к делу №2-1186\12
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 октября 2012 года город Гулькевичи
Гулькевичский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего: Бочко И.А.
при секретаре: Замлелой Л.В.
с участием помощника прокурора Гулькевичского района Колесникова А.Н.
с участием представителя ответчика по доверенности от 12 рктября 2012 года – Любимова А.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Гулькевичского района в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Межпоселенческая центральная районная библиотека» о признании незаконным бездействия и понуждении к проведению аттестации рабочих мест,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Гулькевичского района обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Межпоселенческая центральная районная библиотека» о признании незаконным бездействия и понуждении к проведению аттестации рабочих мест. Просит суд признать незаконным бездействие муниципального бюджетного учреждения культуры «Межпоселенческая центральная районная библиотека», выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Обязать муниципальное бюджетное учреждение культуры «Межпоселенческая центральная районная библиотека» провести аттестацию 36 не аттестованных рабочих места по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В судебном заседании помощник прокурора Гулькевиского района Колесников А.Н. поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика по доверенности Любимов А.Ю. иск признал, пояснил, что частично аттестация рабочих мест уже выполнена, ведутся работы по остальным не аттестованным рабочим местам.
Заслушав стороны, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующему:
Статьёй 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Согласно п.п. 1, 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждённого приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 года, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет.
В результате проверки, проведённой прокуратурой района, установлено, что в нарушение указанных требований трудового законодательства в МБУК «Межпоселенческая центральная районная библиотека» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Согласно информации и штатного расписания, предоставленных учреждением, 36 рабочих мест не аттестовано по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации не издан приказ, в соответствии с которым создаётся аттестационная комиссия, определяется её состав, утверждается председатель аттестационной комиссии.
В результате неисполнения указанной обязанности нарушаются права работников учреждения на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях, что недопустимо.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Признать незаконным бездействие Муниципального бюджетного учреждения культуры «Межпоселенческая центральная районная библиотека», выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.
Обязать муниципальное бюджетное учреждение культуры «Межпоселенческая центральная районная библиотека» в срок до 11 декабря 2012 года провести аттестацию 36 не аттестованных рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда через Гулькевичский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения.
Председательствующий: