Дело № 2-978(2010г.) РЕШЕНИЕ (заочное) г.Гуково «15»сентября 2010 года Гуковский городской суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Козинцевой И.Е., при секретаре Матвиевской Л.Ю., с участием представителя истца Нагорного Ю.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Русина И.В. к ОАО «З» о взыскании единовременной компенсации в связи с утратой профессиональной трудоспособности, УСТАНОВИЛ: Русин И.В. обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что он работал в ОАО «З» с 20 февраля 2007года. 26.04.2010года по заключению учреждения МСЭ он признан инвалидом третьей группы и ему установлено 50% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием, полученным 25 марта 2010 года в период работы в ОАО «З». На основании п. 9.3 Коллективного договора на 2010-2012года, заключенного между ответчиком и Г. территориальной организацией (Росуглепроф), ему положена единовременная компенсация в размере 134057,30 рублей. Единовременная страховая выплата в сумме 32200 рублей выплачена ему ФСС. 20 июля 2010года истец обратился к ответчику с письменным заявлением о выплате ему единовременной компенсации в связи с утратой трудоспособности, однако до настоящего времени единовременная компенсация не начислена и не выплачена. В связи с изложенным, истец просит суд взыскать в его пользу с ОАО «З» единовременное пособие в сумме 134057 руб.30 коп. Истец в судебное заседание не явился, будучи извещен о дне рассмотрения дела надлежащим образом; просил иск рассмотреть в его отсутствие. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца. Представитель истца Нагорный Ю.С., действующий на основании доверенности, иск Русина И.В. поддержал. Судебное заседание назначено на 15 сентября 2010 года. Однако представитель ответчика ОАО «З» не явился в судебное заседание. Сведениями о том, что неявка ответчика имела место по уважительной причине, суд не располагает. В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства, если истец против этого не возражает. Определение судьи о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол. Выслушав представителя истца Нагорного Ю.С., изучив материалы дела, суд пришел к следующему мнению. Установлено, что Русин И.В. работал в ОАО «З» в качестве <данные изъяты> с 20.02.2007г.; 25.04.2010 года уволен с предприятия (л.д.4,12). 12 апреля 2010 года у него было установлено профессиональное заболевание - <данные изъяты>, что подтверждается протоколом заседания комиссии расследования случая профессионального заболевания, проведенного с участием представителей работодателя -ОАО «З» (л.д.8). Комиссией по расследованию случая профессионального заболевания работника ОАО «З» <данные изъяты> признана связь заболевания с профессией, принято решение о составлении акта о случае профессионального заболевания (л.д. 6-7). При освидетельствовании в бюро МСЭ 26 апреля 2010г. у него установлено 50 % утраты трудоспособности вследствие профзаболевания с 26.04.2010г. до 01.05.2011 г. (л.д. 9). В связи с этим ФСС РФ (филиал №) назначены и выплачиваются единовременная и ежемесячные страховые выплаты. Согласно п.9.3 Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2010-2012 годы в случае установления впервые работнику Общества утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из ФСС). Согласно справке ОАО «З» среднемесячный размер заработной платы Русина И.В. в расчетном периоде ( с апреля 2009г. по март 2010г.) составил 16625 руб.73 коп. Исходя из этого заработка размер единовременной компенсации составит 134057 руб.30 коп. (16625,73 руб. (средний заработок) х20% х 50 (степень утраты профтрудоспособности). В соответствии со ст. 11 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Фондом социального страхования РФ истцу назначена единовременная страховая выплата в размере 32200 руб., При условии зачета указанной единовременной страховой суммы размер единовременного пособия, подлежащего выплате работодателем в соответствии с Коллективным договором, составит 134057 руб. 30коп. (166257 руб.30 коп.- 32200 руб.). Указанное пособие должно быть выплачено истцу. В соответствии со ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика госпошлина в доход местного бюджета в сумме 3881 руб.15 коп., исходя из цены иска. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Русина И.В. к ОАО «З» о взыскании единовременной компенсации в связи с утратой профессиональной трудоспособности вследствие профессионального заболевания удовлетворить. Взыскать с Открытого акционерного общества «З» единовременную компенсацию в связи с утратой профессиональной трудоспособности вследствие профессионального заболевания в сумме 134057 руб. 30 коп. Взыскать с ОАО «З» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 3881 руб.15 коп. В соответствии со ст. 237 ГПК РФ, ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме изготовлено 20 сентября 2010 года. Судья И.Е.Козинцева