ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Дело № 2-1012/201 Ог.
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Гор. Гурьевск «23» июня 2010 года
Гурьевский районный федеральный суд Калининградской области в составе председательствующего судьи Буниной Л.В., при секретаре: Захлибная О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бубнова ФИО6, Зуйкевича ФИО7, Щербакова ФИО8, Евдокимова ФИО9 к ОАО «КДавиа» с участием заинтересованного лица внешнего управляющего ОАО «КДавиа» о взыскании денежного пособия на период трудоустройства, -
УСТ АНОВИЛ:
Бубнов В.В., Зуйкевич М.И., Щербаков А.П., Евдокимов Д.А. обратились в суд с иском к ОАО «КДавиа», указали, что состояли в трудовых отношениях с ОАО «КДавиа», были уволены с предприятия Дата обезличена года, на основании пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ.
При их увольнении за ними в соответствии с трудовым законодательством сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства. До настоящего времени ответчик не оспаривая задолженность по выплате среднемесячного заработка за период марта и апреля 2010 года, что подтверждается выданной им справкой о наличии задолженности, не произвел выплату денежных средств: Бубнову В.В. -83 665,12 рублей; Зуйкевичу М.И. - 88 832,48 рублей; Щербакову А.П.- 87 716,20 рублей; Евдокимову Д.А. - 82 316,96 рублей.
Также просят взыскать с ответчика денежную компенсацию причиненного им морального вреда, поскольку испытывают тяжелое материальное положение в связи с допущенными работодателем нарушениям норм трудового законодательства, не имеют возможности вести привычный образ жизни.
В судебном заседании истцы Бубнов В.В., Зуйкевич М.И., Щербаков А.П., Евдокимов Д.А. исковые требования поддержали в полном объеме и пояснили, как изложено выше. Пояснил также, что состояли в Центре занятости населения ..., обратились к ответчику со справкой, выданной Центром занятости населения, которую приняли в расчетный отдел, где выдали справку в подтверждение о наличии задолженности по сохраненному заработку на время трудоустройства за март и апрель 2010 года. В расчетном отделе пояснили, что предприятие не имеет денежных средств и поэтому выплату по сохраненному заработку не произведет и что ему необходимо обратиться в суд.
В подтверждение доводов денежной компенсации морального вреда пояснили: Бубнов В.В. - испытывает чувство унижения, чтобы прожить приходиться занимать деньги; Зуйкевич М.И. - не хватает материальных средств, на содержании дочь, супруга имеет небольшой заработок; Щербаков А.П. - необходимы денежные средства содержать семью, а поскольку их работодатель не выплатил, то средств не хватает, на содержании имеет ребенка, жена получает небольшую заработную плату; Евдокимов Д.А. -испытывает чувство униженности, воспитывают с супругой несовершеннолетнего ребенка, заработок жены незначителен, приходиться жить на какие-то сбережения, его семья не может вести привычный образ жизни. Просят взыскать с ответчика денежную компенсацию причиненного морального вреда каждому в сумме 15 тысяч рублей. Просят заявленные исковые требования удовлетворить в полном объеме. Ответчик - ОАО «КДавиа», в лице представителя в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела надлежаще извещен, уважительных причин, препятствующих явке в судебное заседание суду не сообщил, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявил.
Заинтересованного лицо - внешний управляющий ОАО «КДавиа» в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела надлежаще извещен, уважительных причин, препятствующих явке в судебное заседание суду не сообщил ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявил.
Истцы согласны на рассмотрение дела в порядке заочного судопроизводства. Суд заслушав пояснения истцов, исследовав письменные материалы дела, заслушав прения, считает требования истцов подлежащими удовлетворению частично.
В судебном заседании установлено, что истцы Бубнов В.В., Зуйкевич ФИО10 Щербаков А.П., Евдокимов Д.А. на основании заключенного трудового договора приказа о приеме на работу Бубнов В.В. - Номер обезличен от Дата обезличенаг., постоянно должности инженера по техническому обслуживанию (АИРЭО) 1 класса; Зуйкевич А приказа Номер обезличен от Дата обезличенаг. в должности авиационного техника по техническому обслуживанию авиационной техники (ЛАЙД) 1 класс; Щербаков А.П. - приказа Номер обезличен Дата обезличенаг. в должности инженера по техническому обслуживанию (АИРЭО) 1 кл Евдокимов Д.А. - приказа Номер обезличен от Дата обезличенаг.. Уволен с предприятия сокращению штата работников предприятия, по пункту 2 части первой статьи 81 ТВ на основании приказа Номер обезличен Дата обезличенаг..
