Дело № 2-742/2010 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Гуково 23 июля 2010 года Судья Гуковского горсуда Ростовской области Плохова Л.Е., при секретаре Воркуновой Е.А., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Шелепова А.И. к Открытому акционерному обществу «В» о взыскании единовременного пособия и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Шелепов А.И. обратился в суд с иском к ОАО «В» о взыскании единовременной компенсации в связи с утратой трудоспособности и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что он длительное время работал в угольной промышленности. В период работы в ОАО «В» у него было выявлено профессиональное заболевание - <данные изъяты>. В связи с этим ответчик начислил ему единовременную компенсацию в размере 87202,80 рублей, которая до настоящего времени не выплачена. Истец просит суд взыскать с ответчика единовременную компенсацию в размере 87202,80 рублей и моральный вред в размере 50 000 рублей. В судебное заседание истец не явился, о слушании дела извещен, просил дело рассмотреть в его отсутствие. Представитель ответчика М.С. в судебном заседании исковые требования Шелепова А.И. не признала, пояснив, что истцу не выплачена единовременная компенсация в связи с трудным финансовым положением предприятия. Выслушав представителя ответчика и изучив материалы дела, суд считает, что иск обоснован и подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям. 01.04.2010 г. ОАО «В» издан приказ № о выплате <данные изъяты> Шелепову А.И. единовременной компенсации в размере 87202,80 руб., исходя из следующего расчета: 14120,35 руб. (средний заработок) х 20% х 40 (количество процентов утраты профессиональной трудоспособности) = 112962,80 руб. за вычетом суммы единовременной страховой выплаты Фонда социального страхования в размере 25760,00 руб. (л.д.3) Согласно п.9.2 Коллективного договора ОАО «В» по вопросам труда и социальных гарантий на 2007 - 2009 годы работодатель обеспечивает выплату работникам, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации), единовременного пособия в размере 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности Российской Федерации (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР). Пунктом 9.4 Коллективного договора предусмотрено в случае установления впервые работнику, занятому в организации, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации). Аналогичные льготы предусмотрены положениями Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2007 - 2009 годы (п.п.5.3, 5.4). Истцом заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда, за несвоевременную выплату единовременной компенсации. В соответствии со ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Согласно ч.2 п.3 ст.8 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда. По смыслу закона компенсация морального вреда является самостоятельным видом возмещения вреда, причиненного здоровью, в связи с чем выплачивается независимо от других видов возмещения вреда - ежемесячных страховых выплат, единовременного пособия. Как указывалось выше, у Шелепова А.И. выявлено профзаболевание в период работы в ОАО «В». Таким образом, ответчик является причинителем вреда здоровью истца. Учитывая фактические обстоятельства причинения морального вреда, степень вины ответчика, характер причиненных физических и нравственных страданий, руководствуясь принципом соразмерности и справедливости, суд считает необходимым удовлетворить заявленное Шелеповым А.И. требование о взыскании с В компенсации морального вреда частично - в размере 40000 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 -198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Шелепова А.И. удовлетворить частично. Взыскать с Открытого акционерного общества «В» в пользу Шелепова А.И. единовременную компенсацию в связи с профессиональным заболеванием в размере 87202(восемьдесят семь тысяч двести два рубля 80 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 40000 (сорок тысяч) рублей, а всего 127202,92 руб. (сто двадцать семь тысяч двести два) рубля 80 копеек. В остальной части иска отказать. Взыскать с В госпошлину в доход государства в сумме 3744 (три тысячи семьсот сорок четыре) рубля 56 копеек. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме изготовлено 28 июля 2010 года. Судья Л.Е. Плохова