Дело № 2-322\11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Г. Гулькевичи4 апреля 2011 года
Гулькевичский районный суд Краснодарского края в составе:
Председательствующего: Назаренко Н.И.
При секретаре:Чеботаревой А.Н.
Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Письменного Ю.Г. к Соловьяновой Н.В. о взыскании не выплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, заработную плату за время приостановления трудовой деятельности, компенсации за неиспользованные дни отпуска, выходное пособие, компенсацию морального вреда.
У с т а н о в и л :
Письменный Ю.Г. просит взыскать с Соловьяновой Н.В. не выплаченную заработную плату, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, заработную плату за время приостановления трудовой деятельности, компенсацию за неиспользованные дни отпуска, выходное пособие, компенсацию морального вреда.
Свои исковые требования он обосновывает тем, что работал у ИП Соловьяновой Н.В. с 9 октября 2010 года. В связи с не выплатой заработной платы за период работы с 9 октября по 30 декабря 2010 года, он 30 декабря 2010 года по окончании смены подал заявление о приостановке выполнения трудовых обязанностей в связи с невыплатой заработной платы и с 1 января 2011 года перестал выходить на работу. Справка о задолженности по заработной плате и трудовой договор от Соловьяновой Н.В. им так получена и не была, не смотря на неоднократные обращения. При трудоустройстве на работу между ним и ответчицей было достигнуто соглашение о его функциональных обязанностях, согласован график работы, объем выполнения дополнительных работ, в связи с расширением зоны обслуживания, размер оплаты. Согласно соглашению с 9 октября 2010 года он приступил к выполнению своих трудовых обязанностей охранника подсобного хозяйства с графиком смен с 17-00 до 7-00 часов утра через сутки. Установлен фиксированный оклад 6 500 руб. за календарный месяц 15-16 смен. Дополнительно за расширение зоны обслуживания установлена доплата в размере 2 000 руб. к фиксированному окладу. Он просит суд обязать ответчицу произвести начисление заработной платы за отработанный период времени с 9 октября по 30 декабря 2010 года включительно на основании соглашения при трудоустройстве на работу из заработка 8 500 руб. за календарный месяц. За октябрь – 6500 руб., за ноябрь и декабрь – по 8500 руб. Он не отрицает, что получил от ответчицы: в ноябре – 700 руб., в декабре – 740 руб. Просит также обязать ответчицу произвести начисление заработной платы за январь, февраль 2011 года в связи с приостановкой трудовой деятельности согласно заявлению от 30.12.2010 года, произвести компенсационные начисления за неиспользованные дни трудового отпуска, выходное пособие и взыскать с ответчицы денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы. Ему также причинен моральный вред из-за невыплаты заработной платы, поскольку он не мог оплатить зубопротезирование, не уплачены налоги на строение, земельный участок, имелись проблемы с уплатой коммунальных платежей. Он просит взыскать денежную компенсацию морального вреда 15 000 руб.
В судебном заседании ответчица Соловьянова Н.В. иск не признала и пояснила, что Письменный Ю.Г. был принят на работу охранником с окладом 6500 руб. Долг по заработнойплате, с учетом полученной им в счет оплаты продукции, составляет 14596 руб. 69 коп. Уволен Письменный Ю.Г. был 30 декабря 2010 года по собственному желанию. Она согласна выплатить Письменному Ю.Г. заработную плату из расчета 8500 руб. в месяц, поскольку у нее отсутствуют документы: приказ о приеме на работу истца, трудовой договор и ведомости на выплату заработной платы.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, находит, что исковые требования Письменного Ю.Г. подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный … трудовым договором.
В судебном заседании ответчица Соловьянова Н.В. признала, что ею не была выплачена заработная плата истцу в полном размере за октябрь, ноябрь и декабрь 2010 года, также ответчица согласилась, что размер не выплаченной заработной платы Письменному Ю.Г. должен быть исчислен из 8500 руб.