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части 1 статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средне месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со увольнения ( с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволен работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник в этот орган обратился и не был им трудоустроен.
Исходя из представленной истцами справок, выданных работодателем -( «КДавиа» на их имя от Дата обезличена года, за Номер обезличен, за Номер обезличен, за Номер обезличенС Номер обезличен, задолженность по сохраненному заработку составила за два месяца март апрель 2010 года перед истцами: Бубновым В.В. - ежемесячно в сумме 41 8: рублей, а всего 83 665,12 рублей; Евдокимовым Д.А. ежемесячно в сумме 41 15 рублей, а всего 82 316,96 рублей; Щербаковым А.П. - ежемесячно в сумме 43 85 рублей, а всего в сумме 87 716,20 рублей; Зуйкевичем М.И. - ежемесячно в сумме 44 416,24 рублей, а всего в сумме 88 832,48 рублей.
То есть ответчиком, фактически признана имеющаяся задолженность по выплате сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства перед истцами Бубновым В.В., Зуйкевичем М.И., Щербаковым А.П., Евдокимовым Д.А.. Отсутствие у истца. работы за март и апрель 2010 года подтверждается также исследованными в судеб заседании справками из Центра занятости населения ... на их имя. На рассмотрения спора ответчиком не представлено доказательств о выплате ист имеющейся задолженности.
Исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств заявленные исковые требования истцов в данной части подлежат удовлетворению в полном объеме. Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерно действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Согласно ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной
форме.
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Как установлено в судебном заседании ответчиком допущено нарушение
действующего трудового законодательства, выразившееся в невыплате истцам пособия
при увольнении на период трудоустройства в течение длительного периода времени, с
апреля по июнь 2010 года, которые испытывают неудобства в связи с отсутствием
денежных средств, у которых имеются на иждивении дети, которые ощущают свою
незащищенность, что отражается на взаимоотношениях в семье, ответчиком не
произведена выплата задолженности по заработной плате и увольнении перед истцами,
взысканные судебными решениями. С учетом требований разумности и справедливости
подлежит взысканию с ответчика денежная компенсация причиненного морального вреда
в пользу истцов, каждому в сумме 1 тысячи 500 рублей, исходя из допущенных
работодателем нарушений норм трудового законодательства и наступивших
последствий.
В остальной части исковые требования о взыскания денежной компенсации
морального вреда удовлетворению не подлежат.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых
требований.
В силу закона истец освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска, следовательно, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в соответствии со ст. 339.19 ПК, в сумме 6 тысяч 825 рублей 31 копейку. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233-235, 198 ГПК РФ,
РЕШИЛ: Взыскать с ОАО «КДавиа» в возмещение среднего заработка на период
трудоустройства в пользу:
- Бубнова ФИО11 - за март и апрель 2010 года, ежемесячно в сумме
41 832,56 рублей, а всего 83 665,12 рублей; денежную компенсацию причиненного
морального вреда в сумме 1 тысячу 500 рублей; Евдокимова ФИО12
- за март и апрель 2010 года, ежемесячно в сумме 41 158,48 рублей, а всего 82 316,96
рублей; денежную компенсацию причиненного морального вреда в сумме 1 тысячу 500
рублей; Щербакова ФИО13 - за март и апрель 2010 года, ежемесячно в сумме
43858,10 рублей, а всего в сумме 87716,20 рублей; денежную компенсацию
причиненного морального вреда в сумме 1 тысячу 500 рублей; Зуйкевича ФИО14
ФИО14 - за март и апрель 2010 года, ежемесячно в сумме 44 416,24 рублей, а всего в
сумме 88 832,48 рублей; денежную компенсацию причиненного морального вреда в
сумме 1 тысячу 500 рублей.
Взыскать с ОАО «КДавиа» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 6 тысяч
825 рублей 31 копейку.
Заочное решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Калининградского областного суда в течение десяти дней со дня его вынесения, через Гурьевкий районный федеральный суд. Ответчик вправе обратиться в суд вынесший решение с заявлением об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии заочного решения.
Судья: Бунина Л.В.