об обязании предоставить пайковый уголь



Дело № 2-1422(2010)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерацииг.Гуково, Ростовская область 21 декабря 2010 года

Федеральный судья Гуковского городского суда Ростовской области И.Е.Козинцева

при секретаре Л.Ю. Матвиевской,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петрик П.И. к Открытому акционерному обществу «К.» шахта «А.» об обязании предоставить пайковый уголь,

УСТАНОВИЛ:

Петрик П.И. обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что он проработал у ответчика с 1 декабря 2005 года по 27 июля 2010г., из них 207 дней в 2010году, и был уволен по сокращению штата. Во время работы он получал пайковый уголь, а в выдаче пайугля за 2010 год ответчиком отказано. Истец считает отказ незаконным, так как его право на получение пайугля предусмотрено пунктом 11.2 действующего на предприятии Коллективного договора. В 2010 году им отработано 207 дней, следовательно, при норме выдачи угля марки АМ 4130 кг ему следует выдать 2343 кг угля - пропорционально отработанному времени. В связи с изложенным истец просит суд обязать ответчика предоставить ему пайковый уголь в количестве 2343 кг.

В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просил суд предоставить ему пайковый уголь марки АО в размере 2110 кг, так как дополнительным соглашением № к Коллективному договору в настоящее время установлена норма выдачи угля марки АО в домах с печным отоплением- 3720 кг,

Представитель ответчика А.В., действующий на основании доверенности, иск не признал, пояснив, что Петрик П.И. не относится к числу лиц, имеющих право на получение бесплатного пайугля в соответствии с п.5.27 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012гг. и п.11.2 Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2010-2012 г.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Установлено, что Петрик П.И. работал на подземной работе с 1985 на шахте «О.» п/о «Г.», которая в 1995 году переименована в ШУ «А.»; с 1 декабря 2005 года переведен в ОАО «К.» шахта «А.», 27 июля 2010г. уволен в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы по медицинскому заключению по п.8 ст.77 Трудового кодекса РФ.

Пунктом 5.27 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012гг., пунктом 11.2 Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2010-2012 г.г. предусмотрено предоставление бесплатного пайкового угля лицам, проживающим в домах с печным отоплением или в домах, кухни в которых оборудованы очагами, растапливаемыми углем:

-работникам Общества;

-пенсионерам, пенсии которым назначены в связи с работой в Обществе, инвалидам труда, инвалидам по общему заболеванию, если они пользовались правом получения пайугля до наступления инвалидности, связанной с работой в Обществе;

-семьям работников, погибших (умерших) в Обществе, если жена(муж), родители, дети и(или) другие нетрудоспособные члены семьи получают пенсию по случаю потери кормильца;

-вдовам(вдовцам) бывших работников Общества, пенсионеров и инвалидов Общества.

Норма выдачи пайугля марки АМ на бытовые нужды в домах с печным отоплением составляет 4130 кг, в домах с центральным отоплением и печью-очагом- 1990кг.

Дополнительным соглашением № к Коллективному договору установлена норма выдачи угля марки АО в домах с печным отоплением- 3720 кг, в домах с центральным отоплением и печью-очагом- 1790кг.

Установлено, что истец в 2010году проработал на данном предприятии до 27 июля 2010года, что подтверждается записью в его трудовой книжке. Поэтому за проработанное время ему как работнику предприятия должен быть выдан пайковый уголь пропорционально отработанному в году времени.

Так, при норме выдачи пайугля марки АО 3720 кг истцу необходимо выдать 2110 кг угля марки АО (за период с 1 января по 27 июля 2010г.-207 дней). Количество предоставляемого угля представителем ответчика не оспаривается, что отражено в возражениях на иск представителя ответчика.

Довод представителя ответчика о том, что Петрик П.И. 27 июля 2010г. с предприятия уволен, работником Общества не является, следовательно, права на получение пайугля не имеет, несостоятелен, так как в данном случае истец выдвигает требование не о предоставлении ему пайугля в будущем времени (после увольнения), а за фактически отработанное им в году время.

Установлено, что истец перед увольнением обращался к администрации шахты за получением пайкового угля. После отказа в предоставлении угля, истец 22 октября обратился с официальным заявлением об обеспечении его пайковым углем. Однако, как пояснила свидетель С.С. на момент увольнения истца, пайковый уголь на шахте не выписывался, так как уголь стали выдавать в августе 2010года. Факт обращения истца перед увольнением с просьбой о предоставлении пайкового угля, свидетель подтвердила в судебном заседании.

Пунктом 11.6 Коллективного договора предусмотрено право работодателя при прекращении трудовых отношений с работником взыскивать с него стоимость фактических затрат, понесенных Обществом при выдаче работнику пайкового угля, пропорционально за неотработанное время в год увольнения.

Изложенным пунктом подтверждается право работника на получение пайкового угля за отработанное время в год увольнения.

Таким образом, суд считает возможным удовлетворить заявленное требование, обязать ответчика предоставить Петрик П.И. пайуголь марки АО в количестве 2110 кг., пропорционально отработанному в 2010году времени (с 1 января по 27 июля 2010г.-207 дней).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 200 руб.

На основании изложенного, а также ст.ст.1099-1101 ГК РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Открытое акционерное общество «К.» (шахта «А.») предоставить Петрик П.И. пайковый уголь за 2010 год пропорционально отработанному времени ( с 1 января по 27 июля 2010года- 207 дней), марки АО в количестве 2110 кг.

Взыскать с Открытого акционерного общества «К.» (шахта «А.») госпошлину в доход местного бюджета в сумме 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 24 декабря 2010 года.

Федеральный судья И.Е.Козинцева