Поскольку ответчицей суду не представлены документы, подтверждающие размер заработной платы Письменного Ю.Г., суд считает, что истцу должна быть начислена заработная плата за октябрь – 6500 руб., за ноябрь и декабрь 2010 года по 8500 руб., всего 23500 руб. За октябрь подлежит вычету подоходный налог 13% - 845 руб., к выплате 5655 руб., за ноябрь подоходный налог 13 % в сумме 1105 руб., к выплате 7395 руб., за декабрь – подоходный налог 13% - 1105 руб., к выплате 7395 руб. Всего подлежало выплате 20445 руб.
Истец признал, что получил продукции от работодателя в счет заработной платы на сумму 1440 руб. Данная сумма подлежит вычету из причитающейся к выплате заработной платы. Взысканию с ответчицы подлежит заработная плата в сумме 19005 руб. (20445-1440).
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с ним расчет.
Из копии трудовой книжки Письменного Ю.Г. следует, что он был уволен 30 декабря 2010 года, следовательно, Соловьянова Н.В. обязана была произвести с ним расчет 30 декабря 2010 года.
Статья 236 ТК РФ предусматривает, что при нарушении работодателем срока выплат при увольнении, он обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1\300 действующей в это время ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета.
Ответчица обязана выплатить истцу 1\300 ставки рефинансирования, которая на день рассмотрения дела в суде составляет 8%, за период с 31 декабря 2010 года по 4 апреля 2011 года за 96 дней, что составляет от суммы невыплаченной заработной платы 19005 руб. - 486 руб. 72 коп. (19005х8%:300х96).
Истец также просит взыскать моральный вред, за причиненные ему нравственные страдания в связи с задержкой выплаты заработной платы.
Статья 237 ТК РФ предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что задержкой выплаты заработной платы истцу был причинен моральный вред. С учетом принципа разумности и справедливости суд считает, что моральный вред подлежит взысканию в сумме 1000 руб.
Письменный Ю.Г. также просит взыскать компенсацию за не использованный отпуск.
Статья 115 ТК РФ предусматривает, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику продолжительностью 28 календарных дней.
Письменный Ю.Г. отработал с 9 октября по 30 декабря 2010 года, за это время ему положено 7 дней отпуска. Из заработка 8500 руб. сумма компенсации за 7 дней отпуска составляет 2023 руб. 84 коп.( 8500:29,4х7), за вычетом 13% подоходного налога 263 руб. 12 коп. к выплате 1760 руб. 72 коп.
Всего взысканию с Соловьяновой Н.В. в пользу Письменного Ю.Г.подлежит 22252 руб. 44 коп.(19005 руб.+486,72+1000+1760,72).
Истец просит взыскать с ответчицы заработную плату за январь, февраль 2011 года в связи с приостановкой трудовой деятельности согласно заявлению.
Однако, как видно из трудовой книжки Письменного Ю.Г., он уволен с работы 30 декабря 2010 года по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). С записью в трудовой книжке истец ознакомлен и не оспаривает свое увольнение. При таких обстоятельствах суд считает, что отсутствуют основания для взыскания заработка в связи с приостановлением истцом трудовой деятельности.
Письменный Ю.Г. также просит взыскать с ответчицы выходное пособие.
Статья 178 ТК РФ предусматривает основания выплаты выходного пособия.
Письменный Ю.Г., согласно трудовой книжке, уволен по собственной инициативе. Трудовой кодекс РФ не предусматривает в этом случае выплату выходного пособия.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд
Р е ш и л :
Исковые требования Письменного Ю.Г. удовлетворить частично.
Взыскать с Соловьяновой Н.В. в пользу Письменного Ю.Г. 22252 руб. 44 коп.(двадцать две тысячи двести пятьдесят два руб. 44 коп.)
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Соловьяновой Н.В. государственную пошлину в доход государства в сумме 837 руб. 59 коп. (восемьсот тридцать семь руб. 59 коп.)
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Гулькевичский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Председательствующий: