от 02.11.2009 г. указанные выше иски были объединены в одно производство.
В ходе рассмотрения гражданского дела Загородний В.П. исковые требования изменил и просит взыскать с ответчика: задолженность по заработной плате с выходным пособием в размере 181 401,38 рублей; компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей; компенсацию за задержку заработной платы по день вынесения судом решения; индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен по день вынесения судом решения.
В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что в период с 01.10.2007 г. по 26.10.2009 г. работал в ООО «Интека-Кран» в должности технолога. С 01.02.2009 г. и по настоящее время ему не выплачивается заработная плата. 26.10.2009 г. трудовой договор с ним был расторгнут по сокращению численности штата работников, однако при увольнении расчет с ним произведен не был, выходное пособие также ему не выплатили. Считает, что в соответствии с действующим трудовым законодательством в его пользу помимо задолженности по заработной плате также подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы и индексация задолженности в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов. Считает, что указанными выше действиями ответчика ему был причинен моральный вред, так как он длительное время лишен возможности приобретать необходимые продукты питания, медицинские препараты, что также сказалось на морально-психологическом климате в его семье.
В судебном заседании истец Загородний В.П. измененные исковые требования поддержал, просит взыскать задолженность по заработной плате, компенсацию за задержку заработной плате и индексацию задолженности по день вынесения судом решения.
Представитель ответчика ООО «Интека-Кран» - генеральный директор ООО «Интека-Кран» Одинцов А.Н. исковые требования истца признал частично, пояснив следующее. Задолженность по заработной плате перед Загородним В.П. с учетом выходного пособия составляет 179 925,81 рубль. Заработная плата не выплачивается истцу в связи с отказом заказчиков от выкупа продукции, произведенной обществом, складские запасы до настоящего времени не распроданы. Не оспаривая указанную выше сумму задолженности, общество согласно выплатить проценты за пользование чужими денежными средствами по средней ставке 10% годовых, начиная с даты увольнения, то есть с 26.10.2009 г. по 22.01.2010 г. В требованиях истца о возмещении компенсации морального вреда просит отказать.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Загороднего В.П. подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В ходе судебного заседания установлено, что Загородний В.П. с 1.11.2007 г. был принят на работу в ООО «Интека-Кран» по должности начальника ОТК. 11.02.2008 г. по внутреннему совмещению Загородний В.П. выполнял обязанности по должности инженера-технолога ОП. Приказом №10 от 26.10.2009 г. трудовой договор с Загородним В.П. был прекращен по п.2 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением численности штата.
Как следует из материалов дела, на момент увольнения задолженность по заработной плате ООО «Интека-Кран» перед Загородним В.П. составила 160 886,58 рублей. Однако расчет с Загородним В.П. в день увольнения работодателем произведен не был. Также Загороднему В.П. не было выплачено выходное пособие, в связи с чем, общая задолженность на настоящий момент по заработной плате составляет 179 925,81 рубль.
Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с требованиями ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Учитывая изложенное, суд считает, что в пользу истца с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате с учетом выходного пособия в размере 179 925,81 рубль (без учета подоходного налога). лектро-монтажника
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно пояснениям сторон сроки выплаты заработной платы работникам ООО «Интека-Кран» были установлены не позднее 15 числа, следующего за отчетным. Следовательно с 16 числа каждого месяца, следующего за отчетным следует начислять проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
С учетом изложенного, суд полагает, что проценты за задержку выплаты заработной платы следует начислять с 16 марта 2009 года по день вынесения решения суда. Таким образом, всего в пользу истца с ответчика подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 10 523,19 рублей (расчет прилагается к решению суда – приложение №1).
Учитывая наличие инфляции и рост индекса потребительских цен в 2009 году, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию индексация задолженности по заработной плате в размере 2 647,40 рублей (расчет прилагается к решению суда – приложение №2).
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости ( ст.1101 ГК РФ).
Оценивая обоснованность заявленного стороной истца размера денежной компенсации морального вреда, учитывая степень вины работодателя, степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями работника, иные обстоятельства, заслуживающие внимание, на основании ст.237 ТК РФ, ч.9 ст.394 ТК РФ суд считает, что в пользу Загороднего В.П. с ООО «Интека-Кран» в счет компенсации морального вреда подлежат взысканию денежные средства в сумме 1 000 рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Загороднего Валерия Павловича к ООО «Интека-Кран» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации задержанной заработной платы, удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Интека-Кран» в пользу Загороднего Валерия Павловича задолженность по заработной плате в размере 179 925,81 рубль, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 10 523,19 рублей, индексацию задолженности по заработной плате в размере 2 647,40 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, а всего в размере 194 096,40 рублей
В остальной части заявленных исковых требований отказать.
Решение в части взыскания невыплаченной заработной платы за три месяца (февраль, март, апрель) в размере 52 222 рублей подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ООО «Интека-Кран» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3 540 рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Калининградского областного суда через Гурьевский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 27 января 2010 года.
Судья Шкарупина С.А.
Приложение №1
РАСЧЕТ
процентов за задержку заработной платы Загородного В.П.
По состоянию на 15 марта 2009 года задолженность составила 17 422,00 рублей.
17 422,00 х 13% : 300 х 31 день = 234,00 рублей
По состоянию на 15 апреля 2009 года задолженность составила 34822,00 рублей.
34 822,00 х 13% : 300 х 8 дней = 120,72 рубль
34 822,00 х 12,5% : 300 х 20 дней = 290,18 рублей
34 822,00 х 12% : 300 х 2 дня = 27,86 рублей
По состоянию на 15 мая 2009 года задолженность составила 52222,00 рублей.
52 222,00 х 12% : 300 х 20 дней = 417,78 рубля
52 222,00 х 11,5% : 300 х 11 дня = 220,20 рубля
По состоянию на 15 июня 2009 года задолженность составила 68030,39 рублей.
68 030,39 х 11,5% : 300 х 27 дней = 704,11 рублей
68 030,39 х 11% : 300 х 3 дня = 74,83 рубля
По состоянию на 15 июля 2009 года задолженность составила 85447,38 рублей.
85 447,38 х 11% : 300 х 25 дней = 783,27 рубля
85 447,38 х 10,75% : 300 х 6 дней = 183,71 рубля
По состоянию на 15 августа 2009 года задолженность составила 103261,64 рублей
103 261,64 х 10,75% : 300 х 30 дней = 1110,06 рубль
103 261,64 х 10,5% : 300 х 1 день = 36,14 рублей.
По состоянию на 15 сентября 2009 года задолженность составила 119280,34 рубля.
119 280,34 х 10,5% : 300 х 14 дней = 584,47 рубля
119 280,34 х 10% : 300 х 16 дней = 636,16 рублей
По состоянию на 15 октября 2009 года задолженность составила 130880,67 рубля
130 880,67 х 10% : 300 х 11 дней = 479,90 рублей.
По состоянию на 26 октября 2009 года задолженность составила 160886,58 рублей
160 886,58 х 10% : 300 х 3 дня = 160,89 рубля
160 886,58 х 9,5% : 300 х 26 дней = 1324,63 рубля
160 886,58 х 9% :300 х 2 день = 96,53 рублей
По состоянию на 26 ноября 2009 года задолженность составила 179925,81 рублей
179 925,81 х 9% : 300 х 31 дня = 1673,31 рублей
179 925,81 х 8,75% : 300 х 26 дня = 1364,44 рубля
Всего: 10 523,19 рублей.
Судья С.А.Шкарупина
Приложение №2
РАСЧЕТ
индексации задолженности по заработной плате Загородного В.П.
В апреле 2009 года по отношению к марту 2009 года индекс роста потребительских цен составил 100,7%; в мае 2009 года по отношению к апрелю 2009 года индекс роста потребительских цен составил 100,6 %; в июне 2009 года по отношению к маю 2009 года – 100,6 %; в июле 2009 года по отношению к июню 2009 года - 100,6 %; в августе 2009 года по отношению к июлю 2009 года – 100,0%; в сентябре 2009 года по отношению к августу 2009 года – 100,0 %; в октябре 2009 года по отношению к сентябрю 2009 года – 100,0%; в ноябре 2009 года по отношению к октябрю 2009 года – 100,3%; в декабре 2009 г. по отношению к ноябрю 2009 г. – 100,4%.
Таким образом, с учетом инфляции и индексации задолженности по заработной плате на день вынесения решения судом в пользу истца подлежит взысканию:
17 422,00 рублей х 100,7% - 17422,00 рублей = 121,95 рублей
34822,00 рублей х 100,6% - 34822,00 рублей = 208,93 рубля
52222,00 рублей х 100,6% -52222,00 рублей = 313,33 рубля
68030,39 рублей х 100,6% - 68030,39 рублей = 408,18 рублей
85447,38 рублей х 100,0% - 85447,38 рублей = 0
103261,64 рубля х 100,0% - 103261,64 рубля = 0
119280,34 рубля х 100,0% - 119280,34 рубля = 0
130880,67 рублей х 100,3%- 130880,67 рублей = 392,64 рубля
160886,58 рублей х 100,3% - 160886,58 рублей = 482,66 рублей
179925,81 рубль х 100,4% - 179925,81 рубль = 719,70 рублей
Всего: 2 647,40 рублей.
Судья С.А.Шкарупина